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생활서식 > 자기소개서

자기소개서 작성의 실제 사례 [일반사무직 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례 [일반사무직 ○] ○은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하 ...

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자기소개서 작성의 실제 사례[대한통운] 자기소개서 작성의 실제 사례[대한통운] 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. ...

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회사별 우수자기소개서 한화 회사별 우수자기소개서 한화 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고방식이 ...

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합격자들의 입사 자기소개서 상품 연구/개발/기획 합격자들의 입사 자기소개서 상품 연구/개발/기획 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 ...

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회사별 우수자기소개서 대한통운 회사별 우수자기소개서 대한통운 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. 그의 사고 ...

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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 나의 특기는 만들기....!처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하 ...

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자기소개서 작성의 실제 사례[한화그룹] 자기소개서 작성의 실제 사례[한화그룹] 처칠은 어릴 때부터 주목을 끌은 인물이란 것은 주지하는 사실이다. ...

회사서식 > 회사사규

급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제 ○ 조【급여체계】 ① 용범위】...

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급여규정 급 여 규 정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 취업규칙 제OO조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 본 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도...

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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사임직원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에서 특별수행...

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사규관리규정 사규관리규정 제 ○ 장 총 칙 (제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정 ○;개폐 ○;형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정...

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비품관리규정 비품관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기...

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도서관리규정 도서관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 도서의 구입, 정리, 보관 및 열람과 대출도서의 보관기준을 정함으로써 도서 관리의 합리화를 기하고 업무능률의 향상 및 직원의 교양 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사가 구입했거나 발간한 도서와 타기관으로부터 기증받은 도서의 관리 운영에...

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보안규정 보 안 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 상공부 보안업무 취급요령(상공부 훈령 제○호), 국방부 훈령 제○호, 방위산업 보안업무 시행규칙 제○조에 의거 회사의 보안업무 수행에 필요한 세부절차를 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사에 종사하는 임원 및 사원령...

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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○을...

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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 ...

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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙 ○;복무규정에 의한다. 제 ○ 조【직원의 구분】평을...

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구매업무처리규정 구매업무처리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 구매업무처리를 합리적으로 관리하여 업무의 실적 및 사무능률 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용범위는 다음과 같다. 다만, 따로 정함이 있는 경우를 제외한다. ○. 원료 ○;부자재의 구입,실적...

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구매규정 구매규정 제○조【목 적】 본 규정은 경영능률의 향상을 위하여 구매업무와 그 관련업무의 합리적 운영을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용대상물품】 본 규정은 다음 각 호의 사항에 적용한다. ○. 토지, 건물, 건축물, 기계장치, 공구, 비품, 차량 등의 유형자산 및 이에 대한 수선 ○. 상품, 반제품, 외주가공품용대상물품】...

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고객불만정보처리규정 고객불만정보처리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 당사에서 판매하는 제품에 대해 수요자로부터 ...