근무 시간 기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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근무 시간 기록표 문서 양식 리스트
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. . . 까지 상기와 같이 ( ) 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 근 무 자 : ○; ○; 대치근무자 : ○; ○; 확 인 자 : ○; ○; (서무담당과장) 총 무 부 장 귀 하 ※ 근무일지 수령 ○시간 전에 제출할 것
조회수: 90 | 다운로드: 176
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출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성명 월 일 출근날인 결 근 결 근 결 근 교 육 병 가 시간외 기 타 근무)H)/사유 월 ○일 ○일 ○일 ○일
조회수: 1616 | 다운로드: 2959
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교육일지 교 육 일 지 기록자 원 감 원 장 년 월 일 요일 (날씨 ) 사항 시간 오 늘 의 교 육 내 용 평 가 및 반 성 사항 시간 내 일 의 교 육 계 획 준 비 물 구분 내용 남 여 계 교 직 원 특
조회수: 59 | 다운로드: 260
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년 월 일용근무자 출근현황 년 월 일용근무자 출근현황 부서 : 성명 : 주민등록번호 : 일 자 출근날인 일 자 출근날인 일 자 출근날인 ○
조회수: 986 | 다운로드: 1145
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출 근 부 출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일
조회수: 179 | 다운로드: 422
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工作地点及工作內容: 가. 취업의 장소 : ○) 工作地点: 나. 종사하여야 할 업무의 내용 : ○) 工作內容: (뒤 쪽) ○. 근무시간 : ○. 工作時間: 가. 근무시간 : 시 분부터 시 분까지 ○) 工作時間: 從 ( ) 到 ( ) 나. 휴게시간 : 시 분
조회수: 176 | 다운로드: 449
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제○장 근 태 취업관리요령 제○장 근 태 제○조【근무시간】 취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제○조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만,
조회수: 214 | 다운로드: 593
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화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. 임, 직원은 일과 후 또는 공휴일에 근무처소재지 행정구역 외의 지역으로 출타시에는 부서장 또는 직상급 감독자에게 신고하여야 하며 ○. 근무시간이 아닌 때에 출타사유가
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 " 모든 항목을
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부터 ○ 년 월 일까지( 개월) 제○조 【근로시간】 ○) 기본근로시간 : ○일 ○ 시간 주 ○ 시간을 기준으로 한다. ○) 근무시간 평 일 : : ~ : ( 시간) ○) 휴식시간 : : ~ : ( 시간)로 한다. 제○조 【휴일 및 휴가】 ○) 주휴일
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○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는다. ○. 임 금 : ○. 기타 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대하여는 근로기준법 및 취업규
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○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는다. ○. 임 금 : ○. 기타 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대하여는 근로기준법 및 취업규
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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체격등위 처분일자 변동사유 퇴사기록 퇴사일자 퇴직사유 자격면허 종류 취득일 발행처 번호 처리구분 근속연수 퇴직금 입사전기록 근무기간 직장명 직위 담당업무 급여 변동사항 발령일자 부서 직위 담당업무 소속부서장 급여변동일자 호봉 급여 신원보증 보증인 관계
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득이 담당자를 변경하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 변경사유 : ○. 변경내용 : 수강 과,년 교 과 목 시간 학점 변 경 전 변 경 후 전산번호 (개인번호) 변경후 총담당 시간수 변경 일자 신규 / 유임 직 위 성 명 직 위 성 명
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득이 담당자를 변경하고자 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 변경사유 : ○. 변경내용 : 수강 과,년 교 과 목 시간 학점 변 경 전 변 경 후 전산번호 (개인번호) 변경후 총담당 시간수 변경 일자 신규 / 유임 직 위 성 명 직 위 성 명
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시간은 휴게시간을 제하고 ○일 O시간, ○주일 OO시간을 기준으로 하되, 업무의 형편상 필요로 하는 때에는 연장근로 및 휴일 근무를 하여야 한다. ○ ○. 휴게시간은 일 O시간으로 한다. ○ ○. 시업시각 및 종업시각은 “갑”이 정하는 바에 따른다. ○.
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OOOO종합건설(주) ○. 취업지종 : ○. 근로시간 : ○일 O시간 단, 회사 합의하에 근로시간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무 시간 확인서] 근무 시간 확인서에는 어떤 정보를 기재해야 하나요?
- 근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?
- 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.