- 그동안 주로 영업부서쪽에서 근무 를 했었습니다. 회사의 매출과 직접적인 관련이 있는 영업부서의 업무는, 때로는 어렵고 힘들기도 했지만 제가 추천한 물건이나 상품에 만족하며 기뻐하는 고객들을 볼 때마다 큰 보람을 느낄 수 있었습니다. 저는 그동안 ○생명을 시작으로 (주)○건설, ○하우스에서 영업부서 일을 했으며, xx년부터 ○일보 발송부에서 근무 해 왔습니다. 처음 ○생명에서 보험 관련 영업을 하면서 ... ...
- 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 ... 이상 근무 시 법정 퇴직금 지급 (단, 퇴직금은 본인의 사정에 의하여 중간정산하여 주시기를 요청하오니 매월 급여에 ○/○로 나누어 지급하여 주시기를 청구합니다.) (인) (○) 가. 근무 부적격자로 인정하여 입주자대표회의가 교체를 요구한 경우에는 이의 없이 사직할 것임,나. 사용자(갑)의 본사인 OOOO(주)와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함.,다. 촉탁근로인 경우 ...
- 평가점수 비 고 근무 경력(○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 ... ○*유사분야 근무 자는 비담당으로 분류 교육과제업무 비담당 ○ 연 령(○) ○세이상 ○세미만 ○ ○세이상 ○세미만 ○세이상 ○세미만 ○ ○세이상 ○세미만 ○...
- 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익 근무 를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를 유지하는 것이 간단하지만 가장 중요한 진리라는 것을 체험할 수 있었습니다 또한 휴학기간동안 동아리를 통해 알게 된 (주)○이라는 광고기획사에서 ○년간 근무 를 하면서 경영기획과 관리업무를 경험해 볼 수 있었습니다 ... ...
- 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 ... 이상 근무 시 법정 퇴직금 지급 (단, 퇴직금은 본인의 사정에 의하여 중간정산하여 주시기를 청하오니 매월 급여에 ○/○로 나누어 지급하여 주시기를 청구합니다.) (인) (○) 가. 근무 부적격자로 인정하여 입주자대표회의가 교체를 요구한 경우에는 이의 없이 사직할 것임 나. 사용자(갑)의 본사인 OOOO(주)와 입주자대표회의간에 위 ○;수탁관리계약이 해지된 경우에는 본 근로계약은 자동 해지됨에 동의함. 다. 촉탁근로인 경우 ...
건강조사표 건 강 조 사 표 기입년월일 ○ 년 월 일 ○. 다음 질문에 대하여는 ○개월 이내의 상태 를 기입하십시오. 질문마다 「네」「아니오」 중 한 쪽에 ○표하십시오. 부 서 명 성 명 자택전화 남 여 (○) 줄곧 기침이 ... 경우에는 그것을 기입) 근무 종별 통상 근무,특수 근무 교체 근무,종일 근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 ...
- 납품을 완료하여야 한다. 제○조( 근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도 있다. 다. 은 휴무를 원칙으로 하되 부득이한 근무 자는 휴일 근무 수당을 지급한다. 라. 부득이한 근무 란 “갑”이 필요로 하는 휴일 근무 를 일컫는다. 마. 개인의 부득이한 경우(경조사, 국가지정 교육)에는 ... ...
- 수 있다) ○. 근무 장소:을의 근무 장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무 장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간:OO시 OO분부터 OO시 OO분까지 ○일 O시간 근무 하고, 휴게시간은 OO시 OO분부터 OO시 OO분까지로 하며, 중식시간은 ... 해지조항(“을”이 근무 중 아래와 같은 사항을 위반하였을 경우 “갑”은 일방적으로 “을”을 해고할 수 있다.) 형사상 유죄판결을 받은 자 신체 및 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 및 정기 또는 수시 검진결과 취업 부적격자로 판정된 자 회사의 물품을 절취 횡령하거나 고의로 회사 재산을 훼손시킨 자...
- 직원의 경력환산율표에 의해 근무 년수를 계산한 후 다음 지급구분표에 의해 봉급(○~○%)+정액수당을 연○회 지급한다. ◆정근수당지급구분표 근무 연수 ○년미만 월봉급액의 ○% 해당금액 ○년이상~ ○년미만 ○ ... 의한 근무 년수에 따라 다음 지급구분표에 의해 매월 정액을 지급 한다. ○) 근무 년수는 매년 ○월 ○일 및 ○월 ○일을 기준으로 계산함 ...
