휴가원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
휴가원 에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "휴가원 " 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
휴가원 문서 양식 리스트
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하계 휴가 실시 통지 하계 휴가 실시 통지 금년도 하계 휴가 일정을 아래와 같이 통보하오니 각 부서에서는 업무에 차질이 없도록 일정 을
조회수: 258 | 다운로드: 410
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휴 가 공 고 문 휴 가 공 고 문 제목 : ○년 하계 휴가일정 공고 하계 휴가일정을 아래와 같이 실시 하오니, 각 부서별 사원별 휴가일정 및 휴가 중 연락처를 제출해 주시기 바랍니다.
조회수: 211 | 다운로드: 351
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고용보험산저후휴가급여신청서 [별지 제○호의○서식] 고용보험산전후휴가급여신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화
조회수: 25 | 다운로드: 248
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( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계
조회수: 638 | 다운로드: 918
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사원휴가계획일정표 사원휴가계획일정표 번호 성 명 부서 휴가명 휴무기간 연락처 비고 ○ 홍길동 총무부 하계정기휴가 ○.○.○ ~ ○.○
조회수: 407 | 다운로드: 641
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사원휴가계획일정표 사원휴가계획일정표 번호 성 명 부서 휴가명 휴무기간 연락처 비고 ○ 홍길동 총무부 하계정기휴가 ○.○.○ ~ ○.○
조회수: 402 | 다운로드: 612
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휴가계 경 유 담당부서 휴 가 계 계 주 임 과 장 부서장 결 재 소 속 직 위 성 명 생년월일 전화번호 ( ) ― 현 주 소 휴
조회수: 628 | 다운로드: 1075
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사원휴가계획일정표 사원휴가계획일정표 번호 성 명 부서 휴가명 휴무기간 연락처 비고 ○ 홍길동 총무부 하계정기휴가 ○.○.○ ~ ○.○
조회수: 548 | 다운로드: 818
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( )휴가원, 조퇴, 지각. 결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경유 과장 부장 결재 계 과장 부장 대표이사 소 속 직 위 성
조회수: 70 | 다운로드: 411
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여름휴가계획서 여름휴가계획서 결 재 담 당 팀 장 부 장 사 장 소 속 직 위 성 명 생년월일 . . . 전화번호 ( ) 휴가 예
조회수: 1011 | 다운로드: 1012
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[별지 제○호의○서식] (앞쪽) 산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 대위 신청서 처리기간 ○일 기 본 사 항 ①사업장관리번호 ②우선지원 대상기업 ○. 해당 ○. 비해당 (「고용보험법 시행
조회수: 485 | 다운로드: 937
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휴가원조퇴지각결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경 유 과 장 부 장 결 재 과 장 부 장 대표이사 소 속 직 위 성 명
조회수: 126 | 다운로드: 420
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여름휴가안내문 여름 휴가 안내문 안녕하세요? (주) ○입니다. ○월 ○ (월) ○(수) 일까지 여름휴가를 갑니다. 업무에 착오
조회수: 1106 | 다운로드: 801
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정기휴가 계획서 ○년도 정기휴가 계획서 부서(현장)명 : ○ 구 분 동 절 기 하 절 기 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 휴가자
조회수: 108 | 다운로드: 241
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"( )휴가원 조퇴 지각 결근계 " "경 유" 과 장 부 장 "결 재" 계 과장 부장 대표이사 소 속 직 위 성 명 (인) 일 시 ○OO
조회수: 970 | 다운로드: 1923
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○ 문서번호 : 제○OO O O호 시행일자 : ○OO. OO. OO. 수 신 : 전 직원 참 조 : 전 부서 제 목 : 하계 휴가 건 선결 지시 접수 일자 시간 결 재 ○; 공 람 번호 처리과 담당자 ○. 하계 휴가일정을 아래와 같이 실시 하오니 각 부
조회수: 880 | 다운로드: 513
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개인별휴가관리카드 개인별 휴가관리카드 소 속 성 명 입 사 년 월 일 월 일 현재 년 월 일 근 속 년 월 전년도부터의 이월일수 금년도
조회수: 44 | 다운로드: 289
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여름휴가계획서(업무전달) 여름 휴가계획서 부서명 : ○
조회수: 250 | 다운로드: 350
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개인별휴가관리카드 개인별 휴가관리카드 소 속 성 명 입 사 년 월 일 월 일 현재 년 월 일 근 속 년
조회수: 47 | 다운로드: 316
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴가원 양식] 휴가원은 누구에게 언제 제출하나요?
- 통상적으로 휴가 예정일 최소 3일~1주일 전까지 소속 부서장이나 인사팀에 제출하는 것이 바람직합니다.