사직원 일반형 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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사직원 일반형 문서 양식 리스트
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한 사람으로서 그리고 지역사회발전 풀뿌리 민주주의 실현을 위해 활동했던 사회단체 대표로서 안타까운 마음입니다. 작년 보건소 직원들에 대한 해고는 잘못된 것임을 공무원뿐만 아니라 지역의 시민사회단체는 판단하며 분노하였으며 이후 지방 및 중앙노동위원회에서
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일반관리비 명세서 일반관리비 명세서 계정과목 비 고
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의는 다음과 같다. ○. "계약담당자"라 함은 사장 또는 사장으로부터 기술용역계약에 관한 위임을 받은 관계 직원을 말한다. ○. "계약상대자"라함은 인천국제공항공사(이하"공사"라 한다)와 기술용역계 약
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을 체결한 자연인 또는 법인을 말한다. ○. “공사감독관”이라 함은 제○조에 규정된 임무를 수행하기 위하여 정부가 임명한 기술직원 또는 그의 대리인을 말한다. 다만, 건설기술관리법 제○조의 규정에 의하여 책임감리를 하는 공사에 있어서는 당해공사의 감리를
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세서로 회계처리시 전표작성방법에 대하여 법인신용카드의 경우 ○년 ○월 ○일 이전에 개시하는 사업연도까지는 법인의 접대비를 임.직원의 신용카드를 사용하여 지출한 경우에도 손금으로 인정하였으나 신용카드 사용액에 대한 소득공제 제도의 도입 및 신용카드 매출전표
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. 제목을 붙일 때 희망하는 회사가 미국계인가 영국계인가에 따라 구별하여 사용하면 된다. ■ 국문 이력서와의 차이 외국기업의 직원모집에서는 국문과 영문 이력서 모두 제출하는 경우가 많다. 그리고 국내기업 중에서도 모집하는 직종에 따라서는 영문 이력서를 제
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해외지사명 ⑥해외지사고유번호 ⑦소재지국 ⑧해외지사소재지 ⑨설립일자 ⑩설립형태 ○.지점 ○.사무소 ⑪업종 (업종코드) ( ) ⑫직원수 (본점파견직원수) ( ) ○. 해외지사 경영현황 (단위 : 원) 가. 해외지사 요약대차대조표 나. 해외지사 요약손익계산서
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을 충분히 반영하고 있습니까? □□□□□ ○)본인은 경영개선을 위해 노력하고 있습니까? □□□□□ ○)만약 자신이 사장이라면 직원을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. 직무에 대한 요구 ○.업무수행 ○)현재 담당하고 있는 업무는 입니까? ○)업
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에만 해당됩니다) 본인은 이 건 업무처리와 관련하여 ○;전자정부법 ○; 제○조제○항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 담당직원이 위의 담당공무원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. 노숙인시설의 장(대표자) (서명 또는 인) ○㎜×○㎜[일반용지○g/㎡
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, 완공된 공사의 손상, 공공질서 방해, 기타 해로운 영향을 배제하고 보호 ○;유지한다. ○. 방화 및 방지 ○.○ 공사 현장직원에게 전반적인 화재방지와 구급에 대한 교육을 실시한다. ○.○ 화재 위험지역에서는 화기사용을 금한다. ○.○ 소화용수 및 소방
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고, 범사회적인 스승존경 풍토를 조성 ■ 확산함으로써, 학교 교육 신뢰회복의 계기를 마련하고자 함. ○. 방 침 ■ 교직원이나 학생모두 자발적으로 행사에 참여할 수 있도록 한다. ■ 스승에 대한 감사와 존중의 분위기를 조성할 수 있도록 한다. ■
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제○자에 누출하지 않는다. ○. OOOO는 본 건에 직접 관여하고 본 프로젝트의 평가 및 협상 등을 위해 꼭 필요한 회사 임직원, 외부 자문기관 외에는 제공된 정보를 유출하지 않는다. 또한 위에 해당되는 자에게 자료를 공개할 때에는 반드시 해당 임직원,
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연구관리업무 규정 연구관리업무 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 “본교”라함)소속 교직원(연구원 포함)의 연구활동을 효율적으로 지원하기 위하여 연구사업 및 연구업무 수행에 필요한 제반절차에 관한 기준을 정함은 물론
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확보를 위해서는 가맹점 차원에서의 고객서비스 수준을 지속적으로 관리 ○;유지하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 가맹점 및 점포직원들에 대한 고객서비스 교육방법의 하나로서, “고객서비스 사례연구”라는 방법이 유용할 수 있는데, 고객서비스 사례연구는 (○)
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행연차이자율에 따른 연체이자를 지급하겠습니다. 제 ○ 조 (채권확보수단) ① 본인은 주택자금 차용금 완제시까지 ○년 이상 근속직원 ○명의 연대 보증인을 세우겠습니다. 다만, 연대보증인을 세울 수 없을 때에는 주택매입 또는 신축 후 즉시 당해 주택에 대하여
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리시스템 운영지침 교육인적자원부지식관리시스템운영지침 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 지침은 교육인적자원부 소속 공무원(이하 “직원”이라 한다)의 지식창출을 활성화하고 지식의 공동 활용을 통하여 조직의 생산성을 향상시키기 위하여 교육인적자원부 지식관리시스템
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을 준비하고, 접수사무, 회의에 관한 모든 기록, 집계 기타의 사무 및 회의장의 경비 등을 충실하게 수행하여야 한다. 제○조(직원의 배치) 회사는 제○조에 의한 사무의 수행을 위하여 필요한 직원들을 회의장에 배치하여 의장, 이사, 주주들의 활동을 보조하고
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교육규정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써,
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승진관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위
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