수습 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"수습" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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활동 전반에 있어서 엄정 중립과 독립의 원칙을 고수하며 편집자율권을 침해받지 않는다. 제○조(타위원 금지) 본 신문사의 기자(수습기자 이상)는 학생회 및 서클의 위원이 될 수 없다. 제○장 와 업무 제○조(조직) 본 신문사에는 발행인, 편집인, 주간 및
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기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조【수 습】 ① 사원으로 신규채용한 자에 대하여는 소정의 수습기간을 둘 수 있다. 그러나 경력사원의 경우 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 사원으로서 그 성적이 불량하
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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이력서 ○통 ○. 주민등록등본 ○통 ○. 자격증 사본 ○부 ○. 기타 회사가 제출을 요구하는 서류(신원증명서 등) 제 ○ 조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 날로부터 ○개월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근
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분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하거나 또는 직원으로
조회수: 1897 | 다운로드: 2783
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수습만료자근무평정표 수 신 : 발 신 : Date : ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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위에 손상됨이 없이 성실하게 강의한다는 조건으로 갑과 을이 최선을 다한다. 제 ○조 : 갑은 을의 아래 강의에 대한 배당금을 수습기간 후부터 ○ ○ : ○ time 당 ( 분) ￦ , 또는 ○ ○ : : ( 갑과 을의 비율 약정 ) ○ ○ : 월배당제(￦
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무 중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로부터 ○개월 간은 시용 수습기간으로 한다. ,, ② 시용 수습기간 중 사고를 유발하거나 또는
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구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. 제○조 [수습기간] ① 회사는 필요에 따라 직원으로서 자격여부를 시험 또는 자질을 갖추기 위하여 ○개월을 시용한 후에 정식으로 채용한다.
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라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○)
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천으로 임원의 심의를 거친다. ○. 신체 건강한 만○세 이상자에 한해 입회 할 수 있으며, 특별한 경우는 예외로 한다. ○. 수습기간은 ○주로 하고, 준회원으로 정한다 ○. 제○조○항에 의거하여 그 기간 동안에 출석율 및 회원들간에 친목, 단합을 본다.
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고, 앞으로의 제 인생에 대해, 진로에 대해 많은 생각을 할 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 대학 재학시절, 교내 학보사에 수습기자로 x년간 활동했었는데, 제가 바라는 앞으로의 삶의 방향과 달라 그만두기는 했지만, 수습생활을 하는 동안 기자로서 많은 사
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절대 양보하지 않습니다. 그렇다고 무턱대고 아무것에나 승부를 걸지는 않습니다. 어떤 현안이 있을 때 일단 저질러 놓고 사태를 수습하기보다는, 완전한 방법을 강구해 보고, 실패했을 경우도 미리 생각하여 사태를 수습하는 스타일입니다. 성격은 차분하면서도 사교
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. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방노동(청, 사무소)장 귀 하 수 수 료 없 음 구비서류 ○. 이력서 ○부 ○. 실무수습의 수료를 증명하는 서류 ○부(법 제○조제○항제○호에 해당하는 자를 제외합니다) ○. 신청일전 ○월이내에 찍은 탈모 상반신 반
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는 인) (시 · 군 · 구 보건소장) 귀하 구비서류 ○. 구급차내 약품목록 ○부개설자의 안경사면허증 사본 ○. 응급구조사의 수습수료증사본 ○부 수 수 료 없 음 ○ ○일 ○㎜×○㎜ ○. ○.○승인 (신문용지 ○g/㎡)
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. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방노동(청, 사무소)장 귀 하 구비서류 ○. 이력서 ○부 수 수 료 없 음 ○. 실무수습의 수료를 증명하는 서류 ○부(법 제○조제○항제○호에 해당하는 자를 제외합니다) ○. 신청일전 ○월이내에 찍은 탈모 상반신 반
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에나 승부를 걸지는 않습니다. 어떤 현안이 있을 때 너무 완전한 방법을 강구해 놓고 행동하기 보다는 일단 저질러 놓고 사태를 수습하는 스타일입니다. 성격은 차분하면서도 사교적이고, 인물형은 리더형이라기보다는 참모형입니다. 단점은 한 가지 일에 너무 몰두하
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발, 파열 ○ 고온, 저온물체접촉 ○ 유해화학물질접촉 ○ 업무상질병(직업병) ○ 교통사고 ○ 무리한동장 ○ 기타 청 구 인 (수습권자) ⑮성 명 (○)주민등록번호 (○)주 소 ??근로자와의 관계 □□□ □□□ ☎ □□□ □□□ ☎
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습근무일지 (OJT)] 수습근무일지는 어떤 기업에서 활용되나요?
- 대기업, 공공기관, 병원, 제조업 등 수습 교육 체계가 있는 조직에서 필수적으로 활용됩니다.
- (Q) [근로 계약서 (수습)] 근로 계약서 (수습)는 어떤 경우에 사용되나요?
- 근로 계약서 (수습)는 입사 초기 수습 기간 동안 근로 조건과 평가 기준을 명확히 하기 위해 작성되는 서식으로, 정규 채용 전 근무 조건을 규정합니다.
- (Q) [근로 계약서 (수습)] 근로 계약서 (수습)에는 어떤 내용을 기재해야 하나요?
- 수습 기간, 급여 수준, 업무 내용, 평가 기준, 수습 종료 후 전환 조건 등을 구체적으로 포함해야 합니다.