임금피크제 보전수당 신청서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
임금피크제 보전수당 신청서에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금피크제 보전수당 신청서" 관련 무료 서식 목록의 7페이지입니다.
임금피크제 보전수당 신청서 문서 양식 리스트
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분기별 ○% 지급) 담당수행업무 등에따라 예산 범위내에서 지급 기준을 달리할 수 있다. ※ 계약직 직원의 보수에는 시간외 근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연월차 수당이 포함되어 있음.
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특근수당신청서 특 근 수 당 신 청 서 부서명 : 사번 성 명 ○; ○; 수당액 특근식대 수당총액 특근년월일 비 고 상기와 같이 특
조회수: 182 | 다운로드: 487
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급 료 지 급 내 역 서 부 서 직 책 성 명 O O O 지급일 : ○OO 년 O 월 O 일 내 역 금 액 비 고 기본금 직책수당 주택수당 휴일근무수당 잔업수당 결근 공제액 의료보험 갑근세 주민세 재형저축 지급총액
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근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO 하기와
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특근수당신청서 특 근 수 당 신 청 서 부서명 : 사번 성 명 ○; ○; 수당액 특근식대 수당총액 특근년월일 비 고
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퇴직금산정서 퇴 직 금 산 정 서 소속 입사일자 직위 퇴직일자 성명 근속년수 구분 ○개월간총일수 기본급 주 휴 수 당 야간수당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계
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연차 수당 지급 신청서 연차 수당 지급 신청서 소 속 성 명 부 서 사원번호 근속년수 출근일수 연차일수 상기 본인은 연차휴가일수에 해당
조회수: 274 | 다운로드: 452
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연차 수당 지급 신청서 연차 수당 지급 신청서 소 속 기획관리실 성 명 김철수 부 서 총무부 사원번호 ○ ○ 근속년수 ○년 ○월 ○ 일
조회수: 612 | 다운로드: 808
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급여 인상안 ○년엔 ○만원!! ‘최저임금 ○만원, 최저생계비 ○만원으로 살 수 없어’ ○ 최저임금 ○;최저생계비 현실화를 위한 공동투쟁 ○. 제안드립니다. ○
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○ 임금체불청구서영수증 ○ 임금체불청구서 청구 금액 : WOOO,OOO.OOO 원 내 용 (주)OOOO에서 본인의 O개월간의
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임금체불확인원 임금체불 확인원 제 호 사업체명 대표자 전화 소 재 지 근로자수 (업 종) 임금정기지급일 (임금계산기간) 확인신청내
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인원 훈련소요 총 비 용 노동부 인정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※ 무급휴직인 경우에는 훈련수당 원 ⑧지원율 ⅔, ½ ⑨지원금 신청액 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 :
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
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○ 증거보전청구서 증 거 보 전 청 구 사건 OO고단OOO OO사건 (또는 OO지방검찰청 OO형제OO OO사건) 피고인(또는 피의자) O
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으로서 ○;갑 ○;은 ○호와 동일한 형식으로 매월 매상액의 ○% 이상을 적립한다. 제○조【임 금】 ○. 본 협정서 성립시의 임금은 별표(○)와 같다. 단, 회사가 경영정상화를 위하여 ○ 년 ○ 월 ○ 일까지 임금 중 ○%만 지급하기로 한다. ○. 상여금
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고용산재보험임금총액신고서 처 리 기 한 . . 고용 ○;산재보험 임금총액 신고서 ① 고용보험관리번호 ②산재보험관리번호 신고인 ③성 명 ④주민
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…………○ 연봉제 도입과 노동조합의 대응 방향○) (담당명) O O O ○. 연봉제의 개념과 정의 사전적인 의미에서 연봉제는 임금지불의 한 형태이다. 즉 일년 단위로 임금의 총액을 정하여 지급하는 방식이다. 이런 구분으로 보면 임금형태는 일급제(시급제),
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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