인사 발령장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
인사 발령장에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 발령장" 관련 무료 서식 목록의 9페이지입니다.
인사 발령장 문서 양식 리스트
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 23 | 다운로드: 175
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소 속 담 당 자 파 견 자 파 견 지 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
조회수: 215 | 다운로드: 400
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 합니다. ○ 년 월 일 ㈜ ○
조회수: 202 | 다운로드: 430
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입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
조회수: 22 | 다운로드: 227
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정기승급 및 근무년수 변동조서 정기승급 및 근무년수 변동조서 발령일자 : 순번 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○ ○ ○ ○
조회수: 31 | 다운로드: 302
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견 지 : 담 당 자 : ○; ○; 상기 인은 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 당사의 규정을 준수하며, 해외파견근무를 발령 받았음을 증명합니다. ○ 년 월 일 (주) ○
조회수: 569 | 다운로드: 1025
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연하장(○) 賀 正 새해를 맞아 여러분의 발전과 행운을 진심으로 기원합니다. 저는 OO월 OO일자로 OO영업소로 발령을 받게 되었습니다. 본사 근무중에 베풀어주셨던 성원과 격려에 깊은 감사를 드립니다. 미력하나마 앞으로 맡게 되는 새로운 업무
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급 및 근 무 년 수 변 동 조 서 발령일자 : 만든 날짜 순 소 속 직 명 성 명 현 호 봉 발 령 호봉 (정기승급) 차 기 비 고 승급일 근무년수 변 동 일 ○
조회수: 163 | 다운로드: 228
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훈령 사업장에서의 근로자 건강증진활동 지침 제정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제정(폐지)후 재발령 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 개정 ○. ○. ○. 고시 제○ ○호 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 지침은 「산
조회수: 148 | 다운로드: 399
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호 생년월일 서기 년 월 일생 (만 세) 주 소 호적관계 호주와의 관계 호 주 성 명 년 월 일 학 력 및 경 력 사 항 발령청
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임명장(초등학교기간제교사임명).hwp ?z 임 명 장 (직급) 초등학교 기간제교사 (성 명) O O O (발령사항) 초등학교 기간제교사에 임함 OO초등학교 근무를 명함 (○OO. O. O ～ ○OO. O. O(OO일간)) 행정권한의 위
조회수: 239 | 다운로드: 412
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특정일 인사(새해) 특정일 인사(새해) ■ 새롭게 밝은 새해 좋은 일도 많았고 나쁜 일도 많았던 지난 한 해가 저물고 새롭게
조회수: 95 | 다운로드: 252
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자 에게(To whom it may concern)" 이라고 만 한다면 결례이다. 커버 레터에는 수신인을, 가능하면 인사 담당자 이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서 (Department of Human Resources)' 또는 '인사 담당
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그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증 ○;감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다. ③ 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다. ④ 휴직, 퇴직
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은 별도로 정하는 바에 따른다. 제 ○ 조 (용어의 정의) 이 요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 성과급 : 인사고과 등의 평가결과에 따라 차등 지급되는 연봉의 일부로서 연봉계산 및 계약요령 제○조 제○항에서 정한 성과급을 말하며 차량보조
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정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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휴가일수 일 일 일 일 익년이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" 회차 휴가일 계자출 소장속 "인사 담당자" ○ ○
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 발령 양식] 이 양식은 언제 활용되나요?
- 정기 인사, 특별 인사발령, 징계성 인사 등 인사와 관련된 모든 발령 상황에서 공식적으로 사용됩니다.
- (Q) [인사 발령장] 인사 발령장은 언제 전달되나요?
- 인사발표 직후, 새로운 업무 시작 전날 또는 당일에 직접 전달되거나 이메일 등으로 공지됩니다.
- (Q) [인사 발령 양식] 인사 발령 양식은 누가 작성하나요?
- 보통 인사부서나 총무팀에서 작성하며, 관련 부서장의 협조와 함께 결재를 거쳐 확정됩니다.