시간 근무보고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 63)
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시간 근무보고서 문서 양식 리스트
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용기관 ○곳에 대하여 적으십시오(있으면 기재요) 회사명, 주소는 해당시와 구(동)만 기재, 전화번호, 직위, 상사의 이름 , 근무기간 없으면 : N/A ○. 본인이 관련되어 있거나 참여하고 있는 전문단체, 사회단체에 대하여 적으십시오. 기재요 : 예 라이
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하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이 전근 면직 휴직되거나 직제개편 업무분장의 변경 기타의 사유로
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○. 발령대장 ○. 채용시험에 관한 서류 ○. 채용에 관한 서류 ○. 전보에 관한 서류 및 전보제한자 대장 ○. 겸임 및 파견근무에 관한 서류 ○. 전직 및 전직시험에 관한 서류 ○. 근무성적평정에 관한 서류 ○. 경력평정에 관한 서류 ○. 승진후보자명부
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임용하되 다음의 조건을 구비하여야 한다. ○. 신체 건강하고 사상 온건하며 용모와 태도가 단정한 자 ○. 가정환경이 원만하고 근무지와 보직에 불만이 없는 자 ○. 인간됨이 진실하며 장래에 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자 제○조【신규채용자 급호】직
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행신고안내 관련 부서 처리기관 지도감독 주무부서 동사무소 구민방위 재난관리과 지방병무청 사무 내용 현역복무를 마친 사람, 공익근무요원 복무를 마친 사람, 제○국민역에 편입된 사람이 출국시나, 귀국시 귀국일로 부터 ○일 이내에 신고하는 민원사무임. 처 리
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학교 대학 학과 학년 대학원 학과 학년 ⑥ 학번 ⑦ 병역사항 ㅇ 징병검사를 받은 연도 : ○ 년 ㅇ 신체등위 급(현역 ○;공익근무요원) ⑧ 입영희망시기 희망연도 ○～○월 ○～○월 ○～○월 ○～○월 ⑨ 자격 및 면허 자격 ○;면허 종 류 자격 ○;면허 번
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희망근무지 입 사 지 원 서 접 수 번 호 희망부서○ 수 험 번 호 희망부서○ 면 접 번 호 성 한 글 생년월일 양력 년 월 일 한
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사업양수일 이전에 발생한 제세공과금(국세 및 지방세 포함) 일체를 “갑”이 책임지며, “을”은 “갑”의 전종업원 전원 계속 근무토록 보장한다. 제○조 (양도 ○;양수자산 및 기준일) “을”은 년 월 일 현재 “갑”의 장부상 자산총액과 부채총액을 인수하기
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○. 경 력 년 월 일 근무처 및 직위 년 월 일 근무처 및 직위 ○. 학 력 년 월 일 학 교 명 년 월 일 학 교 명 ○. 공적 ※기재란 부족시 별지
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.○.○> 중소기업 취업 청년 소득세 감면신청서 ○. 신청인 ①성 명 ② 주민등록번호 ③주 소 ○. 취업시 연령 ④ 병역근무기간 (○년을 한도로 함) 년 월 일 (입대일ㆍ소집일 : , 전역일ㆍ소집해제일 : ) ⑤ ○.○.○. 이후 최초 중소기업에 취
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명 에 대 한 조 사 서 ○. 성 명 ○. 생 년 월 일 ○. 연 령 ○. 성 별 세 남 여 ○. 부서 (가)임명제청 (○)근무부서:교무실 (○)직위:육성회직원 (○)직명:사환 (○)호봉:○호 (나)현 직 (○)근무부서: (○)직위: (○)직명: (○)
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유서 ○. 갑 제○호증의 ○, ○ 각 소견서 ○. 갑 제○호증의 ○ 통장표지 ○ 통장 ○. 갑 제○호증의 ○ 내지 ○ 각 초과근무수당 지급조서 ○. 갑 제○호증 초과근무확인대장 ○. 갑 제○호증 개인현물급여명세서 ○. 갑 제○호증의 ○, ○ 각 상장 ○.
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경력확인서(별지제○의○,○) [별지 제○의○서식] 경력확인서(근무처확인용) 처리기간 즉 시 인 적 사 항 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) 소 속 회 사 회 사 명 업 종 면허번호 또
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민등록 번 호 호주및관계 의 본 적 성 별 남 ○;여 주 소 ① 결혼여부 기혼 ○;미혼 ② 전화번호 ( ) ※ ※ 희망근무지 입 사 지 원 서 . 접 수 번 호 희망부서 ① 수 험 번 호 희망부서 ② 면 접 번 호 주 : ①은 주민등록상, ②는 연
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자회사, 협력회사, 임시직에 종사하는 사원들은 지켜야 할 보안사항을 숙지했음을 입증하는 서약서에 서명해야 합니다. 임직원들은 근무기간 뿐 아니라 근무기간 후(동 업종, 경쟁업체 ○년 내 취업금지)에도 동일하게 적용됨을 인식하고 서명하기 전 하여 주시기 바
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취업규칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건 등에 관한 사항을 정함으로써 근로의욕을 향상시키고 회사의 질서를 유지함을 그 목적으로 한다. 제
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○ 근무상황표 근 무 상 황 표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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되었을 때에는 전공을 참작할 수 있다. 제 ○조 (징계경감) 감봉 이하의 징계처분을 받은 직원이 ○회 이상의 표창장을 받거나 근무성적이 현저히 우수한 직원에 대하여는 징계를 경감할 수 있다. 제○장 시 상 제○절 통 칙 제 ○조 (시상구분) 시상은 정기시
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정의] 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 채용 : 직제상 편성된 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ○. 배치 : 사원에게 일정한 근무부서를 결정하여 주는 것을 말한다. ○. 보직 : 사원을 그 자격, 적성
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