일일 업무 보고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
일일 업무 보고에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "일일 업무 보고" 관련 무료 서식 목록의 10페이지입니다.
일일 업무 보고 문서 양식 리스트
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작업보고 작업보고 No. 년 월 일 발주처 형 명 주파수 수주수 작업수 시 방 작업예정일 납 기 전 표 공정표
조회수: 385 | 다운로드: 435
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○ 보고서 ○ 보 고 서 회의 ○;연구 ○;연수의 정보 ○;자료 기타 ○OO 년 O 월 O 일 소 속 부 과 성 명 O O O 보고처
조회수: 63 | 다운로드: 308
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보고서 회의 ○;연구 ○;연수의 보 고 서 정보 ○;자료 기타 년 월 일 소 속 부 과 성 명 보고처(부서) 보고서명 취 급 분
조회수: 1342 | 다운로드: 831
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메모보고 메 모 보 고 보 고 자 소 속 : 성 명 : 보고일자 제 목 내 용 지시사
조회수: 445 | 다운로드: 356
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이전사업전환완료보고서 [별지 제 ○ 호 서식] □이 전 완료보고서 □사업전환 보
조회수: 244 | 다운로드: 337
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주간 활동 보고서 주간 활동 보고서 당회장 귀하 보고일 : ○OO년 O월 O일 보고자: 내용 요일 심 방 사 항 성 경 공 부 특 기 사 항
조회수: 301 | 다운로드: 406
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수리 및 점검 보고서 수리 및 점검 보고서 기간 담당자 장비명 장비 상태 수리 및 점검 내용 수리 및 점검 결과 비고
조회수: 911 | 다운로드: 906
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메모보고 메 모 보 고 보 고 자 소 속 : 성 명 : 보고일자 제 목 내 용 지시사항
조회수: 62 | 다운로드: 284
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임자가 비품수리신청서〔별첨 ○〕에 의거 위임전결규정의 업무처리과정에 따라 통제책임자에게 수리 의뢰하여야 한다. 제○조【손망실 보고】 ① 비품을 망실, 훼손시켰을 경우 사용자는 그 사유를 ○시간내 관리책임자에게 손망실보고서〔별첨 ○〕를 작성하여 보고하여야
조회수: 1010 | 다운로드: 1026
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요한 순회점검 ○. 운전원의 지도·훈련 ○. 운전상의 작업표준 작성 ○. 운전용 자재의 수급 ○. 운전에 관한 기록·통계 및 보고 작성 ○. 기타 운전상 필요한 사항 제○조(보전과의 사무) 보전과의 담당사무는 다음 각호와 같다. ○. 보전에 관한 종합기획
조회수: 563 | 다운로드: 949
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과 관련한 수지 예상과 자금 회전의 예상 (○) 상속세 평가에 관한 조언 ○. 을은 전 항의 업무결과를 정기적으로 갑에게 서면보고 하여야 한다. 제○조[보수] 컨설팅에 대한 보수는 금 원으로 한다. 제○조[비밀유지] 갑과 을은 상대방의 동의가
조회수: 3883 | 다운로드: 3411
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다. (뒤 쪽) 신 고 인 처 리 기 관 시 ○; 도 신 고 서 작 성 접 수 검 토 결 재 신고부정리 및 신고필증확인 결과보고 (건설교통부
조회수: 154 | 다운로드: 191
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관련법규 등에 저촉되지 않음을 증명하는 서류 ○. 주식 또는 출자지분의 취득 대상이 되는 외국법인의 ○년간 영업현황 및 연차보고서 ○. 기타 재정경제부장관이 필요하다고 인정하는 서류
조회수: 31 | 다운로드: 134
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감사정보(보고) 주주총회소집 청구서 총회소집목적 : 전무이사 의 해임 및 그 후임 전무이사 선임결의의 건 총회소집의 이유 ○. 전무이사 은
조회수: 48 | 다운로드: 342
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에 근무하게 되었고 아직도 공무원과 같은 사명감으로 일하시는 분이십니다. 공무원들과 식사하고 술 마신 것을 경찰은 뇌물공여로 보고 있으나 소장님과 마신 공무원들은 재직시절 옛 동료나 부하직원들이며 공무원으로 재직할 당시 오래 전부터 환경직 모임 회원으로
조회수: 436 | 다운로드: 540
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금 액 (원) 산 출 내 역 총무 일 당 숙 박 비 경리 시외교통비 합 계 ○ 년 월 일 영수인 : ○; ○; 국내출장결과보고서 (출장내용변경: 유 · 무) 변경사유 변경내용 일 정 별 업무실적 일자(부터 까지) 방 문 선 업 무 내 용 / / /
조회수: 289 | 다운로드: 678
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성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령 보고실적 시말서회수 총합점수 지각 휴근 출근 평점 사원 김철수 ○일 ○ ○ 우수 준수 우수 우수 탁월 우수 고용 조건
조회수: 661 | 다운로드: 520
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있다고 하지만, 불의와 타협을 할 경우, 이는 바로 문제의 시발점이며 돌이킬 수 없는 결과를 초래한다고 생각합니다. 불의를 보고 그냥 지나치지 않으며, 타협할 때와 정의감을 내세울 때를 구분하며 살아가는 것은 나중에 큰 문제를 야기시키지 않습니다. 호미
조회수: 30 | 다운로드: 228
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있다고 하지만, 불의와 타협을 할 경우, 이는 바로 문제의 시발점이며 돌이킬 수 없는 결과를 초래한다고 생각합니다. 불의를 보고 그냥 지나치지 않으며, 타협할 때와 정의감을 내세울 때를 구분하며 살아가는 것은 나중에 큰 문제를 야기시키지 않습니다. 호미
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일일 업무보고서(팀)] 경영 일일 업무보고서(팀)는 어떤 용도로 사용되나요?
- 팀 단위의 일일 업무 진행 상황을 정리하여 상급자에게 보고하는 서식입니다. 업무 현황을 효율적으로 공유하고 추적할 수 있습니다.
- (Q) [일일 업무 보고서(개인)] 경영 일일 업무 보고서(개인)은 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인 업무 수행 상황을 기록하여 상급자에게 보고하는 서식으로, 업무 진행 사항을 평가하고 피드백을 받는 데 사용됩니다.
- (Q) [일일 업무 보고서(개인)] 경영 일일 업무 보고서(개인)는 누구에게 제출하나요?
- 해당 업무를 담당한 직원이 팀장이나 상급 관리자에게 제출하여 업무 성과를 보고하고, 후속 작업을 조율합니다.