직원 급여 신고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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직원 급여 신고 문서 양식 리스트
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보건건강관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은
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인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】직원의 인사에 관한 사항
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임시직원채용규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 임시직원 및 일용원의 고용관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제
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보건건강관리규정 >보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수 신 : 참 조 : 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : OOOO 수 신 : OOOO 참 조 : OOOO 당 현장 공사업무수행에
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. ⑦란의 사유는 해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴역연금 ○;상이연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴역연금 또는
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사에 관하여
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선박직원 승무기준 완화허가신청서 [○ D ○ 선박직원승무기준완화허가신청] 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 선박직원 승무기준 완화허가신청서
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정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인(납세자)(서명 또는 인) 시장 ○;군수 ○;구청장 귀하 ※ 첨부서류 : 급여대장 접수증 ( 년 월분 재산할, 종업원할 사업소세 신고서) 신고법인명 주소 년 월분 사업소세(재산할, 종업원할) 신고서 접수
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현장임시직원채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수 신 : 참 조 : 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채
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□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 연금종류 ⑤ 연 금 번 호 신고내용 ⑥ 현 급 여 수령기관 은행 지점(계좌번호: ) ⑦ 변경급여 수령기관 은행 지점(계좌번호: ) ⑧ 지급기관 변경사유 군인연금법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월
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를 지급한다. " ○. ① “갑”은 “을”의 수습기간 중 근무상황 능력 품행 건강상황 기타 직장적응성 등을" "판단하여 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지" 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② “갑”이 “을
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월 일간 근속 년 기 준 특별공제액의금액 원 계 · · 기간 년 월 일까지 년수 공제액 징 수 세 액 원 연말 정산 지급액 급여소득공제후 급여금액 사회보험료공제액 보험료 공제액 부양·기초공 제 액 차감과세소득 세액표에의한세액 장애자등공 제 액 정당년세액
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new [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) ※접수 . . . 장해급여 □ 연 금 □보상금 청구서 처리기간 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ○ 일 청구인기재란 ① 성 명 ②주민등록
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승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원 자녀학자금 지급규정 인사고과규정 임원퇴직금 지급규정 인사위원회 규정 포상규정 경조금 지급규정 ○ 경리 및
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수 규 정 제○조〔목 적〕 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 〔적용범위〕 사장, 상임이사, 직원등 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○조 〔지급규정〕 사장, 상임이사 및 감사의 보수지급방법과 기준에 대한 이사회 결의시에
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임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보
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여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② 갑 이 을 의
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