직원 근태 상황 보고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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직원 근태 상황 보고 문서 양식 리스트
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○;경쟁제한행위 ○; ○; (인가번호 제 호)는 이를 폐지하였으므로 독점규제및공정거래에관 한법률 시행령 제○조(공동행위의 실시상황 보고)의 규정에 의하여 위 와같이 신고합니다. ○ . . . 폐지사업자 대표 ○; ○; 공정거래위원회 귀중 <첨부서류
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한행위 ○; ○; (인가번호 제 호)로부터 탈퇴한 자가 있었으므로 독점규제및공정거래에 관한법률 시행령 제○조(공동행위의 실시상황 보고)의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. ○ . . . 인가사업자 대표 ○; ○; 공정거래위원회 귀중 <첨부서류
조회수: 145 | 다운로드: 294
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보고서 보 고 서 ○OO년 O월 O일 소 속 : 성 명 : 보고처(부서) 보고서명 취 급 기밀 · 보통 회 의 일 자 장 소 참
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재택당직근무일지 행정실장 교장 ○년 월 일 ( 요일 재택당직) 전결 "당 직 자" 당직명 소속 직명 성명 서명 문서처리상황 "재택 당직" (인) 종류 발송 접수 인계 비고 "문서 번호" 수신처 제목 "지시 받은 사항" 전원차단 "조치 사항" "지시
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부가가치세계급별 결정상황표(법인) [별지 제○호 서식] 출력구분: 년 기 부가가치세 계급별 결정상황표(법인) 청 명: 세무서명: 과 코 드: 출력일자
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제조공정도 및 특기상황표 【생산수율및원단위사무처리규정 제○호 서식】 (사업연도 : ) 제 조 공 정 도 및 특 기 상 황 표 사 업 장 명 : 사
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사업연도별법인세신고납부현황 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 사업연도별 법인세 신고납부상황 . . . 근거：법인사무처리규정 세무서(서코드：) 단위：천원 페이지 사업 연도 법 인 구 분 법 인 수 외 형 금 액 신 고
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주식 등 변동사항 제출명세서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 주식 등 변동상황 제출명세서(갑 ○;을) 일 련 번 호 담당자 코 드 법 인 명 사업자 등록번호 매 수 비 고 ○㎜×○㎜(인쇄용지(특) ○g/
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제품수불상황표 [별지 제○호 서식 부표 ○] 제 품 수 불 상 황 표 제 조 장 소 재 지 상 호(법인명) 품명 규격 단위 수 입 량 반
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제품수불상황표 [별지 제○호 서식 부표 ○] (○.○.○. 개정) 제 품 수 불 상 황 표 제조장소재지 상 호(법인명) 품명 규격 단위
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주류수불상황표 [별지제○호서식 부표 ○] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) ○mmx○mm 인쇄용지(○급) ○g/㎡ 주 류 수 불 상 황 표
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민원사무처리상황점검부 【납세서비스사무처리규정 제○호 서식】 민 원 사 무 처 리 상 황 점 검 부 점 검 일 자 점 검 대 상 기 간 점 검
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체납처분진행상황 [별지제○ ○호서식] 체 납 처 분 진 행 상 황 일 자 정 리 상 황 첨 부 결 재 ○㎜×○㎜(백상지○g/㎡)
조회수: 26 | 다운로드: 175
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부과철회상황일람표 [별지제○호서식] 부 과 철 회 상 황 일 람 표 (금액단위:원) 일련 번호 납 세 의 무 자 연 도 ○; 기 분 금
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구비서류 ○. 정관 또는 규약 ○. 납세조합가입신청서 ○. 납세조합명단 및 관리대장 ○. 조합장선임 승인신청서 및 임원선임 상황보고서 ○. 원천징수예상액 산출내역서 ○. 납세조합운영계획서 ○mm×○mm(신문용지 ○g/㎡)
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심판청구진행상황관리부 [별지 제○ ○호 서식] 심판청구 진행상항 관리부 근거: 소송및심판사무처리규정 사건번호: 청 구 인: 사 건 명: 피청
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인 경우 ○. 을은 갑을 대리함에 있어 화해, 청구인락. 기타 중요한 사항에 관하여는 갑의 사전승인을 받아야 하며 소송사건진행상황과 결과보고를 수시로 하고 갑의 지시에 따르기로 한다. ○. 소송상의 비용은 갑이 부담한다. ○. 을은 갑의 위임사항을 이행할
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office서식 논문 및 보고서|세계 국가 보고서 프레젠테이션 패키지.모음서식입니
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탁하는 컨설팅 업무의 범위는 다음과 같다. (○) 물건의 적정용도 및 건물의 적정한 규모 (○) 입주자 모집 예상 및 인근의 상황 (○) 위 ○항과 관련한 수지 예상과 자금 회전의 예상 (○) 상속세 평가에 관한 조언 ○. 을은 전 항의 업무결과를 정기적
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.