정액 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"정액" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
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처리를 받아， 을이 법률상의 조언 및 법률 사무 처리를 받은 것을 수탁한다． 제２조 （고문료） 갑은 을에 대하여 고문료로서 월정액 OO만엔을 매월 O말일까지 지급한다． 제３조 （조언·법률 상담의 범위） 고문료로 받게 되는 조언의 범위는 다음과 같이 한다．
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: Every ( ) ○. 보수 ○. Payment ※ ○의 근무시간에 대한 기본임금, 제수당, 가산임금을 모두 포함하여 월 정액으로 보수를 정하는 경우에는 가항에 그 금액을 기재하고, 기본임금 ○;제수당 ○;가산임금으로 구분하여 약정하는 경우에는 나항을
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요일 ○. 假期: 每周 ( ) ○. 보수 ○. 工資 ※ ○의 근무시간에 대한 기본임금, 제수당, 가산임금을 모두 포함하여 월 정액으로 보수를 정하는 경우에는 가항에 그 금액을 기재하고, 기본임금 ○;제수당 ○;가산임금으로 구분하여 약정하는 경우에는 나항을
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아니함이 증명되어야 합니다. 근 거 법 령 ○; 축산법 제○조(가축의 인공수정등) 가축인공수정사 또는 수의사가 아니면 정액 ○;난자 또는 수정란을 채취 ○;처리하거나 이를 암가축에 주입하여서는 아니됨. ○; 축산법시행규칙 제○조(가축인공수정사의
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아니함이 증명되어야 합니다. 근 거 법 령 ○; 축산법 제○조(가축의 인공수정등) 가축인공수정사 또는 수의사가 아니면 정액 ○;난자 또는 수정란을 채취 ○;처리하거나 이를 암가축에 주입하여서는 아니됨. ○; 축산법시행규칙 제○조(가축인공수정사의
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) 보증금액 일금 원정 ※수수료 ￦ 입찰건명 입찰기일 년 월 일 보증채권자 보증기한 입찰서제출마감일부터 일까지 ※보증서번호(정액) 보 증 금 액 수 량 합 계 ※ 수수료 ～ 원 매 원 ￦ ～ 원 매 원 ￦ ～ 원 매 원 ￦ 합 계 원 매 원 ￦ 년 월
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○조의 제○, ○ 및 ○항의 경우에는 갑이 실비를 부담한다. ○. 위 제○조의 제○항의 업무수행에 대한 수수료는 다음과 같이 정액 및 정율로 합의하며 갑은 수수료를 매익월 일까지 을에게 지급한다. 모집가맹점 ○개점당: 금 원 (또는 갑
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: OOO 원정 ○;숙박료 : OOO 원정 ○;식비 : OOO 원정 ○;기타 ( ): 첨부 : 증빙자료(팜플렛 등) 및 정액 영수증(운임 및 실소요정산 時) O 부. 유의사항 ○;외국여행허가신청서, 출장명령부[국내(외) 출장여비신청서(일반연
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아니함이 증명되어야 합니다. 근 거 법 령 ○; 축산법 제○조(가축의 인공수정등) 가축인공수정사 또는 수의사가 아니면 정액 ○;난자 또는 수정란을 채취 ○;처리하거나 이를 암가축에 주입하여서는 아니됨. ○; 축산법시행규칙 제○조(가축인공수정사의
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사 공 사 명 공 사 기 간 월 실 업 급 여 고 용 안 정 ○; 직업능력개발사업 공사금액내역 총 공 사 금 액 당년도시공예정액 인 원 지 급 한 임금총액 인 원 지 급 한 임금총액 익년도이월예정액 고용보험 개산보험료 분할납부신청서 ○ 고용보험법시행령
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임금대장 작성 및 관리 ○. 기타 “갑”과 ”을”이 합의하는 사항 제 ○ 조【대행보수】 ① “갑”은 ”을”에게 대행보수로서 월정액 금 원정을 지불하며 본 계약 체결과 동시에 O개월 분(금 원정)을 계약금으로 지불한다. ② “갑”은 “을”에게 전항의 보수를
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, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당 시간외근무수당 야간근무수당 휴일근무수당 다. 복리후생비 o 정액급식비 o 교통보조비 o 명절휴가비 o 가계지원비 o 연가보상비 o 집배보로금 o 우편발착보로금 라. 직급보조비 ○. 상시위탁
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다. 단, 입영 휴직자의 경우 휴직기간 동안 상조회 회원의 자격을 정지한다. 제 ○ 조【회비】 ① 회비는 매월 급여 지급시 월정액의 O%를 공제한다. ② 계산액의 ○원 미만의 단수가 있을 때에는 ○원 단위로 절상한다. 제 ○ 조【중도가입 및 탈퇴】 회원이
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(삭제) ○. ○. ○일 시행 (제○차 기획위원회에서 결의) ○. 대우교수. 명예교수. 촉탁교수. 임시직원, 계약직원 중 월정액으로 보수를 지급받는 교직원은 상여수당을 지급하지 아니한다. ○. 상여수당 지급기간 중 징계처분 받은 교직원에 대하여는 아래
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평가하고 계산하기 위한 대상자의 직종별, 직급별 평가집단을 말한다. ○. 기준성과급 : 연봉계산을 위하여 기준이 되는 성과급 정액을 말한다. ○. 분야별 업적환산점수 : 사업군의 업적평가를 위하여 인사고과요령 제○조에서 정한 분야별 업적환산점수를 말한 다
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