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제○장 총 칙 상벌 규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정 은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌 에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정 이

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상벌 규정 ○ 상 벌 규 정 제○장 총 칙 제 ○ 조【목 적】 이 규정 은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌 에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정 이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 ...

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재심청구서??????? 재 심 청 구 서 소 속:직 위:성 명:O O O 내 용 저는 상벌 규정 제○조의 규정 에 의하여 별첨과 같이 이유서를 첨부하여 재심을 청구하오니 재의하여 주시기 바랍니다. ○OO년 O월 O일 위 청구인 O O O (인) 첨 부:이유서 ○부

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포상 신청에 대한 승인 통보 포상 신청에 대한 승인 통보 지난 ○월 ○일부로 신청한 사장 표창에 대하여 아래와 같이 승인되었으므로 통보합니다. ○. 표 창 자:◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○. ○. 표창이유:▽▽ ... 경비 절감. ○. 포상 규정 :사내 상벌 규정 제○조 제○항 제○호 적용. ○. 포상내용:표창장 수여 및 포상금. ○. 표 창 일:○. 표창방법 :

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경고장 경 고 장 제 호 소 속:직 무:성 명:귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌 규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고 경고문을 입력하세요. 년 월 일 회 사 사 장

회사서식 > 총무

경고장 경 고 장 제 호 소 속:부서명 직 무:직책명 성 명:사용자 이름 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌 규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고 경고문을 입력하세요. 만든 날짜 회 사 사 장

회사서식 > 인사/노무

상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속:직위:성명:주 문 위 사람을 상벌 규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위 원 위 원 위 원

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상벌 규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정 은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌 의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정 에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안 규정 ]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 ... ...

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- 정 제○조(목적) 이 규정 은 관리소장에게 임명권이 있는 직원에 대한 상벌 을 적정하게 운영하기 위하여 그 업무에 관한 사항을 규정 함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정)○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌 위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다. ○. 위원회는 관리소장의 직하급자를 ... 한다. 제○조( 상벌 종류) ...

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- 필요하다고 사료됨. ○. 포상 규정 사내 상벌 규정 제○조 제○항 제○호 적용 ○. 포상내용 정도 표창장 수여 및 상금 상금은 경비 절감 금액의 ○% 정도가 적절하다고 판단됨. ○. 표창장 별지(초안)와 같음. ※ 첨부서류:공정개선 내용 및 효과에 대한 검토 자료 표창장(초안) ○부 유의점 사내문서이므로 사장에게 보내지만, 각 조항의 표현은 위와 같이 해도 무방하다....

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상벌 위원회 규정 상벌 위원회 규정 제○조 [목적] 이 규정 은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상벌 위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정 하고 사원 상벌 에 관하여 심사함을 목적으로 한다. 회사 사원의 상벌 에 관하여는 별도의 규정 에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정 이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 ...

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- 통지 징계처분 통지 상벌 제○호 징계처분통지 소 속:◇◇부 ◇◇과 성 명:○ ○ ○ 당사 인사 복무 규정 제○조가 정하는 바에 따라 사내 상벌 위원회에서 심의한 결과, 귀하에 대 한 징계처분을 아래와 같이 결정했음을 통보합니다. ○;징계내용:감봉과 함께 ○년 ○월부터 동년 ○월까지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유:○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무 ...

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제○조【목 적】 상벌 위원회 규정 제○조【목 적】 이 규정 은 상벌 위원회(이하 위원회라 한다)의 조직과 운영에 관하여 규정 하여 사원의 상벌 에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. 제○조【정 의】 사원의 상벌 이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 ... 성립한다. 상벌 위원회는 출석위원 ○/○ 이상의 찬성으로 의결한다. 제○조【운영의 원칙】 ... ...

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직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 ... 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사 규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정,연수 규정,통신교육 규정 ▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정 ▶ 전사적 조직

회사서식 > 인사/노무

직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 ... 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사 규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정,연수 규정,통신교육 규정 ▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정 ▶ 전사적 조직구조의 정확한 이해, ▶ 타사사례의 ...

건설서식 > 노무/인원관리

대표자이력서(○) [서식 ○ ○] 대 표 자 이 력 서 사 진 주요학력 ○;경력 ○; 상벌 상 호 한 글 년 월 일 학력 ○;경력 ○; 상벌 한 자 ○OO.O.O. 영 문.. 업종 및 ... ○;경력 ○; 상벌 주요학력 ○;경력 ○; 상벌 년 월 일 학력 ○;경력 ○; 상벌 년 월 일 학력 ○;경력 ○; 상벌 ..............

교육서식 > 중/고등학교

담임의견서 담임의견서 소 속 과 학년 반 번 (생년월일 :○.. 일생) 성 명 ☎:보 호 자 성명:직업:관계:근태상황 결 석 지 각 조 퇴 결 과 비 고 질 병 사 고 성 적 특기사항 기록: 상벌 사항 지도사항 의 견 년 월 일 담임:인 ○고등학교장귀하

부서별서식 > 경리회계

대 표 자 이 력 서 사진 상 호 성 명 "영업소 소재지" "사 무 실 전화번호" 본 적 "주 민 등록번호" 주 소 "자 택 전화번호" 학력사항 경력사항 비고 "※ 기타 상벌 사항이나 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시오"

생활서식 > 교회행정

○ 이력서 ○ X ○ 증명사진 이 력 서 성 명 한 글:주 민 등 록 번 호 한 자:생년월일 주후 년 월 일생 (양,음) (만 세) 본 적 성 별 남 · 여 주 소 호적관계 호주와의 관계:호주성명:전회번호 신 력 원 입 년 월 일 유세·학습 년 월 일 입교세례 년 월 ... · 경력 · 상벌 사항 발 령 청 위의 사실이 상위 없음. 년 월 일 성 명 ○; ○;

생활서식 > 이력서

○ ○ 대표자이력서 ○ 【별표○】 대 표 자 이 력 서 사 진 상 호 성 명 영 업 소 소 재 지 사 무 실 전화번호 본 적 주 소 주민등록번호 자 택 전화번호 학력사항 경력사항 비 고 ※ 기타 상벌 사항이나, 특기사항이 있으면 간략히 기재하여 주십시요