경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?

사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.

경조금 지급기준표는 어떤 용도로 사용되나요?

직원의 경조사 발생 시 지급되는 경조금의 금액과 범위를 명확히 규정하여 공정한 복지 운영을 위한 기준 자료로 활용됩니다.

경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?

대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.

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경조금지급규정 경조금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○ 조【지급대상】 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다. 제 ○ 조【지급종류】 경조금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 조의금 ○. 축의금 ○. 위로금 제 ○ 조【지급기준 및 조건】 경조금의 지급기준은〔별첨 ○〕과 같다. 다만, 사장이 필요하다고 인정할 경우에는 가감하여 지급할 수 있다. 제 ○ 조【동일사유】 동일 사유에 대한 경조금 수령 해당자가 ○인 이상일 경우에는 고액수령 해당자 l인에게만 경조금을 지급한다. 다만, 사장이 필요하다고 인정할 경우에는 그러하지 아니한다. 제 ○ 조【지급방법 및 순위】 ① 이 규정에 의한 경조금의 지급은 본인에게 직접 지급됨을

서식명: 경조금 지급 규정
카테고리: 회사서식 > 회사사규
서식포맷:
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다운로드: 546
문서번호: A1E-94-88335

#경조 #지급 #규정

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(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?: 사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.
(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 어떤 용도로 사용되나요?: 직원의 경조사 발생 시 지급되는 경조금의 금액과 범위를 명확히 규정하여 공정한 복지 운영을 위한 기준 자료로 활용됩니다.
(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?: 대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.

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