우수 사원 추천서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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우수 사원 추천서 문서 양식 리스트
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채용통지서 No. 채 용 통 지 서 O O O 귀하 이번 당사에서 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며, 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드리며 자세한 내용은 다음과
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,위임장 위 임 장 No. 공 사 명 : 상기 공사의 등록, 현장설명 및 입찰에 관한 본인에게 부여된 제반 권한 일체를 본사 사원 에게 위임함. 서 기 ○OO 년 O 월 O 일 주 소 : 상 호 : 성 명 : 귀 하 재 직 증 명 서 No. 성 명 : 주
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No 채 용 통 지 서 이번 당사가 실시한 사원채용시험에 응모해 주신 것을 다시 한번 감사드리며 본사의 채용심사 결과 귀하가 채용되었음을 알려드립니다. 다음 서류를 아래기일
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표창장 표 창 장 성 명 : 홍 길 동 위 사원은 평소 투철한 사명감과 확고한 애사심으로 맡은바 직무에 창의성을 가지고 정려하여 왔으며 특히 능률적인 직장환경 조성에 솔선
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. 당점은 이번에 창업 ○주년을 맞아 오는 ○월 ○일에 ▲▲상품 특별판매전을 기획했습니다. ○. 바쁘신 줄 아오나 귀사의 영업사원 ○명을 파견해 주시기를 간곡히 부탁드리는 바입니다. 기일이 촉박한 만큼 빠른 시일 내에 회신 주시면 감사하겠습니다. 자세한
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정기 건강진단을 아래와 같이 실시하오니 각 부서장들께서는 한 사람도 빠짐 없이 수진하도록 지시해 주시기 바랍니다. 아울러 각 사원들의 건강카드를 송부하오니 배부하시고 수진자 기입란에 필요사항을 미리 기 입하도록 조치해 주십시오. 업무 형편상 지정일시에 수
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영업방식에만 의존할 수 없는 상황임. 나. 금년 들어 당사 거래처 가운데 ○곳이 도산함. ○) 내부 요인 ① 지점의 분위기와 사원들의 사기 가. 지점장과 직원과의 인간적인 교류가 원활하지 못하다. 나. 지점 전체에 활기가 부족하며 위축되어 있다. 다. 사
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연수 결과 보고 연수 결과 보고 ◆◆ 부문 ○년차 사원 연수코스를 종료하였으므로 아래와 같이 보고합니다. ○. 과 정 명 : ◆◆ 부문 원가혁신 과정 ○. 기 간 : ○월 ○일(월
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분이나 형태라도 일체 받거나 주지 않는다. ○. 우송 등 자신의 의사와 상관 없이 받게 된 경우에는 신속하게 반환한다. ○. 사원간의 증답도 삼간다. ○. 어떤 명목이든 금품을 요구받은 사실이 있을 때에는 즉시 ◆◆위원회에 보고한다.
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사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월 ○일
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○일부로 신청한 사장 표창에 대하여 아래와 같이 승인되었으므로 통보합니다. ○. 표 창 자 : ◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○. ○. 표창이유 : ▽▽ 부문의 공정개선으로 생산성 향상과 경비 절감. ○. 포상규정 : 사내 상벌규정 제○조 제○항 제
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하지 못하는 것 이오니 양해하여 주시기 바랍니다. 아직 귀하의 도움을 받아야 할 일이 너무나 많사오나, 앞으로 해당 업무의 사원들이 자력으로 진행하도록 하기 위해 그와 같이 결정하였사오니 아무쪼록 많은 이해 부탁드립니다. 아울러 기간만료 후 업무상황에
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명함 통일에 대한 통지 명함 통일에 대한 통지 사원들의 명함을 통일하여 일괄 지급할 예정이오니 각 부서 서무 담당자는 별첨한 서류에 명 단을 정확히 기재하여 ○일까지 총무과로
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영업방식에만 의존할 수 없는 상황임. 나. 금년 들어 당사 거래처 가운데 ○곳이 도산함. ○) 내부 요인 ① 지점의 분위기와 사원들의 사기 가. 지점장과 직원과의 인간적인 교류가 원활하지 못하다. 나. 지점 전체에 활기가 부족하며 위축되어 있다. 다. 사
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논현동 하늘아파트 ○동 ○호 증 명 사 항 재 직 기 간 소속 및 직위 담당업무내용 ○.○.○ ○.○.○ 기획관리실 전산과 사원 사내 전산시스템 운영 및 관리 상기와 같이 재직하였음을 증명함. ○ 년 ○ 월 ○ 일 회사명 : (주) 와이즈드림
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업체 파견근무 품의 협력업체 파견근무 품의 ◇◇주식회사의 ▼▼▼ 생산에 대한 작업 수준 제고를 위해 아래와 같이 생산 기술부 사원 ○명 을 파견하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. ○. 파견근무자 : 생산 기술부 개발과 ○ ○. 기 간 : ○년 ○월
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이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○.
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관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○일부터 아래와 같 이 변경하게 됨을 알려 드립니다. ○. 변경 취지 사원의 근태 관리를 각 부서장에게 일임하여 사무처리의 합리화를 도모하고 책임감이 수반되 는 자율적인 조직 풍토를 조성하도록 한다.
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결원 보충에 대한 통지 결원 보충에 대한 통지 지난번 요청하신 담당사원 퇴사에 따른 인원 보충 건에 대하여 ◆◆부와 협의한 결과, 아래와 같이 조처하였사오니 양지하시기 바랍니다. ○. 소 속 :
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자주 묻는 질문 (FAQ)
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