인사 노무 관리 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
인사 노무 관리에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사 노무 관리" 관련 무료 서식 목록의 23페이지입니다.
인사 노무 관리 문서 양식 리스트
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나은 서비스를 제공할 수 있을 것이라 생각합니다. 앞으로도 변함없는 성원 베풀어 주시길 부탁드리며 우선 간략하게나마 서면으로 인사드립니다. 신 주 소 : ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○번지 전 화 : ○ ○ FAX : ○ ○ 업무개시일 : ○년 ○월 ○일 ○년
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○명) ○) 제출서류 : 자필이력서(사진부착), 전학년 성적증명서, 졸업예정증명서, 자기소개서 ○) 서류제출처 : ◆◆그룹 인사관리부(☎ ○ ○) ○. 접수기간 : ○월 ○일～○월 ○일(우편으로 접수 가능) ○. 전형방법 : 별첨 모집요강 참조
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을 때 ○만원을 지불하며, 위 공사를 완공하여 ○;갑 ○;에게 인도하였을 때 나머지 잔금을 모두 지급한다. 제○조【기계 ○;노무 등의 부담】공사에 필요한 노무, 기계 및 인원 등은 ○;을 ○;이 부담한다. 제○조【부지의 무상 사용】 ○;을 ○;은 필요
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
적】 ○;을 ○;은 ○;갑 ○;에게 보수를 지급하고 운전업무에 종사케 하며 ○;갑 ○;은 ○;을 ○;에게 운전에 관한 노무를 제공하며 ○;을 ○;의 지시에 따라 그 소유자동차를 운행하여 줄 의무가 있다. 단, ○;갑 ○;은 ○;을 ○;의 동의
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
사의 입사와 관련하여 당사자 사이에 다음과 같은 고용계약을 체결한다. 제○조【고용계약】근로자 ○는 사용자 ○의 ▲▲에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자 ○는 보수를 지급할 것을 약속한다. 제○조【근로자의 성실의무】근로자는 사용자의 명령 지시에 따
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밀유지서약서를 제출합니다. ○. 제품의 생산방법 등 기술비밀에 관한 사항 ○. 상품의 판매방법 등 영업비밀에 관한 사항 ○. 인사, 조직, 재무, 전산 등 관리비밀에 관한 사항 ○. 연구, 개발 및 교육 ○;훈련 등에 관한 비밀사항 ○. 타사와의 제휴사업
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공 ○OO년 O월 O일 준공 ○OO년 O월 O일 ○. 계 약 금 액 : 일금 원정(￦ ) ㅇ 공급가액 : 일금 원정(￦ ) (노무비 : 일금 원정(￦ ) * 전기공사업법시행령 제○조의 규정에 의한 노무비 ㅇ 부가가치세 : 일금 원정(￦ ) ※ 변경 전 계
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년 O월 O일 : : 준공 ○OO년 O월 O일 ○. 계 약 금 액 : 일금 원정 (￦ ) ㅇ공급가액 : 일금 원정 (￦ ) (노무비: 일금 원정) * 건설산업기본법시행령 제○조 규정에 의한 노무비 ㅇ부가가치세 : 일금 원정 (￦ ) ※ 변경전 계약금액 :
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보유한 자 ▶ 구비서류 (○) 임용지원서(소정양식) ○부 (○) 직무수행 및 사업발전 계획서(소정양식) ○부 ▶ 제출처 : 인사관리팀
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기 간 : 착공 년 월 일 준공 년 월 일 ○. 계 약 금 액 : 일금 원정 (￦ ) ㅇ 공급가액 : 일금 원정 (￦ ) (노무비: 일금 원정) * 건설산업기본법시행령 제○조 규정에 의한 노무비 ㅇ 부가가치세 : 일금 원정 (￦ ) ※ 변경 전 계약금액
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○OO년 O월 O일 준공 ○OO년 O월 O일 ○. 계 약 금 액 : 일금 원정 (￦ ) ㅇ 공급가액 : 일금 원정 (￦ ) (노무비 : 일금 원정) (￦ ) * 전기공사업법시행령 제○조의 규정에 의한 노무비 ㅇ 부가가치세 : 일금 원정 (￦ ) ※ 변경
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에 해당하는 자를 제외하고는 조합원이 될 수 있다. ○) 관리, 감독직 종사자(OO직위 또는 OO급 이상인 자) ○) 총무, 인사, 노무 담당자 ○) 기획, 경리, 회계, 출납, 재정 담당자 ○) 비서업무 종사자 ○) 임원차량 운전자 ○) 회사정책, 방침
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IS담당 본부장 작 성 자 소 속 : 성 명 : 인 자료출처 / / / / 제 목 작성(본)내배포 타 (본) 배포처 대표이사 인사총무본부 해외본부 기술기획담당 음향본부 회전기본부 국내영업총괄 합리화추진본부 영업본부 상품기획담당 비디오본부 SIS 센타 품질
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가) 일 반 사 업 건 설 공 사 구 분 (○)산정월수 (○)○인당월평균임금 (○)월평균인원 (○)임금추정액 (○)임금추정액 노무비율을 적용할 경우 실업급여 (○)총공사금액 (○)노무비율 (○)임금총액추정액 고용안정 ○; 직업능력개발사업 (○)계 약 금
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건설업 월평균임금 ÷ 연간공사개월수 공사내역서상 임금총액이 명시되지 아니한 경우에는 산재보험법에 의하여 노동부장관이 정한 노무비율을 곱하여 산정(총공사금액×노무비율) 건설업 월평균임금은 고용보험법에 따라 건설업의 상시근로자수 산정을 위해 매년 노동
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【사후관리】 ① 교육주관부서는 교육결과보고서를 관리하여 활성화시킨다. ② 교육이수자는 개인교육 이력관리 전산시스템에 입력하여 인사자료로 활용한다. 제 ○ 조【의무복무기간】 국내외 위탁교육 수료자는 소정의 교육과정을 수료한 다음 본 규정이 정하는 기간 동안
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습니다. 넷째, 라인강화 및 불필요한 부문 축소로 탄력성 있는 조직을 구축해야 하겠습니다. 다섯째, 성과에 따른 과감한 발탁 인사를 연중 시행하고, 종업원 복지향상과 교육을 강화하겠습니다. 여섯째, 내수시장의 한계를 수출증대로 극복하기 위해 수출력을 더욱
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①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③부원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조 [위원회의 업무] ①위원회는 취업규칙에 정하는
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평 가 점 수 ※ ○. ○. 경력년수 중 ○월 미만의 단수는 절사 실무보직경력은 직급 구분 없이 동일경력 근무년수를 합산계산(인사기록카드 기준) ○. 실 무 지 식 구 분 면 접 시 험 (○점) 학 력(○점) 최종학교 및 전공 대졸이상 전문대졸 고졸이하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일용 노무비 지급 명세서] 인사노무 일용 노무비 지급 명세서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자에게 지급된 노무비 내역을 관리하고 신고하기 위해 사용됩니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.