근로자 파견 사업 보고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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근로자 파견 사업 보고서 문서 양식 리스트
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지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○
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제○장 총 칙 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 임원 및 사원이 회사의 명에 의하여 국내외에 출장, 파견, 부임 등의 사유로 여행할 때의 여비지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【여비
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소속 및 직책 직종 □생산직 □사무직 노조원 여 부 입사일자 사업장 (단체) 개 요 사업장명 (단체명) 사업종류 소 재 지 근로자수 또는 공사금액 전화 사업주 의견 (영제○조의○ 제○항제○호의 경우에 한함) 성 명 : (서명 또는 날인) 년 월 일 추천기
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동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월
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험적용사업장통보서 사 업 장 수 사업의종류 본사소재지 전화번호 사용자성명 적용 해당일자 사무소 또는 사업소 명 칭 소 재 지 근로자수 피보험대상자수 사 업 내 용 평균임금 본 사업장은 의료보험법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 의료보험적용사업장에
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표준 근로계약서(안) 표준 근로계약서(안) 대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 ○통씩 보관한다 ○. 정규직 채용일
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; ○; ○; 수 신 : 발 신 : ○;인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; 참 조 : 제 목 : 국외취업근로자 송출실적보고 취 업 국 : ( 년 분기) 직 종 (소 분 류) 송 출 실 적 잔류현원 송출국가명 당분기 누 계 합 계 ※ 직
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 근 로 계 약 서 구 인 자 사업체명칭 납세번호 소 재 지 전화번호 대 표 자 업 종 사업허가번호(허가를 받아야 하는 사업인 경우) 구 직 자 성 명 주민등록
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대표자성명 사업장전화번호 소재지 경감내역 ①부담금비율 ②최대경감율 퇴직금 지급보장비율 ④경감비율①×②×③ 퇴직금적립비율 가입근로자의평균근속년수 ③지급보장비율 /○,○ ○% % 년 % /○,○ ⑤ 년도 개산보험료상의 임금총액 ⑥부담금경감비율 ⑦부담금경감액(
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○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 년 월 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○
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○ . . . ～ ○ . . . ( 개월간) 위와 같이 근로계약을 체결함. ○ . . . 갑 : 사용자 ○; ○; 을 : 근로자 ○; ○
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재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 사무조합명 소 재 지 대 표 자 (서명 또는 인) 지방노동(청·사무소)장 귀하 ※구비서류：근로자 동의로 소멸신청하는 경우 동의증거자료 ○부 수 수 료 없 음 ※ 처 리 상시근로자수 명 소 멸 관 계 ○. 당연소멸 ○. 해
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명 ② 주 소 (전화번호: ) ③외국인등록번호 ④국적 신청내용 ⑤입국목적 ⑥입국연월일 입국후의 근무처 ⑦상호 ⑧대표자성명 ⑨사업자등록번호 ⑩소재지 (전화번호: ) ⑪체재기간 년 월 일부터 년 월 일까지 면제받고자 하는 세목과 기간 ⑫「소득세법」제○조제○
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○호서식] (앞쪽) 진폐관리구분판정 심사 청구서 처리기간 ○일 청구인 ① 성 명 ② 생 년 월 일 ③ 주 소 (전화번호: ) 근로자 (진폐관리구분판정을 받은 자) ④ 성 명 ⑤ 생 년 월 일 ⑥ 주 소 ⑦ 사업장명 (전화번호: ) ⑧ 소재지 심 사 청구내용
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
함. ○. 근무시작일자 : 후일을 위하여 본 계약서 ○통을 작성하여 각자 ○통씩 보관키로 함. 사장 ○ ○ ○ ○; ○; 근로자 주 소 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 성 명 ○ ○ ○(한자 ○ ○ ○) ○; ○;
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근로계약기간 만료 통지 근로계약기간 만료 통지 ○년 ○월 ○일부로 체결한 귀하와의 근로계약기간이 ○년 ○월 ○일로 만료됨을 알려드 립니다. 비록 짧은 기간이었지만 당사의 업무향상에 도움을 주신 귀하에게 진심으로 감사드립니다. 앞으로도 업무상황에 따라 도움을 요청겠사오니 협조하여 주시기를 부탁드립니다. 유의점 대개 ○개월 이내의 단기계약기간의 만료는 해고가 아니므로 해고예고에는 해당되지 않 으며, 퇴직금의 지급도 필요하지 않다. 그러나 근로기준법...
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에 대하여 을에게 보수를 지급함에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용역의 내용] ① 을은 갑의 사업과 관련하여 갑이 지정하는 업무를 수행하여야 한다. ② 갑은 업무의 내용을 지정함에 있어 일정한 분야를 포괄적으로 또는 단위업
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다. 위 사항을 증하기 위하여 본 게약서 ○통을 적성 각각 ○통씩 보관한다. 년 월 일 사용자 주식회사 대표이사 ○; ○; 근로자 성 명 : ○; ○;
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) 근로복지공단 ○ 지역본부(지사)장 귀하 ※구비서류 ○. 고용 ○;산재보험 사무조합인가서 각 ○부 ○. 고용 ○;산재보험체납사업장(체납보험료내역 포함)보고서 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접
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