간부직 고과인사표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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간부직 고과인사표 문서 양식 리스트
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원에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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에 한함 ○. 채용입사 서류 제출과 본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도 품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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정년퇴직예정자조사표 정년퇴직예정자조사표 소 속 성 명 정년일자 년 월 일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년 월 일 면 접 자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정년퇴직예정자조사표 소 속 성 명 정년일자 년 월 일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 년 월 일 면 접 자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업...
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사실과 다름이 발견될 때에는 채용시의 급호를 조정하거나 면직 또는 채용 취소할 수 있다. 제○조【면수습】 면수습 조치는 인사고과 규정에 정하는 원칙 및 절차에 따라서 시행한다. 다만, 필요한 경우 그 절차를 간소화하여 시행할 수 있다. 제 ○ 장 보 직
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범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급
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재고조사표 재 고 조 사 표 실지재고조사일 : 보관장소 : 구 분 제 품 번 호 제 품 명 칭 규 격 수 량 단 가 금 액 과 부 족 재 평 가 적 요 수 량 금 액 기 준 수 량 단 가 금 액 ...
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( )세대사표 ( ) 세 대 사 표 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업 체 명 ② 사업년도 : 구분 월별 ③ ④ ⑤ 과 세 기 납 부 추 징 ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ (○) (') (○) ()) (○) (+) (○) ( ) 계정과목 대상금액 제 외 금 액 과 세 표 준 세 액 방위세 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 납 부 일 자 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 ○ 계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ...
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( )세대사표 ( ) 세 대 사 표 만든 날짜 작성 보...
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※ 가족 기념일을 입력하여 사용하세요. ○년도 가족대소사표 일 Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec ○ 신정 ○·○절 ○ ○ ○ ○ 식목일 어린이날 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 광복절 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 설연휴 ○ 설날 ○ 설연휴 ○ ○ 성탄절 ○ 석가탄신일 ○ 추석연휴 ○ 추석 ○ 추석연휴 ○ ○ ...
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재고조사표 재 고 조 사 표 실지재고조사일 : 보관장소 : 구 분 제 품 번 호 제 품 명 칭 규 격 수 량 단 가 금 액 과 부 족 재 평 가 적 요 수 량 금 액 기 준 수 량 단 가 금 액 ...
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근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신뢰성
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매출신장 및 이익증대에 공이 큰 자 ○) 업무 개선 및 경영합리화에 크게 공헌한 자 상장 및 부상 ○호봉 가급(차기 정기인사 고과시) ○) 매 건별 공헌이 있는 자에 포상 신규사업 전개 신규시장 개척 및 우수 고객 개발 신상품 개발 상대적 단일 대형계약
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간부교육실시관리계획표 년도 간부교육실시관리표
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결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○.계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에
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한자 중에서 대상자를 선정하여 대표이사 승인에 따라 선발한다. ○.○.○ 해외근무자의 선발 전형과정 ○) 서류심사(경력, 인사고과성적, 근태, 개인신상, 해외근무의 가능성 등) ○) 면접 ○) 출국에 필요한 건강 진단 ○.○.○ 제○.○.○호의 전형과정
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( )세대사표 ( ) 세 대 사 표 년 월 일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업 체 명 ② 사업년도 : 구분 월별 ③ ④ ⑤ 과 세 기 납 부 추 징 ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ (○) (') (○) ()) (○) (+) (○) ( ) 계정과목 대상금액 제 외 금 액 과 세 표 준 세 액 방위세 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 납 부 일 자 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 ○ 계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○...
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( )세대사표 ( ) 세 대 사 표 ○년 ○월 ○일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) ① 업 체 명 ② 사업년도 : 구분 월별 ③ ④ ⑤ 과 세 기 납 부 추 징 ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ (○) (') (○) ()) (○) (+) (○) ( ) 계정과목 대상금액 제 외 금 액 과 세 표 준 세 액 방위세 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 납 부 일 자 인원 과 세 표 준 세 액 방위세 ○ 계 ○ ○ ○ ○ ○ ...
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를 임금에 반영하여, △이를 연단위의 개별 계약으로 확정하는 임금제도’라고 볼 수 있다. 특히 사용자가 주도하는 평가제도(인사고과)로 개인의 능력을 평가하여 이에 따라 임금을 차등적으로 지급한다는 측면에서 연봉제는 직능급(능력급)의 연속선상에 있다고 할
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초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○;
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.