총종업원 법정인원 취업 인원 고용비율 취업 률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 취업 통지서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 따라 취업 통지서를 아래와 같이 송부합니다. 제 호 취 업 통 지 서 고 용 의 무 자 업체등명 대표자명 전화번호 소 재 지 고용예정 직 종 고용명령서 번 호 ...
- 제○호서식] (앞 쪽) 취업 규칙 □ 신 고 □ 변경신고 서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 :)⑦의견청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법제○조 및 동법시행 규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 취업 규칙 을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류:○. ...
- 월 주요 경력 취업 처 직 위 담당직종 재직기간 퇴직사유 취 업 방 법 년 월 ○명령 ○가점 ○자력 년 월 ○명령 ○가점 ○자력 신체 조건 상이처 ○ 유 ○ 무 신장 체중 ㎝ ㎏ 시력 좌 우 기타질병등 건강상태 취업 희망 조건 순 위 취업 처 직 종 임 금 근무지 순 위 취업 처 직 종 임 금 근무지 ○ ○ 희망자 의 견 취업 보호대상 여부 확인 대 상 여 부 ○ 대상 ○ 비대상 ...
총종업원 법정인원 취업 인원 고용비율 취업 률 [별지 제○호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다] 제 호 취업 보호대상자증명서 취 업 보 호 대 상 자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 용 도 채용시험 가점(○%) 제 출 처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조(채용시험의 가점)의 규정에 의한 취업 보호대상자임을 증명합니다. 년 월 일 지 방 보 훈 청 장 보 훈 지 청 장 ※ 유의사항 ○. 위 ...
- ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사 는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사 하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다. 상황에 맞지 않거나 형식을 제대로 갖추지 않은 인사 는 오히려 결례나 군더더기에 불과하다. (○) 상황에 따른 인사 법 몇 가지 ■ 상사나 동료들과 만날 때마다 인사 를 해야 하는가? 처음 만났을 때는 정중하면서도 밝고 명랑하게 ...
취업 서약서 < 취업 예정자 및 취업 자> 서 약 서 ○학과 성 명: 생년월일: 주 소: 자택전화/휴대폰: 위 사람은 ○학과 재학 중 취업 에 관한 학과 본 을 준수하고 학생으로서 본분을 다하겠기에 아래의 내용으로 서약합니다. 서약서 주요내용 ○. 본인은 본과의 취업 관련 규정을 이의 없이 준수하겠습니다. ○. 특히 제출해야 ... 년 월 일( 취업 예정자): (인) ○ ○ ○ ○ ○ 학 과 장 귀 하*위 내용을 성실히 이행하기 위하여 ○부 작성, ○부는 학과에 보관하고 ○부는 본인에게 전달하였음을 확인함( ...
인사 고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 ... 가지 규칙 이나 지시명령을 지키며 솔선하여 직장질서의 유지에 노력한다. ⓑ 여러 가지 규칙 이나 지시명령을 잘 지키고 직장질서의 유지에 노력한다. ⓒ 일단 정해진 규칙 이나 질서는 지킨다. ⓓ 가끔 규칙 이나 명령을 지키지 않는 수가 있으며 주의가 필요한 경우가 있다. ⓔ 가끔 ...
제 호 제대군인 취업 보호대상자 증명서 처리기간 즉 시 등록번호 성 명 주민등록번호 주 소 군복무 기 간...~.. .(년 월) 용 도 □ 우선채용 □ 자력 취업 확인용 제 출 처 위 사람은 제대군인지원에관한법률 제○조의 규정에 의한 장기복무제대군인 취업 보호대상자임을 증명합니다. 년 월 일 지 방 보 훈 청 장 ○; ○; 보 훈 지 청 장 수 수 료 없 음...
미성년자 취업 동의서 미성년자 취업 동의서 취업 자 성명:생 년 월 일:년 월 일(만 세) 주 소:상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업 함을 동의합니다 년 월 일 위 친권자: 취업 자와의 관계:주 소:주민등록번호:연 락 처:성 명: ○; ○; ※ 친권자가 직접기록 날인할 것 ○주식회사 대표이사 귀하
- 일정기간동안 특정 업무에 취업 시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시직원 ... 한다. 제○조( 취업 직종) 임시직원은 원칙적으로 다음 각 호의 직책에 취업 하게 할 수 없다. 다만 부득이한 경우에는 자재 노무 및 공무 보조에 한하여 사장의 사전 승인을 얻어 취업 하게 할 수 있다. ○. 현장소장 ○. 공무담당 ○. 회계담당 ○. 자재담당 ○. 노무담당 제○조(채용결격자) ...
인사 사무처리규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 직원의 인사 기록 및 인사 사무처리에 관한 통일적인 서식과 절차를 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 인사 기록과 인사 사무처리에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 의한다. 제○장 인사 기록 제○조( 인사 기록의 종류) 직원의 인사 기록은 개인별 ...
법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행 규칙 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 매 수 대 금 납 부 최 고 서 「 취업 후 학자금 상환 특별법」 제○조 및 「국세징수법」에 ... 않으면 「 취업 후 학자금 상환 특별법」 제○조 및 「국세징수법」 제○조제○항에 따라 매각결정을 취소하고 귀하의 계약보증금은 ...
- 생리휴가 ○) 기타 취업 규칙 및 단체협약에 따른 휴일 및 휴가. 제○조 【 취업 업무 및 장소】 ○) 취업 업무:○) 취업 장소:제○조 【보 수】 ○) 甲은 乙에게 제 ○조의 ... 근로조건은 취업 규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해 서는 근로기준법 등 노동관계 법령에 따른다. ○ 년 월 일 甲 회 사 명:회사 주 소:대 표 자:(인) 乙 성 명:(인) 주 소:주민등록번호 :...
직업훈련기관 조사지 ... 훈련수료인원(’○년) □ 훈련생 취업 알선 여부 취업 지원실 운영여부 주요 취업 처 유, 무 취업 알선 가능여부 훈련직종별 취업 알선 실적(‘○년) 유, 무 직종 실적 □ 지역내에서 가장 취업 이 잘되는 직종 및 그 이유 □ 주요 훈련시설 현황 시설명 단위면적 수 량 총면적 ○회 수용인원 비 고 ㎡ ㎡ ㎡ ㎡ □ 약도 및 교통편