개인별 시간외근무기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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개인별 시간외근무기록표 문서 양식 리스트
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재화공급기록표 [별지 제○호 서식] ○ ○민 재 화 공 급 기 록 표 ○ 근거: 부가가치세영세율적용에관한규정 사 업 자 ①성 명 ⑤사업자
조회수: 25 | 다운로드: 179
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검사 성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○ 년 월 일 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명 차 종 Lo
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검사성적기록표 검 사 성 적 기 록 표 No. 보고 ○OO년 O월 O일 계 계 장 과·차장 부 장 제 조 일 자 약 도 품 번 품 명 차
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근로시간외 직업능력개발훈련 합의서 근로시간외 직업능력개발훈련 합의서 근로자직업훈련촉진법 시행령 제○조에 근거하여 근로시간외 (훈련시간
조회수: 56 | 다운로드: 307
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주○일 근무제 실시에 따른 국민 여가활동 실태조사 ID 주○일 근무제 실시에 따른 국민 여가활동 실태조사 안녕하십니까? 본 조사는 정부의
조회수: 76 | 다운로드: 294
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당직근무지시서 당직 근무 지시서 ○OO년 OO월 OO일 문서번호 : 총무 제 O 호 수 신 : 발 신 : 제 목 : 당직 근무를 아래
조회수: 120 | 다운로드: 263
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성 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 담당현장별로 작성하여 비치 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
조회수: 162 | 다운로드: 367
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성 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 담당현장별로 작성하여 비치 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
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. 해당현장에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 ○. 담당현장별로 작성하여 비치 ○. 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
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공원 경비원 근무수칙 공원 경비원 근무수칙 나는 회사의 취업규칙 및 공원관리소의 제반규정을 준수하며, 공원 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌
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같다. ○. 기본상여금 : 회사의 연간 상여금 지급계획에 따라 지급기준별로 분할하여 지급하는 기본적 상여 ○. 업적상여금 : 개인별 업적에 따라 성과 분배로 차등 지급되는 상여 ○. 특별상여금 : 회사의 경영이익, 생산장려, 사기 진작 등을 고려하여 특별
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근무지의 변경을 요구할 시 정당한 사유가 없는 한 근무지를 변경한다. ○) 연봉액 : 일금 원정 ( ) 구분 기본연봉 수당 시간외근로수당 상여금 총연봉 금액 가. 기본연봉 : 연소정근로시간 OO시간 (○일 O시간, 주 OO시간) 나. 시간외근로수당 : 연
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준의 예를 제시하여 주시기 바랍니다. (○～○가지 예를 구체적으로) 예 ○ : 예 ○ : 예 ○ : ○. 우리 종로 M스쿨에 근무하시는데 필요한 필수 근무조건은 무엇입니까? (○가지만 요약바랍니다.) () () () ○. 가능한 출근일자 언제부터입니까?
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재택당직근무일지 행정실장 교장 ○년 월 일 ( 요일 재택당직) 전결 "당 직 자" 당직명 소속 직명 성명 서명 문서처리상황 "재택 당직"
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○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명 : 코드번호 : ) ○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항
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하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수
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하여 정할 수 있다. 제 ○ 조 [보수] ① 갑은 을에게 연봉으로 금 ( )원을 지급한다. ② 제○항의 연봉은 법정근로시간과 시간외 근로시간을 포함하여 총 근로시간에 대하여 산정한 금액이며, 기본급, 식대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수
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○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당 시간외근무수당 야간근무수당 휴일근무수당 다. 복리후생비 o 정액급식비 o 교통보조비 o 명절휴가비 o 가계지원비 o 연가보상
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○주간 근무 시간
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 시간 외 근무 시간이 정확히 기록되어야 하며, 관리자가 이를 승인한 후 기록을 보관하여 부정확한 근무 기록을 방지해야 합니다.