휴일근무 신청서 업무내역 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
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휴일근무 신청서 업무내역 문서 양식 리스트
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’ 발급이라는 내용이 규정되어 있는데, ○)사용기간 ○)업무종류 ○)지위와 임금 기타 필요한 사상에 관한 증명서를 ○일 이상 근무한 직원에 대해 퇴직○년 이내에 요구하는 경우에는 발급하여 주도록 하고 있습니다. ▷ 전직 회사가 폐업 등으로 없어져 경력증명
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서약서(업무관련) 서 약 서 본인이 (주) ○ 에 채용되어 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 다 음 ○. 귀하는 귀사의 규칙과 상사의 업무상 지시에 대해서 충실
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물품운송 업무일지 업무일지 ○ 년 월 일 ( 요일) 결 재 근 무 자 일 근 야 근 숙 직 근 무 시 간 비 고 부터 까지 인 계 인 수
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여비라 함은 교통비, 숙박비 및 일당을 합한 것을 말하며, 그 종류는 다음과 같다. ○. 출장 여비 ○. 부임 여비 ○. 파견근무 여비 ② 파견근무 파견근무라 함은 국내에서 출장 또는 파견명령서에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불
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㈜○주식회사 주요업무내용 : 년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 년 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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업 무 구 분 시 간 업 무 내 용 작성자 (서명) <작성 및 기재요령> 상단에 주요업무를 요약 기재함. 근무시간 별로 검측 ○;품질시험 ○;행정등 업무내용을 ○하원칙에 따라 상세히 기록하며 재시공 및 공사중지도 구두지시분은 상세히 기
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명 ○ ○ ○ 생 년 월 일 ○년 ○월 ○일 주 소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○ ○ 자격 또는 면허 면 담 내 용 전회사 경력 근무경력 ○;근무부서 ○;기타 전회사 퇴직사유 구체적으로 명기 희망부서와 직종 직위 ○;직종 희망 급여수준 월급 ○;상여금 업무숙
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쓰일 수 있는 곳이었으면 하는 바람입니다. 졸업 후 자기개발과 지금까지 습득한 것들과 저의 능력을 발휘하고 싶습니다. 어떤 근무환경이라 할지라도 밝은 미소와 친절함은 필수라고 생각합니다. 아직 경력은 없고 부족한 점은 많지만, 성실함과 자신감을 무기로
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탄원서 탄원서 오늘도 공정한 법 집행을 위해 애쓰시는 판사님께 경의의 말씀을 드립니다. 저는 축산, 분뇨 폐수처리장에 근무하는 직원입니다. 제가 오늘 탄원서를 올리게 된 연유는 제가 모시고 있던 소장님께서 공금횡령 및 뇌물공여로 구속이 되어 피의자
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로시간은 ○일에 대하여 ○시간을 원칙으로 하되 사업 및 종업 시간은 당사 취업규칙에 의한다. ○) ○주일에 대하여 ○일의 휴일을 준다. ○) 휴가는 당사 취업규칙에서 정하는 바에 의한다. ○) 업무상 필요시에는 근로기준법이 정하는 바에 따라 시간외 및
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □여 자 □○세미만인자 의 □야간 □휴일 근로인가신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : )
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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초과 근무 명령서 초과 근무 명령서 ◆ 일자 :◆부서명 : 직 급 성 명 초과근무명령사항 처리 시한 비 고 구 분 근무시간 하여할 일
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[별지 제○호의○ 서식] 간이 외래 진료비 계산서 ○;영수증 영수증번호(연월 일련번호) 환 자 성 명 진 료 일 자 야간(공휴일)진료 야간 [ ] 휴일 [ ] 항 목 금 액 진료비총액(①+②+③) [ ] 본 인 부 담 금① [ ] 공 단 부 담 금② [
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
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퇴직금중간정산액(년간) : ○. 제수당 및 통상임금 : ○. 지급 방법 : ○. 지급 시기 : ○. 기밀 유지 : ○. 유급 휴일 : ○. 근로 시간 : ○. 휴게 시간 : ○. 근태 사항 : ○. 계약 기간 : ○. 계약의 해지 : 위와 같이 연봉 근로
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.