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○년 임금조정 합의서(안) ○년 임금조정 합의서(안) y (주)대한항공과 대한항공조종사노동조합은 ○년 임금조정에 관하여 아래와 같이 합의한다. 아 래 ○. 기본급 기 장 : 각 직급별 초임기준 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 각 직급별 초임기준 ○.○% 인상 ○. 비행수당 기 장 : 현행 단가의 ○.○ % 인상 부기장 및 항공기관사 : 현행 기준 유지 ○. 유효기간 ○. ○. ○. 부터 ○. ○. ○.까지로 한다. ○. . . 주 식 회 사 대 한 항 공 대한항공조종사노동조합 대표교섭위원 사 장 심이택 대표교섭위원 위원장 추만엽 교 섭 위 원 한상범 교 섭 위 원 김명익 교 섭 위 원 원보희 교 섭 위 원 기재호 교 섭 위 원 이광사 교 섭 위 원 신만수 교 섭 위 원 서용원 교 섭 위 원 조규붕 교 섭 위 원 정성진 교 섭 위 원 홍인수 교 섭 위 원 김남선 교 섭 위 원 남인섭 교 섭 위 원 이상복 교 섭 위 원 박병렬 교 섭 위 원 이대형 교 섭 위
대한항공 임금조정 합의서
  • 서식명: 대한항공 임금조정 합의서
  • 카테고리: 샘플서식 > 법무샘플 > 합의서
  • 서식포맷: HWP WORD
  • 조회수: 73
  • 다운로드: 326
  • 문서번호: 1A7-ED-96117

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자주 묻는 질문 (FAQ)

(Q) 임금조정 합의서는 어떤 상황에서 작성되나요?
노사 간 임금 협상이 타결된 후, 합의된 임금 인상률, 적용 시점, 유효기간 등의 내용을 공식 문서로 정리하기 위해 작성됩니다.
(Q) 합의서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
협의 일자, 노사 대표자 정보, 임금 조정 내용, 시행일, 유효기간, 이행 조건, 서명란이 포함됩니다.
(Q) 이 합의서는 누구와 누구 사이에 체결되나요?
기업 경영진과 노동조합 또는 근로자 대표 간에 상호 협의 후 작성되어 상호 날인합니다.

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