노사협의회 운영 매뉴얼 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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노사협의회 운영 매뉴얼 문서 양식 리스트
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인턴 운영계획서 인턴 운영계획서 ○. 사업장개요 회 사 명 사업자등록번호 대표자명 전 화 번 호 업 종 종목(주생산품) 피보험자수 명
조회수: 284 | 다운로드: 604
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학교운영위원회선출 가정통신문 【가정통신문】 안 내 장 만물이 생동하는 초봄을 맞이하여 님 댁내 평안하시고 하시는 사업이 번창하시길 기
조회수: 86 | 다운로드: 284
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학사 운영 계획 ○ 년도 학사 운영 계획 ○) ○ 월 주 기 간 수업일수 월별수업일수 공 휴 일 () 주요행사 일 월 화 수 목 금 토
조회수: 103 | 다운로드: 330
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제○조【목적】 차량 및 자가운전운영규정 제○조【목적】 이 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능
조회수: 288 | 다운로드: 722
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[제○호 서식] 자의 양육과 친권자결정에 관한 협의서 사 건 호 협의이혼의사확인신청 당사자 부 성 명 주민등록번호 모 성 명 주민등록번호 협 의 내 용 ○. 친권자 및
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방과후학교운영 설문지(학부모) 설문지(학부모용) 안녕하십니까? 곳곳에서 봄의 향기로움이 묻어나는 계절입니다. 지금 우리 사회는 고령화, 저
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의 경우) 작 성 순 서 (목차) 작 성 요 령 표지 붙임 [양식 ①] 요약문 소재의 특성 및 활용분야, 설립기반 확보현황, 운영계획, 기대효과 등을 중심으로 계획서 본문내용을 ○쪽으로 요약 [양식 ②] ○. 특수연구소재 개요 가. 소재명칭 및 과제목적
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부설연구소 설치 및 운영에 관한규정 부설 연구소 설치 및 운영에 관한 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교 학칙 제○조 제○항에
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운 영 약 정 서 사회복지법인에 재산출연 또는 법인이 운영하는 사회복지시설로 설치허가를 득하고자 함에 따라 사회복지법인 기독교대한감리회 사회복지재단(이하 ‘갑’이라 한다)과 OO교회(
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재산상속 분할협의서 재산상속 분할협의서 ○OO년 OO월 OO일 OO시 OO구 OO동 OO번지 OOO 의 사망으로 인하여 개시한 상속에 있어 공
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운 영 약 정 서 운 영 약 정 서 사회복지법인에 재산출연 또는 법인이 운영하는 사회복지시설로 설치허가를 득하고자 함에 따라 OOOO사회복지재단(이하 ‘갑’이라 한다)과 OOOO(이하 ‘을’이라 한다)
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운영함에 있어 제반 규정과 규칙 등을 준수하여야 한다. 제○조 (권리와 의무) ①갑은 본 계약의 효율적인 시행을 위하여 을과 협의 할 수 있다. ②을은갑의 업무범위 내에서 구내식당 및 구내매점 운영을 성실히 이행할 의무를 가진다. 제○조 (비밀엄수 의무)
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기간] ① 점포의 공동경영기간은 ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지로 한다. ② 전 항의 기간은 갑과 을의 협의 하에 변경하여 계속할 수 있다. ③ 제○항의 기간중에 을이 점포를 비워줄 때는, 위약금으로서 금OOO원을 지급하기로 한다.
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체 구성원의 출자 비율은 별도로 정한다. ○. 금전 이외의 것에 의한 출자에 관하여는 시가를 참작하여 당 기업체의 구성원간의 협의에 의해 평가하도록 한다. 제○조【운영위원회】당 기업체의 운영위원회는 구성원 전원이며, 운영위원회는 ▲▲지구 건설공사의 완성에
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체결한다. 제○조 : 임대차 계약기간은 ○OO년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지(O 년 O 월)로 하며 상호 협의하에 계약기간의 연장 및 임대차 조건을 변경할 수 있다. 다만 임대차 보증금 및 월세액은 “임대차보호법"에 정한 범위
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사업계획서 (레포츠운영) OOO 운영 사업계획서 (주) ○ ○. 작성 목적 본 사업계획서는 그 동안 운영되어왔던 방식에서 탈피하여 좀더 효율적인 운
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레포츠 운영 레포츠 운영 (주) ○ ○. 작성 목적 본 사업계획서는 그 동안 운영되어왔던 방식에서 탈피하여 좀더 효율적인 운영을 위하여
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항 각호 규정에 의하여 다른법률에 의한 허가 등을 받은 것으로 간주되는 내용이 포함된 경우에는 법 제○조제○항의 규정에 의한 협의에 필요한 서류 각 ○부 ○. 법인등기부등본(법인의 경우에 한 함) ○통 ○. 부동산의 소유권 또는 사용권을 증명할 수 있는
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리방향의 지시 ○. 중요한 거래에 대한 처리 ○. 중요한 거래처와의 교섭 ○. 업무상 중요 문제의 처리 ○. 타부서와 방침의 협의 및 중요사항의 연락 제○조【업
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복리 후생규정(1)] 복리 후생규정은 누가 관리하나요?
- 인사팀 또는 총무팀이 관리하며, 변경사항은 이사회 또는 노사협의회를 통해 승인 절차를 거칩니다.