개인별 시간외근무기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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개인별 시간외근무기록표 문서 양식 리스트
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등이 필요한 최소의 조건이 된다 귀사의 전사원 xxxx씨에 대해 귀사가 날로 융성하심을 앙축드립니다. 이번에 당사는 귀사에 근무했던 xxxx씨를 경리부원으로서 채용하는 것을 검토하고 있습니다. 따라서 다망하신줄 아는데 이 사람에 대해 하기의 점에 대해
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고등학교를 자퇴한 미성년자이지만, (주)OOOO에서 규정된 사규 및 각종 규율을 잘 지켜갈 수 있도록 지도하겠습니다. 또한, 근무중에 어떠한 피해가 발생되지 않도록 지도함과 아울러, 만약 당사에 피해가 입혔다면, 모든 책임을 지겠습니다. 본 동의서를 제출
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근무상황표 . 근 무 상 황 표 소속 : 직급 : 성 명 : <앞면> 구 분년월일 종 별 일 시 사 유 신청자 또 는
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연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월
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증명원 경 력 증 명 원 본 적 주 소 전소속 직 명 성 명 주민등록번호 서기 년 월 일생 경 력 사 항 서기 년 월 일부터 근무 서기 년 월 일 사직 상기자는 상기와 같이 근무한 경력이 있음을 증명하여 주시기 바랍니다. 서기 년 월 일 원인 귀하 상기와
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휴일근무신청 및 명령서 부 과 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근 무 사 유 위와 같이 휴일근무를 하고자 하오니 승인하여
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○ 근무현황표 ○OO. O. O. ～ ○OO. O. O. 일 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 출 근 결 근
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근무상황표(앞면) 근 무 상 황 표 소속 : 직급 : 성 명 : <앞면> 구 분 년월일 종 별 일 시 사 유 신청자 또
조회수: 97 | 다운로드: 286
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근무상황표(뒷면) ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 <뒷면> 일 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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○ 사직서 사 직 서 성명 사번 직급 근무부서 입사일자 주민번호 퇴직일자 퇴직후연락처 (☎ ) 퇴직사유(자필작성) 퇴직사유CODE 상기본인 (인) 퇴사전 신고사항 확인
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시설 관리 일일 업무 일지 시설 관리 일일 업무 일지 근무자: ○ ○ ○ 근무일: ○년 ○월 ○일 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 업 무 내 용 및 조 치 사 항 전 달 사 항 지
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경력환산율표 구 분 경력 환산율 공 무 원 경 력 ○. 가. 국가공무원법 제○조 및 지방공무원법 제○조에 규정된 공무원으로 근무한 경력(군복무 경력을 포함하되 무관후보생 경력은 제외한다). 다만, 법령에 의한 봉급을 받지 아니하거나 비상근으로 근무한 공
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임명장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉에 급함 근무를 명함 년 월 일 주식회사 대표이사 ○; ○
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력 (○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근
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임 명 장 직 급 성 명 직급에 명함 호봉을 급함 근무를 명함 년 월 일 장 ○; ○
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경 력 증 명 원 본 적 주 소 전소속 직 명 성 명 주민등록번호 서기 년 월 일생 경 력 사 항 서기 년 월 일부터 근무 서기 년 월 일 사직 상기자는 상기와 같이 근무한 경력이 있음을 증명하여 주시기 바랍니다. 서기 년 월 일 원인 귀하 상기와
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직 인 사 용 부 번호 성 이름 근무부서 취급자 월일 건 명 발송선 통 수 비 고
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근 무 일 지 년 월 일 (날씨 : ) 근무자 : 인 총 인 원 명 현 재 인 원 사 고 자 내 용 사 고 명 과 명 근무부서 성 명 내 용 현 재 명 과 명 사 고 내
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근무성적평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 시간 외 근무 시간이 정확히 기록되어야 하며, 관리자가 이를 승인한 후 기록을 보관하여 부정확한 근무 기록을 방지해야 합니다.