근태상황 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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근태상황 문서 양식 리스트
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직원근태상황보고 직 원 근 태 상 황 보 고 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 계 출근 향군 출장 출장 공
조회수: 304 | 다운로드: 631
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임시직원근태상황보고서 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담 당 소 장 일련 번호 직 책
조회수: 94 | 다운로드: 263
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직원근태상황보고 직 원 근 태 상 황 보 고 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 계 출근 향군 출장 출장 공
조회수: 214 | 다운로드: 330
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임시직원근태상황보고 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담당 소장 일련 번호 직 책 명 성
조회수: 20 | 다운로드: 194
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임의견서 담임의견서 소 속 과 학년 반 번 (생년월일 :○ . . 일생) 성 명 ☎ : 보 호 자 성명 : 직업 : 관계 : 근태상황 결 석 지 각 조 퇴 결 과 비 고 질 병 사 고 성 적 특기사항 기록 : 상벌사항 지도사항 의 견 년 월 일 담임 :
조회수: 407 | 다운로드: 496
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근태관계 절차변경에 대한 통지 근태관계 절차변경에 대한 통지 당사의 근태관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○
조회수: 132 | 다운로드: 365
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욕은 어떤가. 연 구 심 넓고 깊게 일을 연구하려는 의욕은 어떤가. 복무상황 규 율 규칙을 준수하며 직장질서유지에 애쓰는가. 근태상황 지각 ○;조퇴 ○;결근 등 상황은 어떤가. 태도복장 직장에서의 언동 ○;차림새가 깨끗하며 품위가 있는가. 종 합 평 위의
조회수: 426 | 다운로드: 633
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○ 근태계 ○ 근 태 계 ○OO 년 O 월 O 일 처리부서 담 당 대 리 과 장 차 장 임 원 대상자 부 서 성 명 직 급 입 사 일
조회수: 308 | 다운로드: 676
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근태계 근 태 계 ○OO 년 O 월 O 일 처리 부서 담 당 대 리 과 장 차 장 임 원 대상자 부 서 성 명 직 급 입 사 일
조회수: 189 | 다운로드: 325
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인사/노무 월근태집계 인사/노무입니
조회수: 243 | 다운로드: 426
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직원 근태 기록
조회수: 736 | 다운로드: 1115
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근태현황표 No. 성 명 ○ 년 ○월 ○일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 505 | 다운로드: 719
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근태현황표 No. 성 명 ○ 년 ○월 ○일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 190 | 다운로드: 301
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＊개인별 월근태현황 ( 월) 구 분 ○조 ○조 ○조 계 홍길동 홍길동 홍길동 ()/() ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 95 | 다운로드: 255
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상근 부회장 회 장 소 속 : 직 위 : 직 번 : 성
조회수: 46 | 다운로드: 217
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상 근 부회장 회 장 소 속 : 직 위 : 직 번 :
조회수: 85 | 다운로드: 240
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상근부회장 회 장 소 속 : 부서명
조회수: 232 | 다운로드: 285
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한 후에는 ○ 신월점에서 농산코너 일을 ○년간 하였습 니다. 사람이 수시로 들어오고 나가는 아르바이트 일이었지만 저는 꾸준한 근태기록을 인정받아 ○년동안 일을 할 수 있었고, 신월점 오픈 이후 ○년간 일해야 받을 수 있는 퇴직금을 받은 최초의 아르바이트생
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근태승인 및 경조금 신청서 근태승인 및 경조금 신청서 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 46 | 다운로드: 241
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근태상황은 어떤 방식으로 관리되나요?
- 근태상황은 출근, 퇴근, 지각, 결근, 조퇴, 연차 등 근로자의 근무 상태를 전산 또는 수기로 기록하여 인사관리와 급여 정산에 활용됩니다.
- (Q) 근태상황표에는 어떤 정보를 포함해야 하나요?
- 직원명, 근무일자, 출근 및 퇴근 시간, 근무 형태(정상, 조퇴, 지각 등), 총근무시간, 결재란 등을 포함합니다.
- (Q) 근태상황 자료는 어디에 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출되며, 월 단위로 정리되어 급여 정산과 연차관리, 평가자료로 활용됩니다.