- 평가점수 비 고 근무 경력(○) 기본경력년수 (○년) ○*기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점)* 근무 경력은 실 근무 년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경력초과년수 ○ 학 력(○) 대졸입사 ○*대졸입사자의 근무 경력점수 불이익 (○.○점)을 보전해 주기 위하여 입사 학력별 ... ○*유사분야 근무 자는 비담당으로 분류 교육과제업무 비담당 ○ 연 령(○) ... ...
- 감이 필요한 경우에는 근무 인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무 인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다. ... 대한 근무 태만으로 환경이 불량한 결과를 초래케한 행위. ㄷ) 시설물내에서 습득한 문서 또는 물품에 대하여 “갑”에게 신고하지 아니한 행위. ㄹ) 근무 시간중 근무 이탈 음주, 도박, 오락, 취침, TV시청 등 ...
- 중간정산은 ○년 이상 근무 한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간 근무 수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 ... 평일 근무 시간은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고 토요일은 OO:OO부터 OO:OO까지로 하고,일요일은 격주로 근무 한다. ② 전①항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 ... ...
근로계약서 근로계약서 ... 퇴직금은 ○년 이상 근무 한 때에 계속 근무 년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조[근무 부서] 을의 근무 부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조[근무 시간] 을은 매일 ○:○부터 ○:○(토요일의 경우 ○:○부터 ○:○)까지 근무 하며, 중식시간은 ○:○부터 ○:○까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 ...
- 퇴직금은 ○년 이상 근무 한 때에 계속 근무 년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조[근무 부서] 을의 근무 부서는 갑의 인사발령에 따른다. 제 ○ 조[근무 시간] 을은 매일 OO:OO부터 OO:OO(토요일의 경우 OO:OO부터 OO:OO)까지 근무 하며, 중식시간은 OO:OO부터 OO:OO까지이다. 일요일 및 법정공휴일은 휴일로 ... ...
- ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무 자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ① 임용기간:○ 년 ○월 ○일 ~ ○ 년 ○월 ○일까지 (○일간) ② “을”은 임용기간을 준수하여야 하며, 만약 “을”의 개인적인 사정으로 인하여 임용기간 만료 일까지 근무 하지 못할 경우, 후임자를 채용할 때까지는 ...
- (CO OP 교육생의 근무 시간) CO OP 교육의 근무 시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑"과 "을"의 합의에 의하여 공휴일 포함 ○주 기준으로 월 만원으로 하고, "갑"은 "을"의 근무 월 단위로 지급한다. 단, 시간 외 근무 또는 공휴일 특별 ...
- O년 O월 O일 근무)휴직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무)실제재직 기 간 년 개월 (재직기간 휴직기간 실제재직기간) 산업체규모 (종업원수) 명 산 업 체 전화번호() 산업체주소 근무 처 ○; ○;( )본 사 ... 고용직으로 근무 한 기간은 제외)으로 발령 받은 일자로부터 계산하기 바람. ○.재직기간 란은 기재 후 투명테이프로 붙이기 바람. ○.재직증명서 최근 ○개월 이내에 발급된 것을 유효로 함. ○.작성자 직위 ○;성명 ○;날인이 없는 것은 무효함. ○.증명서는 반드시 본 양식에 의거 작성하여야 하며, 각 산업체(기관)에서 사용하는 양식은 인정하지 않음....
- 의미함 ○. 임금계산방법 통상 근무 자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제()생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제()교대 근무 자 월급제( ), 일급제( ), 시급제()○. 변형근로 실시여부와 방법 변형근로 실시한다() 통상 근무 자:○주단위 변형근로( ), ○개월단위 변형근로()교대 근무 자:○주단위 변형근로( ), ○개월단위 변형근로()실시하지 않는다()○. 조합원 평균 월임금 실태 (기준일: ○.월 현재) 구분 기본급...
- 년 월 일까지(자영, 근무)업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)업종 직장명 직위 ⑶ 과거 결혼, 이혼, 입양, 파양 경력 년 월 일 와(결혼, 이혼, 입양, 파양) 년 월 일 와(결혼, 이혼, 입양, 파양) ○. 본인의 현재까지의 생활상황 등은 다음과 같습니다. ⑴ 슬롯...
- ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무 경력은?()년() 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?()① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?()① 고졸 ② ○년제 대졸 ③ ○년제 대졸 ④ 대학원 이상 ○. 귀하가 근무 하는 시설 또는 기관의 설립연도는? 또는 대략적인 운영기간을 기재하여 주십시오. ① 설립연도: 년 ② 운영기간: 약 년 ○. 귀하가 ...