직무 중심 이력서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 18)
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직무 중심 이력서 문서 양식 리스트
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사업계획서 (창업사업계획서) (회사현황,연혁,대표자이력) 창 업 사 업 계 획 서 년 월 Ⅰ. 일반현황 ○. 회사현황 ○. 회사연혁 ○. 대표자 이력 ○. 주요 경영. 기술진 ○.
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○ 이력서양식○ 사진(○×○㎝) 이 력 서 희망부서 희망연봉 성명 한 글 주민등록번호 한 자 생년월일 연락처 주 소 ( ) 전화번
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주요 경력 근 무 처 직 위 근무년수 비 고 추천년월일 ○ 년 월 일 추 천 인 학과장 직위: 성 명: ○; ○; 첨 부 이력서 (사진처부) ○매, 재직증명서, 최종학력증명서, 주민등록등본 ○통 *참고사항 ○, 타대학 조교수이상인 경우 최종학력증명서는
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fax기안용지 F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년 월 일
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○ FAX기안용지 ○ F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표 에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 년 월 일 처
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FAX기안용지(자료송신겸용) F A X 기안용지(자료송신겸용) 분 류 기 호 기안부서 : 직무권한규정(내칙)의 직무권한표에 의거 결정처리 문 서 번 호 전화번호 : 감 사 보 존 년 한 년 시 행 일 자 ○ 년 월 일
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○; ○; 남 · 여 입 사 년 ○ 년 월 일 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
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할 것을 서약합니다. ○) 관리사무소의 제규정을 준수함은 물론, 제반지시사항에 준수하겠습니다. ○) 관리사무소내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임,
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년 O 월 O 일 소 속 성 명 남 ○;여 입사년 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○ 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
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심사결정표(개선제안심사) 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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개선제안심사결정표 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서 (인사 규정 제 조) 나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하며 회사 업무를 성실히 수행할 것을 엄숙히 선서합니다. ○. 서 약 가. 상사의 명령에 복종하고 회사 제반 규
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인력계획 영업인력의 전문화 기술 용역/컨설팅/서비스 인력의 전문성 강화 단계적 업무추진에 따른 소요인력 충원 직무관련 전문지식에 대한 교육프로그램 실시 SI Outsourcing System 확립. ○) 경영관리 홍보 활동 강화 :
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는 것에도 자신있습니다. 그리고 학창시절 리더 역할을 하며 얻은 적극적인 자세와 성실함, 참모 역할에서의 사교성과 조절능력은 직무 수행에 있어 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 때로 중요한 결정에 있어서 우유부단한 면을 보이기도 하는 것이 저의 단점입니다
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설물관리대장 시 설 물 번 호 관 리 번 호 시 설 물 명 내 용 ○. 기본현황 ○. 상세제원 ○. 안전점검 및 정밀안전진단 이력 ○. 보수 ○; 보강 이력 관리주체 : 소 유 자 : 전화번호 보 관 자 : ○.기본현황 시설물 번호 관리번호 시설물명 노선
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별지 제○호서식 접수번호 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여 신청서 ①훈 련 과 정 명 훈 련 기 관 ②훈련기관명 ③소 재 지 ④설립연도 ⑤훈련담당자 성 명 직 위
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다. 제○조【신의성실의 원칙】① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
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작성일자 : 년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최 초 임용일 현직급 임용일 현보직 담당직무 ○. 근무실적 (○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적
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직무수행계획서 직무수행계획서 ○. 개 요 ○세기 전 세계적 과제로 대두된 환경보존 패러다임에 발맞추어 선진 환경정책 정착의 필요성
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경력직 이력서 양식] 경력직 이력서는 누구에게 언제 제출하나요?
- 입사 지원 시 채용 담당자에게 제출하며, 일반 이력서와 달리 경력 중심으로 작성한 것이 특징입니다.