감사 직무규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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감사 직무규정 문서 양식 리스트
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의 건 의장은 정관을 낭독하고 주조설명을 가한후 그여부를 자문한즉 전원일치로 원 안대로 승인 하다. ○;제○호의안 : 이사,감사 선임의 건 의장은 이사 ○;감사의 선임방법을 주주일동에게 자문한즉 이사 ○명,감사 ○명을 무기명,비밀투표로 선출하자는 전원의
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의 건 의장은 정관을 낭독하고 주조설명을 가한후 그여부를 자문한즉 전원일치로 원 안대로 승인 하다. ○;제○호의안 : 이사,감사 선임의 건 의장은 이사 ○;감사의 선임방법을 주주일동에게 자문한즉 이사 ○명,감사 ○명을 무기명,비밀투표로 선출하자는 전원의
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정관승인 건 의장은 정관을 낭독하고 축조설명을 가한 후 그 가부를 물은 즉 전원일치로 원안대로 승인하다. 제○호의안 : 이사 감사선임의 건 의장은 이사, 감사의 선임방법을 물은 즉 이사 명, 감사 명을 무기명투표로 선출하기로 전원일치되어 즉시 투표한 결과
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원 해당보증회사 ○. 입보인 재산세납부 증빙서류 해당조합원 해당기관 Ⅱ. 재무제표 관련자료 ○. 대차대조표 전 조합원 외부회계감사 (감사보고서 제출업체에 한함) 또는 관할세무서장 ○. 손익계산서 ○. 원가명세서 ○. 합계잔액시산표 ○. 이익잉여금처분(또는
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임시회의의 의결에 따라 집행한다. 제○조(임원) : 본 회는 다음과 같은 임원을 둔다. (회장 : ○명 ○)총무 : ○명 ○)감사 : ○명 제○조 (임원의 임기) : 임원의 임기는 ○년으로 하고 연임할 수 있으며 선출방법은 회장과 감사는 총회에서 선출하고
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없이 ○개월 이상 회비 미납한 회원은 임원회의 결정에 따라 처리한다. 단, 임원진에 통보한 때는 예외로 한다. 제○장 임원, 감사의 구성 및 임무 제○조(임원의 구성 및 성격)본회는 다음의 임원을 두며 축구회의 제반업무에 대해 계획을 수립하고 시행한다.
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이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발전을 위해 희생과 노력을 아끼지 않으신 귀하께 진심으로 감사드립 니다. 퇴직하신 이후에도 영원한 ◆◆인으로서 변함없는 관심과 성원 보내 주시기를 부탁드립니다. 퇴직금의 지급 방법, 퇴직
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이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발전을 위해 희생과 노력을 아끼지 않으신 귀하께 진심으로 감사드립 니다. 퇴직하신 이후에도 영원한 ◆◆인으로서 변함없는 관심과 성원 보내 주시기를 부탁드립니다. 퇴직금의 지급 방법, 퇴직
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면탈할 목적으로 제○자에게 그 재산을 양도할 경우에는 국세징수법 제○조에 의거 사해행위 취소대상이 됨도 아울러 알려드립니다. 감사합니다. 체납자주 소 상 호 성 명 체 납 액: 부동산의 표시: 년 월 일 세 무 서 장 ○㎜×○㎜(백상지 ○g/㎡)
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OO 년도 O 월분 보수명세서(기여금납입용) 번호 성 명 주민등록번호 보 수 코 드 봉 급 정근수당 기말수당 장 기 근속수당 직무수당 당월기여금 소급기여금 증 감 액 비 고
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약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 누설하였을
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요 계약업체 및 주소 (원도급) 계약업체 및 주소 (하도급) 참여기술자 현황 연 번 성 명 주민등록번호 소속 회사 참여 기간 직무 분야 전문 분야 공사 종류 담당 업무 공 법 직 위 비 고 (설계.시공.감리등구분) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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작성일자 : 년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적
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지출증빙서상의 금액과 상위 없음을 확인함. 년 월 일 확인자 : 담당자 성명 : 전화번호 : 지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 가 산 금 가족수당 특 수 지 근무수당 (연구수당) 정 기 상여금 특 별 상여금 월차휴가 보상수
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현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 ○년간은 본인등이 그 신원을 보증하겠으며 만일 동인이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사의 손해를 끼
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직원면담카드 직 원 면 담 Card ●인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ●면담내용 회사가
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노무비청구조서 현 장 명 : ○년 ○월분 성 명 주민등록번호 직무분야 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 작업 단 가 노임총액 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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교육수강신청서 신청인 소속 직위 성 명 담당직무 교육계획 교육목적 "교육내용 (요 약)" 교육기간 ∼ 교육기관 기관명 : 전화번호 소재지 : 교육비 교육구분 합숙 · 비합숙
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신 원 보 증 서 성 명 주민등록번호 본 적 현 주 소 "상기인이 귀사에 재직하는 동안 보증인으로서 신원을 보증하며 직무 수행상 발" "생한 고의 또는 과실로 인해 귀사가 손해를 입은 경우 본인 등이 손해를 보상하" 는 것은 물론 상기인의 신상에
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