인사규정 인사관리 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
인사규정 인사관리에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사규정 인사관리" 관련 무료 서식 목록의 39페이지입니다.
인사규정 인사관리 문서 양식 리스트
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인장관리규정 인장관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리, 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
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서식관리규정 서식관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상
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첩 번 호 및 교부일자 제 호 년 월 일 수첩취득 자격구분 선 임 일 자 해임사유 그밖의 필요한 사항 소방법 제○조제○항의 규정에 의하여 방화관리자를 선임(해임)하였기 신고합니다 년 월 일 신고인 (서명 또는 날인) 소방서장 귀하 구비서류(선임시에 한함
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사재판 계류중 □형확정 ○;확정일 : . . . ○;형 량 : □□□□□□ ⑨ 부 담 금 납부기관 (기관기호) 확 인 자 인사담당관 직위 성명 (인) □□□□□□ 감사담당관 직위 성명 (인) ⑩직급 ○;호봉 (기여금기호) (○)기본재직기간 . . .
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의료인 사망, 실종신고서 [별지제○호서식](개정○.○.○) (앞면) 의료인 사망 ○;실종신고서 처리기간 즉 시 신고인 성 명 주 민 등 록 번 호 주 소 사 망 또 는 실종자 성 명 주 민 등 록 번 호 주 소 면 허 종 별 면 허 번 호 사 망(실 종) 년 월 일 . . . 위와 같이 사망(실종)하였음을 신고합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 도장) 구 청 장 귀하 구비서류 ○. 면허증(자격증) ○. 호적초본(사망시) ○. 확정판결문(실종...
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결과를 임금에 반영하여, △이를 연단위의 개별 계약으로 확정하는 임금제도’라고 볼 수 있다. 특히 사용자가 주도하는 평가제도(인사고과)로 개인의 능력을 평가하여 이에 따라 임금을 차등적으로 지급한다는 측면에서 연봉제는 직능급(능력급)의 연속선상에 있다고
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[신청일 현재] (단위:백만원) 주생산품 총매출액('○) 수출액('○) 종업원수 자본금 신청분야 ○. 경영전략 ( ) ○. 인사조직( ) ○. 재무회계( ) ○. 홍보마케팅( ) ○. 투자유치( ) ○. 법률특허( ) ※ 중점 신청분야 선택 요망 신청내
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소속부대기재란 ⑮ 대부사항 □ 있음 □ 없음 대부종류 대부액 상환액 미납액 상환방법 □ 일시상환 □ 분할상환 (○)확 인 자 인사담당 계급 성 명 (인) 전화번호 ; ( ) ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ( )군 부
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비 및 필요 기자재 ○. 경영팀 구성 및 조직 운영 계획 ○.○ 경영 조직 ○.○ 핵심 창업 인력 ○.○ 기타 투자자 ○.○ 인사 정책 및 고용 정책 ○.○ 이사진 구성 ○..○ 기타 주주 및 권리, 제약 조건에 관한 사항 ○.○ 외부 자문 및 지원 인력
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임 주○) 동일학과에서 ○개이상의 사업팀을 구성하는 경우에는 타 사업팀의 팀명을 기재 ○. 제도개선 계획 가. 교수업적평가와 인사(승진 정년제 등) ○;급여 연계 제도 한양대학교 교무연구처 문서번호 교무제 ○ ○호 ○.가항. “교수 신분과 직결되는 교수
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사 주 소 전 화 팩 스 경영현황 주생산품 총매출액('○) 수출액('○) 종업원수 자본금 신청분야 ( ) ○. 경영전략 ○. 인사 ○;조직 ○. 재무 ○;회계 ○.홍보 ○;마케팅 ○. 투자유치 ○. 법률 ○;특허 ○. 기 타 ( ) 신청내용 ※ 「자가진단
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하여 진행하도록 한다. ○. 티켓은 복지관에서 발매하여 ○,○원권, ○,○원권으로 구분하여 판매하고, 초청장을 만들어 주요한 인사들에게 발송하고 후원금을 접수할 수 있도록 한다. ○. 음료회사 및 제과점은 음료축제 당일 각 코너를 담당하여 자회사의 제품을
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손익계산서 ○. 추정 대차대조표 Ⅸ. 창업팀 구성 ○. 핵심창업인력 및 조직 ○. 경영능력(대표이사의 경영마인드 등) ○. 인사정책 및 계획 ○. 외부자문 및 지원인력 ○. 기타사항(투자자, 이사진구성, 주주 및 권리/제약조건에 관한 사항) Ⅹ. 사업추
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자기소개서 작성의 실제 사례[건설회사 ○(건축 설계)] 자기소개서 작성의 실제 사례 [건설회사 ○(건축 설계)] 인사드립니다. 귀사에 입사를 희망하는 ooo입니다. 자기소개서는 다음과 같습니다. 성 격 집안의 막내로 태어나 귀여움을 독차지하고
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례 [보육사 / 복지사 ○] <보육교사 지원동기 > 안녕하세요. 귀사에 입사를 희망하는 ooo입니다. 먼저 이렇게 인사 드리게 됨을 영광으로 생각합니다. 간략하게나마 제 소개를 드리겠습니다. 이런 이야기가 있습니다. 옛날 한 왕자가 있었는데 그
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가지 이유로 한국의 ○, ○의 한국을 위하여 이번에 지원하게 되었습니다. 희망근무분야는 전공지식과 동아리 경험 등을 살려서 인사,노무에서 능력을 발휘하고 싶습니다. 또한 기회가 주어진다면 국제적인 감각과 외국어 능력을 이용하여 해외업무를 하고 싶습니다.
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자기소개서 작성의 실제 사례[금융결제원] 자기소개서 작성의 실제 사례[금융결제원] 안녕하십니까. 이렇게 인사 드리게 돼서 반갑습니다. 정성껏 작성한 자기소개서를 소개해드리도록 하겠습니다. <성장과정> 제 인생의 수레를 굴리
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이유로 한국의 포스코, 포스코의 한국을 위하여 이번에 지원하게 되었습니다. 희망근무분야는 전공지식과 동아리 경험 등을 살려서 인사,노무에서 능력을 발휘하고 싶습니다. 또한 기회가 주어진다면 국제적인 감각과 외국어 능력을 이용하여 해외업무를 하고 싶습니다.
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승인을 선포한다. . 승인된 회의록에는 의장과 서기 또는 총무가 서명한다. . 회의록을 승인하는 시기는 다음 회의의 의장 인사직후에 하는 것이 일반적이나 다음과 같은 경우도 있다. ○;다음 회의로 미루지 않고 회의가 끝날 무렵에 하는 경우 ○;위원
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사규정 (1)] 이 규정은 누가 제정하고 관리하나요?
- 인사팀 주도로 작성되며, 최종적으로 대표이사 또는 이사회에서 승인하여 사내 규정집으로 관리합니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 누가 관리하나요?
- 인사팀 또는 총무팀이 관리하며, 변경사항은 이사회 또는 노사협의회를 통해 승인 절차를 거칩니다.