인사 고과표 (일반) 앞면은 어떤 구조로 되어 있나요?

기본 인적사항과 함께, 성과지표별 평가지표가 나열된 서식으로, 일반 사원이나 현장직 평가에 활용됩니다.

어떤 항목들이 포함되나요?

출근 성실도, 업무 이해도, 상사와의 커뮤니케이션, 자기개발 노력, 작업 안전수칙 준수 등이 일반적으로 포함됩니다.

이 서식은 언제 사용되나요?

정기 인사평가 기간, 연말 성과 평가, 승진 심사 시에 사용되며, 교육 성과 측정에도 활용됩니다.

인사 고과표 (일반) 앞면 서식 무료 다운로드

이 문서는 부서별 특성에 맞춰 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 구성된 전용 서식입니다.

인사 고과표 (일반) 앞면 문서는 한글(HWP), 워드(DOC) 형식으로 제공되어, 바로 다운로드하여 편리하게 사용할 수 있습니다. 필요한 서식을 빠르게 찾고 이용해보세요.

인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ⓒ 담당직무에 필요한 지식은 기대수준이지만 관련업무의 지식은 아직 불충분하다. ⓓ 담당직무에 필요한 지식에는 더욱 노력이 필요하며 관련업무의 지식은 별로 없다. ⓔ 담당직무의 지식도 관련업무의 지식도 모두 별로 없다. ○ 차 ○ 차 ( ) ○ 차 결 정

서식명: 인사 고과표 (일반) 앞면
카테고리: 부서별서식 > 인사노무
서식포맷:
조회수: 113
다운로드: 364
문서번호: 3EE-43-94557

#인사 #고과 #고과표 #일반 #앞면

미리보기

다운로드할 수 있는 서식은 아래한글(HWP) 파일, 워드(doc) 파일

HWP 다운로드 WORD 다운로드

자주 묻는 질문 (FAQ)

(Q) 인사 고과표 (일반) 앞면은 어떤 구조로 되어 있나요?: 기본 인적사항과 함께, 성과지표별 평가지표가 나열된 서식으로, 일반 사원이나 현장직 평가에 활용됩니다.
(Q) 어떤 항목들이 포함되나요?: 출근 성실도, 업무 이해도, 상사와의 커뮤니케이션, 자기개발 노력, 작업 안전수칙 준수 등이 일반적으로 포함됩니다.
(Q) 이 서식은 언제 사용되나요?: 정기 인사평가 기간, 연말 성과 평가, 승진 심사 시에 사용되며, 교육 성과 측정에도 활용됩니다.

전체 FAQ 보기 »

인사 고과표 (일반) 앞면 서식 무료 다운로드

미리보기

연관 서식

자주 묻는 질문 (FAQ)

연관 검색어