해지서 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 30)
해지서 근로계약서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "해지서 근로계약서" 관련 무료 서식 목록의 30페이지입니다.
해지서 근로계약서 문서 양식 리스트
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고지서등송달장소지정변경해지신청서 [앞 쪽] 국민연금 보험료를 가입자 본인이나 자녀등이 자동이체 납부를 하고자 하는 경우에는 거래은행에 비치된 자동이체신
조회수: 40 | 다운로드: 205
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화해계약서 화 해 계 약 서 채권자(갑) O O O OO시 OO구 OO동 OO번지 채무자(을) O O O OO시 OO구 OO동 OO번
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은 반분하여 부담한다. ○. 갑의 당좌대월에 관련한 ○의 개인소유 담보물은 갑의 명의로 발행한 약속어음 만기일 다음달 말까지 해지하기로 하고 그 보증으로 을이 제공하는 약속어음 ○억 ○천만원을 갑에게 견질 담보하기로 한다. 단, 약속이행 완료시 갑은 을이
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화해계약서 화 해 계 약 서 금번 소재 OOOO주식회사 건물을 개축하는데 있어서 동 건물 층의 OO평방미터를 임차중인 OOO(이하 갑
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근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( ○ 년 ○ 월분) "처리 기간" ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. ○일 사업장관리번호 (또는 하수급인 관리번호 : 건설공사 등
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취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 주식회사 ○(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무와 근로조건 등에 관한 사항을 정
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배상사고발생보고 배 상 사 고 발 생 보 고 사 고 발 생 일 시 사 고 내 용 피 해 자 인 적 사 항 성 명 생년월일 직 업 (수 입) 가 족 사 항 피 해 정 도 피 해 자 측 배 상 요 구 액 ...
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청약 해지(청약철회) 통보서 청약 해지(청약철회) 통보서 [수신자 인적 사항] 수 신 XX회사 대표 귀하. 주 소 전 화 [발신자 인적
조회수: 123 | 다운로드: 278
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을 적용한다. D. 본 사항은 상기 계약기간 동안의 임금에 대해서만 발생하며, 기타 신분과 관련된 제반 사항은 입사시 제출한 근로계약서에 의한다. ○OO년 O월 O일 연봉적용사원 : O O O 연봉 계약자 : O O O (서명) (주)OOOO 대표이사 O
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화
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약체결 사실을 위탁자 또는 신탁관리인을 경유하여 수익자에게 통지합니다. 제○조(위탁자) 이 신탁의 위탁자는 이 계약을 통하여 근로기준법제○조에서 정하는 퇴직금제도를 설정하는 자로 합니다. 제○조(수익자) ① 이 신탁의 수익자는 위탁자가 제출한 가입자명부에
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첨부서류 ○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위 근로형태 정규직 □ 비정규직 □ [한시적□(기간제□, 비기간제□) 시간제□, 비전형□] 종사경력 년 개월 근무기간 년 월부터 현재
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‘갑’과 ‘을’ 상호간에 별도의 신청이 없는 경우에는 다시 ○년간 연장하는 것으로 하고 이후에도 동일하다. 제 ○조 (계약의 해지 및 보상) 이 계약은 다음 사항이 발생했을 때 계약파기를 할 수 있고, 그 보상을 계약 해지 사유를 제공한 자에게 요구할 수
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를
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년 월 ~ 월분】 (단위 : 원) 일련 번호 제출 유형 신 탁 재 산 내 역 위탁 ○;수익자 인적사항 신탁재산 기본사항 변경(해지)사항 수익 배당사항 위 탁 자 수 익 자 상품 종류 계약일 계좌번호 원본가액 변경일 유형 변경계좌 수익구분 지급방법 배당방법
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에게 지급한다. 제○조 “갑” ○;“을” 쌍방이 본 계약조항의 어느 하나라도 불이행할 때에는 상대방은 최고를 하고 본 계약을 해지할 수 있다. 제○조 “을”이 “갑”에 대하여 부담하는 금전채무의 이행을 지체할 때에는 “을”은 월 분의 비율에 의한 지연손해
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대여요금에 의한다. 임차인은 제○항에 의한 대체렌트카의 대여 신청을 거절하고 예약을 취소할 수 있다. 제 ○ 조 [대여계약의 해지] 회사는 임차인이 대여 기간 중에 다음 각호의 ○에 해당한 때에는 대여계약의 해지사유를 설명하고 즉시 렌트카의 반환을 청구할
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. ③ 제○항의 계약종료의 통지 없이 계약기간을 경과한 때에는 계약이 전과 같은 조건으로 갱신된 것으로 본다. 제○조(계약의 해지) ① 가맹사업자 또는 가맹계약자는 다음의 경우에는 ○주일 이상의 기간을 정하여 서면으로 이행 또는 시정을 최고하고 그 이행
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중 하나는 의뢰인이 소지하고 의뢰인과 당사가 함께 봉인한 다른 하나는 당사가 보관하기로 한다. 제○조【계약기간의 만료 ○;계약해지】계약기간이 만료되거나 계약이 해지된 때에는 지체없이 보관품을 인수하고 의뢰인이 소지한 열쇠는 직접 당사에 반환한다. 제○조【
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약서 해지서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로계약서 해지서는 직원과 회사 간 체결된 근로계약을 종료하기 위한 공식적인 문서로, 퇴직이나 계약해지 사유가 발생했을 때 사용됩니다.
- (Q) 근로계약서 해지서 작성 시 포함해야 할 내용은 무엇인가요?
- 계약 당사자 정보, 해지일자, 해지사유, 잔여 급여 및 퇴직금 지급 방식, 사내 비품 반납 등에 대한 명시가 필요합니다.
- (Q) 근로계약서 해지서는 언제, 누구에게 제출하나요?
- 계약 종료 합의 후, 직원 또는 회사 측이 상대방에게 서면으로 제출하며, 일반적으로 인사팀을 통해 처리됩니다.