계약서 업무위임 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 89)
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계약서 업무위임 문서 양식 리스트
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통지서 통 지 서 성 명 : (주민등록번호 : ) 주 소 : 귀사의 일일번창을 기원합니다. 위의 사람은 당사 부에서 업무에 종사한 자로서 에 관한 영업비밀을 보유하고 있습니다. 그러므로 당사에서는 그 의 영업비밀을 유지·관리하기 위하여 그로부터
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같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다. ○. 회사명 ○. 주 소 ○. 연락처 전화 FAX ○. 모집부서(담당업무) ○.채용인원 추천희망 인원 ○. 급여 월급여 보너스 연봉총액 ○.원서접수일 면접일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자
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에 재직 중 향후 년간 의 보증인으로서 그 신원을 보증하겠사오니 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실 등의 업무상 위반되는 행위로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 이를 변상함은 물론 위 사람의 신상에 관한 모든 책임을 감수
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직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원 기 타(주관팀 확인 사항)
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인) 주민등록번호 OOOOOO OOOOOOO 주소 OO시 OO구 OO동 O O 증 명 사 항 재 직 기 간 소속 및 직위 담당업무내용 상기와 같이 재직하였음을 증명함. ○OO 년 O 월 O 일 회사명 : (주) OOOO 대표자 : O O O
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : [별지 제○호서식] 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로
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업 무 연 락 서 업 무 연 락 서 분 류 기 호 문 서 번 호 ( 전화번호 ) 시 행 상 특 별 취급 보 존 기 간 영구, 준영구 ○. ○. ○. ○ 수 신 처 보 존 기 간 시 행 일 자 보 조 기 간 협 조 기 관 문 서 통 제 보안담당관 검토 경 유 참 조 발 신 명 의 제 목 송 신 사 항 송신부의 송신연번 송 신 일 시 총 송 신 매 수 송 신 자 번 호 수 신 자 번 호 수 신 자 관 인 처 리 과 인 수 자 ...
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선 서 (인사 규정 제 조) 나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규정에 의거하여 담당 직무를 성
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방위대원 이동신고 보안서약서작성 예비군대원 이동신고 법정선임자 상실신고 새마을금고 대출상환 적금 및 보험승계 당일직근무 확인 업무인수인계내용(필요시 별지 사용) 인수자 (인) 별첨 : 퇴사자 면담조서 ○부 소 속 팀 팀원 팀장 본부장 사장 관 리 팀 팀원
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근로자카드 근 로 자 카 드 성 명 주민등록번호 주 소 부양가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용
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는 향긋한 봄입 니다. 이에 회 사에서 임직원의 단합 및 복지향상을 위한 춘계 야유회를 아래와 같이 개 최하니 업무일정조정과 기타 행사진행에 착오가 없도록 협조를 부탁드립니 다. 아 래 ○. 일시 : ○년 ○월 ○일 ○시 ○.
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업무협조 업 무 협 조 업무협조 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 발신자 서명 : 수 신 일 자 : 전 화 번
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그 동안의 많은 관심과 지도편달 속에 저희 회사가 개인인사업자에서 법인으로 전환을 하였습니다. ○. 변경사항은 아래와 같으니 업무에 차질 없으시길 바랍니다. 아 래 ○ 변경일자 : ○ 상 호 : ○ 대 표 자 : ○ 사업자등록번호 :
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한다. ○. 홈페이지의 유지 발전을 위한 정기적인 기능개선과 정보를 갱신하도록 한다. ○. 홈페이지 개설 등록과 폐쇄에 관한 업무를 담당한다. ○. 홈페이지 구성에 관한 표준안을 작성 ○;제시한다. 제○조 [위원회] 홈페이지 관리는 정보화추진위원회에서
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향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○.혁신마인드 ○.판단력 ○.업무개선 ○.계획수립 목표. 리더쉽 or 직무역량 계발 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 실
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따라 성적 차별을 철폐하여 여성인 것을 이유로 모집이나 채용시 부당한 대우를 하거나 하여 남성과 동일 직종 ○;동일 수준의 업무에 종사하는 데에도 남성보다 임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게
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허가신청서 겸직허가신청서 ▣ 신청자 인적사항 직 급 직 급 직 위 성 명 ▣ 겸직허가 신청사항 겸 직 기 관 기 간 겸직내용(업무) 근 무 형 태 국가공무원법 제○조 및 공무원복무규정 제○조의 규정에 의거 위와 같이 겸직허가를 신청합니다. 붙 임 : ○.
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직으로 보지 아니하고 연임기간을 합산하여 현실적 으로 퇴직하였을 때에 퇴직금을 계산 지급한다. 제○조【퇴직금지급의 특례】 ① 업무상 부상 또는 질병으로 퇴직하거나 순직으로 퇴직한 자에 대하여는 전조에 불 구하고 다음 각호에 해당하는 지급률 범위내에서 퇴직
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예정자로서 평소 관찰한 바에 의하면 전공에 대한 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 학생으로 귀사 부분에서 창의력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 합니다. 대 학 교 과 지 도 교 수 ○; ○; 년 월 일
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