인사규정 인사관리 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 41)
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인사규정 인사관리 문서 양식 리스트
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제○조【목적】 징계관리규정 제○조【목적】 이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로
조회수: 461 | 다운로드: 1085
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○ 년도 자기신고서 (인사담당부서용) ○ 년도 자기신고서 (사업소분) 소 속 : 부서명 직 위 : 직책명 성
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(인사담당부서용) 년도 자기신고서 (사업소분) 소 속 : 직 위 : 성 명 : ○; ○
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○ 년도 자기신고서(○) (인사담당부서용) ○ 년도 자기신고서 (사업소분) 소 속 : 직 위 : 성 명 : ○; ○; 내 용
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추기, 함께 생각해 봅시다!! 유인물 마무리 ○분 정리하기 도움을 받을 수 있는 상담기관 소개 및 활동내용에 대한 피드백 및 인사 ○. 예 산 항 목 예 산 강사비(○인, 교육준비비 포함) ○,○원 총 계 ○,○원 ○. 운영방안 ○) 대집단을 대상으로 하
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위한 가정통신문 ○년 새해가 다가옵니다. 평소 학교 발전과 자녀 교육에 많은 관심과 협조를 아끼지 않으신 학부모님께 감사의 인사를 전합니다. 그동안 열심히 공부했던 자녀들이 이제 가정에서 부모님과 더불어 학습하는 겨울방학을 맞이하게 되었습니다. 긴 겨울
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파손시 파손자가 원상복귀) 제○항 : 지각을 하지 않는다.(월 ○회시 지각시, 반성문 제출, ○회시 제적 처리함) 제○항 : 인사를 잘한다. 제○항 : 다른 사람이 듣기 싫은 말을 안한다. 제○항 : 보기에 흉한 옷을 입지 않는다. 제○항 : 매일 게시판
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민등록번호 주 소 회 사 명 소 재 지 관리수의사또는 검역관리인 성 명 주민등록번호 주 소 수의사면허번호 검역원 고시 제 호 규정에 의거 검역업무를 담당할 수의사/검역관리인을 신고합니다. 년월일 신청인(대표)날인 또는 서명 국립수의과학검역원 ○지원장 귀하
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○; ○; ○; ○; ○; ○; 문번 : 수신 : 참조 : 발신 : 제목 : ○년도 정기총회 소집공문 ○. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감사드립니다. 다름이 아니오라
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□BC □삼성 □LG 카드번호 : 유효기간 : 급여공제 (교직원에 한함) 공제기간 ○OO 년 월 ～ ○OO 년 월 ( )개월 인사 번호 월공제금액 [￦ ]원 위의 내용과 같이 발전기금을 약정합니다. 년 월 일 약정인 : (인) 자세한 사항은 대외협력처(T
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니다. ☞ 예절 바른 생활을 위해 ① 용모를 단정히 하고, 바른말 고운 말을 씁니다. ② 부모님의 말씀을 잘 듣고, 웃어른께 인사를 잘 합니다. ☞ 안전하고 건강한 생활을 위해 ① 교통 질서를 잘 지킵니다. ② 물놀이를 할 때에는 안전 수칙을 잘 지킵니다
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한 일이 있어야 함. 집안 어르신의 속을 썩히지 않으며 집안 일을 돕는 열심히 학생. 친구들과 웃어른께 예의 바르게 행동하며 인사를 잘 하는 학생. 자신의 일을 남에게 미루지 않으며 남을 배려하는 마음이 깊은 학생. 추천학생 추천이유 ※ 추천이유가 없을
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동 학 생 활 동 상 중 하 준 비 활 동 출석확인 하기 학습분위기 조성하기 공부할 문제 제시하기 이름 부르면 대답하고 인사 나누기 "얼음 과자" 노래 부르며 율동하기 다함께 공부할 문제 큰소리로 읽기 ○분 *CD ROM *
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과 집 가족사랑 . 카네이션 유래와 만들어보기 . 신나는 한글(모음.자음)배우기 ○ 이웃과 고장 옆집에 누가살까요 . 공손히 인사하는법 배우기 . 창작동화 읽고 듣기 ○ 건강한 몸과 마음 장마철 . 장마철 조심해야 할 것 배우기 . 여름철 음식먹는 방법
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을 키울 수 있는 능력을 기른다. *간단한 옷 혼자 입고 벗기 *이닦는 습관 기르기 *대소변 가리기 *정리정돈 하기 *바르게 인사하기 건강 생활 *자신의 신체에 대한 긍정적인 인식과 함께 생활에 필요한 기초 체력을 기르고, 건강하고 안전한 생활 습관을 가
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인 사 고 과 자 소속 "실 지사" " 부 지점" ※ 고과기간 : ○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 "직 무 이 행" "담당직무를 기간내에 확실 하고 순서있게 얼마나 처리 하고 있는가." 수 ○ "책 임 적 극 성" "업무수행에 자발적이고 의 욕적으로 일하는 자세와 맡은바...
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비 및 필요 기자재 ○. 경영팀 구성 및 조직 운영 계획 ○.○ 경영 조직 ○.○ 핵심 창업 인력 ○.○ 기타 투자자 ○.○ 인사 정책 및 고용 정책 ○.○ 이사진 구성 ○.○ 기타 주주 및 권리 제약 조건에 관한 사항 ○.○ 외부 자문 및 지원 인력 ○
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불응하거나 미숙련으로 인정되는 자는 즉시 교체하여야 하며 작업인원등에 대한 통제와 현장경비 화기폭발취급등 안전보안 및 위생 인사사고에 대해서는 도급자가 책임을 지고, 안전모, 안전밸트는 필히 착용할것이며, 사고 발생 시에는 즉시 모든 조치를 취하여야 한
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품한마당대회사 농특산품 한마당 대회사 존경하는 농업인 여러분！ 그리고 ○만 도민 여러분！ 오늘 도내 각 지역의 농업인과 각계 인사 여러분을 모시고 “농특산품 한마당” 행사를 개최하게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 먼저 우리의 생명산업인 농업과 농촌을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사규정 (1)] 이 규정은 누가 제정하고 관리하나요?
- 인사팀 주도로 작성되며, 최종적으로 대표이사 또는 이사회에서 승인하여 사내 규정집으로 관리합니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 누가 관리하나요?
- 인사팀 또는 총무팀이 관리하며, 변경사항은 이사회 또는 노사협의회를 통해 승인 절차를 거칩니다.