- ○;착복하거나 배임한 때 ○. 업무 상 비밀을 누설하여 회사에 손해를 끼친 때 ○. 협박 또는 폭행으로 업무 집행을 방해한 때 ○. 허가없이 회사내에서 불온문서의 배부, 시위, 집회 등에 참여한 때 ○. 사업주의 승인없이 타 사업장의 일을 한 때 ○. 형사처분(형사유죄 확정판결)을 받았을 때 ○. 상사의 정당한 업무 명령에 불복종한 때 ○. 회사내에서 폭행을 함으로써 동료 및 상사에게 상해를 입혔을 때 ○. ...
이임사 이임사 친애하는 직원 여러분 저는 오늘 ○년여 동안 정들었던 여러분의 ... 혁신아이디어 제안을 활성화하여 업무 효율을 높였으며 매월 실시한 ○과 ○을 통하여 직원 개개인의 발표력은 물론 프리젠테이션 제작 능력이 시작 당시와 비교해 보면 몰라보게 좋아졌음을 알 수 있습니다. 이러한 업무 추진 과정에서 직원 여러분들을 본의 아니게 힘들게 한 ...
취임 인사장(대표이사) 취임 인사장(대표이사) 귀사의 일익번창을 기원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이번에 본인은 전임 ○ 대표이사의 뒤를 이어 새로이 대표이사로 취임했습니다. 모든 것이 부족합니다만 기업과 업계 발전에 기여할 수 있도록 최선을 다해 노력하겠습니다. 아무쪼록 전임자에게 베풀어 주셨던 것대표이사의...
회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 환경보전과 지역사회 발전에 공헌하는 귀사의 기업정신에 경의를 표하며 평소 업계 발전을 위해 지원을 아끼지 않는데 대해 깊이 감사드립니다. 이번에 당사는 중국에 현지법인 ○;중한◆◆공사 ○;를 설립하게 되었습니다. 지금까지는 폐사가 반제품을 수출하고 현지에서 조립 가공하는 생산형끼지...
창립 ○주년 기념 인사장 창립 ○주년 기념 인사장 지역사회 발전에 공헌하시는 귀사에 경의를 표하며 알찬 발전을 기원합니다. 지금까지 항상 변함없이 아껴 주시고 성원해 주신 여러분들 덕분에 저희는 오는 ○월 ○일로 창립 ○주년을 맞이하게 되었습니다. 그 동안 수차례의 경기 침체에도 불구하고 지속적인 성장을 이룰 수 있었던 이...
정년퇴직전직인사문 인 사 문 OOO님 귀하 다사다난했던 한해가 저물어가고 있습니다. 하시는 일에 더욱 좋은 결실 있으시길 기원합니다. 다름이 아니오라 저는 지난 OO월 OO일자로 OO주식회사를 정년퇴직하게 되었습니다. OOOO년 OO월 OO부서에 입사한 이래 오랜 세월 동안 여러분의 진심어린 지도와 성원에 힘입어 큰 실수니오라...
자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ ○. 가족사항 성장과정은 대개 자기소개서의 첫부분을 장식하게 된다. ... 대한 게재 내용은 지원 업무 와 직접적으로 연관되기 때문에 세심한 관찰대상이 되므로, 자신의 전공에 대한 언급은 가능한 한 지원한 업무 와 밀착시켜 풀어나가는 것이 좋다. 아울러 업무 수행상 도움이 되는 선에서 교내·외 활동 (수상경력), 동아리 ...
- 식 탁우보부불 ● 업무 계획/업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 ... 조직과 업무 를 혁신적으로 나갈수 있는 능력 추진력/결단력 불확실한 가운데 나아가야 할 바람직한 방향을 신속히 결정하고 설정된 목표달성을 위한 구체적인 방법을 제시하고 수행하는 능력 리더십 주어진 업무 를 수행함에 있어 주도적으로 내.외의 관련부서를 리드하여 목표를 ... ...
- 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유:연 장 시 간:: ~:연 장 층:근 무 인 원:상기 사유로 소등연장을 신청합니다. 년 월 일 절 취 선 소 등 연 장 신 청 서 신청부서 담 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유:연 장 시 간:: ~:연 장 층:근 무 인 원:상기 사유로 소등연장을 신청합니다. 년 월 일...
개인별 휴가관리카드 소 속 성 명 입 사 년 월 일 월 일 현재 년 월 일 근 속 년 월 전년도부터의 이월일수 금년도발생휴가일수 금년도휴가일수 버린휴가일수 일 일 일 일 익년이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계버린휴가일수...
사업계획서 (중소기업IT화지원신청서) [별지 제○호 서식] 중소기업 IT화 지원신청서 관 리 번 호 접 수 일 자 기 업 현 황 업 체 ... <속도: KB> 정보화 활용 업무 *활용하는 경우만 기입 단위 업무 S/W활용: 인사( ), 급여( ), 회계( ), ... 경우 단위 업무 명을 ○개이상 기입 생산공정 IT접목 지원 POP( ), ...
승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사//// 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 ...
회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 ... 직종 ○;동일 수준의 업무 에 종사하는 데에도 남성보다 임금이 낮다든지 결혼을 해고의 ... 능률적으로 업무 를 수행하기 위하여 필요한 서류이다. ⑥ 건강진단서 채용시 ... 대하여 업무 상 재해로 인한 재해보상의무가 있는 경우가 있기 때문이다. ...
추석인사말 모음 추석 인사말 모음 짧은 인사말*한가위를 맞아 집안이 두루 평안하기를 기원합니다.*한가위를 맞아 인사 올리며 소망하시는 일 잘 거두시길 바랍니다.*즐거운 한가위가 되길 바라며 풍성한 수확을 기원합니다.*추석에 가정의 풍요와 조상의 보살핌이 있으시길 기원합니다.*명절인데도 찾아뵙지 못하여 죄송하오며 내내 건강두시길...
- 수준에 있고 예외적 업무 에 있어서도 정확하게 처리할 수 있다. A. 자기가 담당한 분야의 필요지식은 충분히 가지고 있고 예외적인 업무 도 어느 정도 독자적으로 처리할 수 있다. B. 필요로 하는 지식은 평균적인 수준에 달해 있어 지식 부족에 의한 문제는 별로 없다. C. 일부지식의 부족 때문에 실무처리에 문제가 발생하므로 상위자의 지도/조언이 때때로 필요하다. D. 전문지식이 부족하기 때문에 실무처리에 문제가 많아 맡길 수 있는 ...