승격 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 1)
"승격" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
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지점 등 사업장 승격시 안내장 지점 등 사업장 승격시 안내장 귀사의 눈부신 발전을 진심으로 경하드리오며 평소 보내주신 성원에 깊이 감사드립니다.
조회수: 29 | 다운로드: 235
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유가 소멸되고 유직기간이 종료되어 다시 직무에 종사케 됨을 말한다. ⑩ "승진"은 하위직급에서 상위직급으로 승격됨을 말한다. ⑪ "승급"은 기능직 사원이 ○등급 승격됨을 말한다. ⑫ "승급"은 동일직급
조회수: 259 | 다운로드: 947
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가 소멸되고 유직 기간이 종료되어 다시 직무에 종사케 됨을 말한다. ⑩ "승진"은 하위직급에서 상위직급으로 승격됨을 말한다. ⑪ "승급"은 기능직 사원이 ○등급 승격됨을 말한다. ⑫ "승급"은 동일직급
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준회원의 자격으로 지역별 오프라인 모임에 정기적으로 참여하여 지역장및 지역회원들이 인정하는 자. (지역장이 운영자에게 정회원 승격요구 메일을 발송한 후 운영자는 레벨을 조정한다.) ii) 지역별 오프라인 모임이 없는 지역의 준회원으로 포인트 점수가 ○ 이
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※(주) ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연봉은
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니 관련부서장은 이를 인비로 조사, 회신하여 주시기 바랍니다. ○. 지원자 인적사항 소 속 직 급 성 명 생년월일 입사일자 (승격일) 최종학력 (전 공) 비 고 ○. 품 행 가. 근 무 자 세 나. 대 인 관 계 (사내의 인간관계) 다. 평소의 근무태도,
조회수: 21 | 다운로드: 237
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는 성원을 부탁드립니다. ○. 조직변경 (변경 전) (변경 후) 기획실 종합조정실 판촉부 영업전략팀 홍보부(총무부 홍보과에서 승격) ○. 인사이동 종합조정실장 ○ 이사(기획실장) 영업전략팀장 ○ 부장(생산부장) 홍보부장 ○ 부장(총무부 차장) ○년 ○월
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니 관련부서장은 이를 인비로 조사, 회신하여 주시기 바랍니다. ○. 지원자 인적사항 소 속 직 급 성 명 생년월일 입사일자 (승격일) 최종학력 (전 공) 비 고 ○. 품 행 가. 근 무 자 세 나. 대 인 관 계 (사내의 인간관계) 다. 평소의 근무태도,
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견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추천 종합 의견(○차 평가자 작성) ○차평가자 (인)
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니 관련부서장은 이를 인비로 조사, 회신하여 주시기 바랍니다. ○. 지원자 인적사항 소 속 직 급 성 명 생년월일 입사일자 (승격일) 최종학력 (전 공) 비 고 ○. 품 행 가. 근 무 자 세 나. 대 인 관 계 (사내의 인간관계) 다. 평소의 근무태도,
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허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연
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허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연
조회수: 867 | 다운로드: 1964
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니 관련부서장은 이를 인비로 조사, 회신하여 주시기 바랍니다. ○. 지원자 인적사항 소 속 직 급 성 명 생년월일 입사일자 (승격일) 최종학력 (전 공) 비 고 ○. 품 행 가. 근 무 자 세 나. 대 인 관 계 (사내의 인간관계) 다. 평소의 근무태도,
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현사업장: 년 월 ⑥ 직호: 직급 호봉 ⑦ 휴·정직기간: 년 월 일～ 년 월 일 현 부 서: 년 월 ⑧ 담당직무: ⑨ 현직급 승격: 년 월 일 ⑩ 학 력 입 사 전 졸업년월 학 교 명 전공학과 학 위 ⑪ 입 사 전 경 력 년 월 일 경 력 사 항 국민학교
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된 자료서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다. ○. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사항은 별도 인사규정에 의한다. 제○조 퇴직 ○. 종업원이 일신상의 사유로 퇴
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○) 개인적 수당 : 자격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표
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치 현사업장: 년 월 ⑥ 직호: 직급 호봉 ⑦ 휴·정직기간: 년 월 일～ 년 월 일 현부서: 년 월 ⑧ 담당직무: ⑨ 현직급 승격: 년 월 일 ⑩ 학 력 입 사 전 졸업년월 학 교 명 전공학과 학 위 ⑪ 입 사 전 경 력 년 월 일 경 력 사 항 국민학교
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수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도로 지급할 수 있다. ○;연봉 계약기간 중에 발생하는 승격에 대해서는 별도의 임금계약 없이 가급분만 가산한다. ○. 연봉지급 방식 : 상기의 연봉 중 Core Pay에 해당하는 고정연
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현사업장: 년 월 ⑥ 직호: 직급 호봉 ⑦ 휴·정직기간: 년 월 일～ 년 월 일 현 부 서: 년 월 ⑧ 담당직무: ⑨ 현직급 승격: 년 월 일 ⑩ 학 력 입 사 전 졸업년월 학 교 명 전공학과 학 위 ⑪ 입 사 전 경 력 년 월 일 경 력 사 항 국민학교
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