상벌규정○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다.목적으로...
제○장 총 칙 상벌규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이
상벌위원회규정 상벌위원회규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 목적으로 한다. 회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 하여...
징계처분 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용:감봉과 함께 ○년 ○월부터 동년 ○월까지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 ...
제○조【목 적】 상벌위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 상벌위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. 제○조【정 의】 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조【구 성】 ① 위원회는 위원장, 부사를...
상 벌 규 정 상 벌 규 정 아파트 관리사무소 상 벌 규 정 제○조(목적) 이 규정은 관리소장에게 임명권이 있는 직원에 대한 상벌을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정) ○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설영하기...
대표자이력서(○) [서식 ○ ○] 대 표 자 이 력 서 사 진 주요학력 ○;경력 ○;상벌 상 호 한 글 년 월 일 학력 ○;경력 ○;상벌 한 자 ○OO.O.O. 영 문.. 업종 및 등록번호 공사업()업종 및 등록번호 공사업()..공사업()공사업()..공사업()공사업()..공사업()공사업()..공사업()공사업()..공사업(...
재심청구서??????? 재 심 청 구 서 소 속:직 위:성 명:O O O 내 용 저는 상벌규정 제○조의 규정에 의하여 별첨과 같이 이유서를 첨부하여 재심을 청구하오니 재의하여 주시기 바랍니다. ○OO년 O월 O일 위 청구인 O O O (인) 첨 부:이유서 ○부
포상 신청에 대한 승인 통보 포상 신청에 대한 승인 통보 지난 ○월 ○일부로 신청한 사장 표창에 대하여 아래와 같이 승인되었으므로 통보합니다. ○. 표 창 자:◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○. ○. 표창이유:▽▽ 부문의 공정개선으로 생산성 향상과 경비 절감. ○. 포상규정:사내 상벌규정 제○조 제○항 제○호 적용.○....
상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의함으로써...
상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속:직위:성명:주 문 위 사람을 상벌규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위 원 위 원 위 원
경고장 경 고 장 제 호 소 속:직 무:성 명:귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고 경고문을 입력하세요. 년 월 일 회 사 사 장
경고장 경 고 장 제 호 소 속:부서명 직 무:직책명 성 명:사용자 이름 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고 경고문을 입력하세요. 만든 날짜 회 사 사 장
대 표 자 이 력 서 사진 상 호 성 명 "영업소 소재지" "사 무 실 전화번호" 본 적 "주 민 등록번호" 주 소 "자 택 전화번호" 학력사항 경력사항 비고 "※ 기타 상벌사항이나 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시오"
담임의견서 담임의견서 소 속 과 학년 반 번 (생년월일 :○.. 일생) 성 명 ☎:보 호 자 성명:직업:관계:근태상황 결 석 지 각 조 퇴 결 과 비 고 질 병 사 고 성 적 특기사항 기록:상벌사항 지도사항 의 견 년 월 일 담임:인 ○고등학교장귀하
○ 이력서 ○ X ○ 증명사진 이 력 서 성 명 한 글:주 민 등 록 번 호 한 자:생년월일 주후 년 월 일생 (양,음) (만 세) 본 적 성 ...
○ ○ 대표자이력서 ○ 【별표○】 대 표 자 이 력 서 사 진 상 호 성 명 영 업 소 소 재 지 사 무 실 전화번호 본 적 주 소 주민등록번호 자 택 전화번호 학력사항 경력사항 비 고 ※ 기타 상벌사항이나, 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시요
○ 이력서양식 응시부문:연락처:○㎝ × ○㎝ 이 력 서 성 명 한 글 생년월일 ○OO년O월O일(만 세) 한 문 주민등록 번 호 ~ 주 소 성 별 남 ○; 여 호 주 의 년 월 일 학력 ○;자격 ○;특기 및 상벌사항 위 사실이 틀림없음 서기 ○OO 년 O 월 O 일 위 O O O (인)
○ 국문이력서○ ○ 국문이력서 이 력 서 성 명 인 주 민 등 록 번 호 생년월일 서기 년 월 일생(만 세) 주 소 전 화 번 호 호 적 관 계 호주와의 관계 호주성명 년 월 일 학력 및 경력사항 발 령 청 자격사항 특기 및 상벌사항