승진 발령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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승진 발령 문서 양식 리스트
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사업부 해체에 수반되는 직제 개편 및 인사 이동은 오는 ○월 ○일부로 실시될 예정이며, 이에 앞서 지난 ○일 개인별 인사이동 발령을 별지와 같이 통지하였음을 알려드립니다. 직제 개편에 따라 전입자를 받으시는 부서에서는 조속한 시일 내에 업무를 파악할 수
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사를 드리지 못하고 부임 후 이렇게 서면으로 인사를 올리는 결례를 용서해 주십시오. 저는 지난 ○월 ○일부로 ▲▲지점 근무를 발령받고 이번에 부임했습니다. 본사 근무시 각별한 성원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. ▲▲지점에서는 고객 지원 업무를
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임 전) 전근시의 인사장(부임 전) 새해에도 끊임없는 발전과 건승을 기원합니다. 저는 이번 ○월 ○일부로 ◆◆시의 지점장으로 발령을 받아 전근하게 되었습니다. 그 동안 공사에 걸쳐 각별한 지도와 후의를 베풀어 주신 ○님과 헤어져야 한다고 생각하니 섭섭하기
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그 일수와 시간에 대한 급여는 지급하지 아니한다. ② 급여는 임명, 위촉, 복직 또는 증 ○;감봉 기타 여하한 경우일지라도 발령일자로부터 계산한다. ③ 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다. ④ 휴직, 퇴직
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및 자가운전 운영규정 피복관리규정 여비규정 ○ 인사 및 노무 취업규칙 인사규정 급여규정 퇴직금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원
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원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이
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⑥ 연번 ⑦ 직위 ⑧ 성명 ⑨ 주민등록 번호 ⑩ 소속 부서 ⑪ 최종학교 (전공학과) ⑫ 최종학위 (학위번호) ⑬병적 사항 ⑭ 발령일 ⑮신규 편입여부 (○)연구소장 ○; ○; 전임 ○; ○; 겸임 (○) 연 구 전 담 요 원 (○) 연 구 보 조 원 (
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기능직 ○급 국가공무원이며, 피고는 원고의 인사권자입니다. ○. 피고의 처분 피고는 ○. ○. ○. 자로 원고에 대하여 인사발령처분(직권면직)을 한 바 있습니다.(갑제○호증 인사발령통지서 참조) ○. 소청심사청구와 기각 이에 원고는 ○. ○. ○.경 행
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원금을 찾아 갈 수 있다. [단. 상기 항목으로 자격상실자는 대출 잔여금을 임금실지급액(상여포함)에 ○%를 분할공제한다. 승진자는 제외한다.] ○. 사우공제회는 직급 승진자와 제명자는 자격을 상실한다. 제 ○ 조(퇴사자 및 퇴직금 중간 정산자) ○.
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승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사 / / / /
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간 화합을 위한 노력을 한다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.생계유지에 적당하게 급여가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.승진기회가 주어진다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.개인의 성장과 발달을 위한 기회가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.자신이
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승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판...
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사 ○;합자회사 ○;유한회사 출자지분 □ 재산등록사항 없음 □ 비영리법인에의 출연재산 □ 친족사항 □ 공 개 [ □ 신규 □ 승진 ] □ 비공개 본인은 공직자로서의 명예와 양심에 따라 성실하게 신고할 것을 서약하며 공직자윤리법 제○조제○항의 규정에 의하여
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합 대 표 이 사 귀 하 기재요령 ○. 변경보수월액은 기본급등 변경된 보수내용을 기재하십시오. ○. 보수월액 변경사유란에는 승진, 승급, 봉급인상 등을 기재하십시요. ○ ○민 ○mm×○mm ’○. ○.○ 승인 신문용지 ○g/㎡ (뒷 면) 사업장 명 칭
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시간 단위 ○) 병역법 : 소집, 징집 ○) 공무에 의한 국가소환(국회, 법원, 검찰) ○) 법률의 규정에 의한 투표 ○) 승진, 전직 시험 응시 ○) 원격지간 전보발령 ○) 국민의료보험법시행령 제○조 건강진단 ○) 공무원교육훈련법시행령
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규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직
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직군을 말한다. ○. 기 타 : 회사는 특성에 따라 기타 직군을 별도로 정할 수 있다, 제○조 [사령장] 사원의 인사에 대한 발령은 사령에 의항을 원칙으로 한다. 단 승봉, 전환배치, 상벌 등의 발령은 사내고지절차로 갈음할 수 있다. 제○조 [직위, 호봉
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지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사 점 수 점 총점(기본점수+심사점수)
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