감사 직무규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
감사 직무규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "감사 직무규정" 관련 무료 서식 목록의 13페이지입니다.
감사 직무규정 문서 양식 리스트
-
○ 팩스기안용지○ F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 년 월 일 처
조회수: 41 | 다운로드: 307
-
임할 것을 서약합니다. ○) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다. ○) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하여 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임, 직
조회수: 360 | 다운로드: 599
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록증재교부신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 사무소명 ② 등록번호 ③ 소 재 지 (전화 : ) ④ 성 명 (한자 ) ⑤
조회수: 112 | 다운로드: 203
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한자 ) ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) ④ 자격증번호 제 호 ⑤
조회수: 186 | 다운로드: 216
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록사항변경신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ① 성 명 (한자 ) ② 등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) 변 경 내 용 변 경
조회수: 161 | 다운로드: 229
-
F A X 기안용지(자료송신겸용) 분류기호 기안부서 : " 직무권한규정(내칙)의직무권 한표에 의거 결정처리" 문서번호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○OO 년 O 월
조회수: 72 | 다운로드: 311
-
;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이라 함은 직원에게 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직위를 부여하고 특정직무를 담당함을 말한다. ○. “전보”라 함은 이미 각 부서에 배치되어 각자의 고유직무를 수행하고 있는 직원의 부서 및 보직변경을
조회수: 92 | 다운로드: 291
-
-
FAX기안용지(자료송신겸용) F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년 월 일
조회수: 33 | 다운로드: 217
-
fax기안용지 F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년 월 일
조회수: 63 | 다운로드: 289
-
○ FAX기안용지 ○ F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 년 월 일 처
조회수: 44 | 다운로드: 305
-
특수분야 직무연수 운영 계획 특수분야 직무연수 운영 계획 ○. 연수 (○) 연수 종별 : 직무연수 ○시간(○학점) (○) 연수 일정 : ○
조회수: 87 | 다운로드: 310
-
정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당
조회수: 62 | 다운로드: 256
-
할 것을 서약합니다. ○) 관리사무소의 제규정을 준수함은 물론, 제반지시사항에 준수하겠습니다. ○) 관리사무소내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임,
조회수: 202 | 다운로드: 266
-
제○조 제○항 소정의 소집절차를 생략하고 다음 의안을 심의키 위하여 이사회를 개최하다. 이사총수 O 명 출석 이사 수 O 명 감사총수 O 명 출석 감사 수 O 명 제○호 의안 대표이사 선임의 건 이사 O O O 는 의장석에 등단하여 본인은 서기 OOOO년
조회수: 506 | 다운로드: 754
-
○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본 규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
조회수: 66 | 다운로드: 316
-
정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전
조회수: 63 | 다운로드: 280
-
나 정관에서 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 본 규정에 따른다. 제○조【구 성】 ① 이사회는 이사 전원으로 구성한다. ② 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 제○조【소 집】 ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다. ② 정기이사회는
조회수: 64 | 다운로드: 294
-
제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
조회수: 262 | 다운로드: 947
-
제○조(제정 및 개폐) 이 규정의 제정개폐는 이사회의 결의에 의한다. 제○조(구성) 이사회는 등기된 이사로서 구성한다. 단 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 제○조(의장) 이사회의 의장은 대표이사로 하고 대표이사 유고시에는 당사의 정관이
조회수: 250 | 다운로드: 630