출근부 월별 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
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출근부 월별 문서 양식 리스트
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사망이라는 이유로 ○. ○. ○. 피고에게 망인의 사망에 따른 유족보상금 청구를 하였으나, 피고는 같은 해 ○. ○. 망인이 출근 순로에 따라 출근하던 중 교통사고로 사망한 것이므로 공무상 사망으로 인정하되, 중앙선을 침범하는 중대한 교통법규위반으로 교통
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는 사업주임을 증명하는 서류 ○부(공동시설인 경우에는 대표사업주를 증명하는 서류를 포함합니다) ○. 보육교사등의 임금대장 및 출근부 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 선 결 청(소)장 과
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○;운영하는 사업주임을 증명하는 서류(공동시설인 경우 대표사업주를 증명하는 서류를 포함합니다) ○. 보육교사의 임금대장 및 출근부 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 선 결 청(소)장 과
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경우에는 신청서를 제출한 월의 다음달 ○일까지 당해 반기의 첫 번째 월부터 신청서를 제출한 월의 직전 월까지의 징수분에 대한 월별 신고서를 따로 작성하 여 제출하고 징수한 세액을 납부하여야 합니다. [별지 제○호 서식]
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천징수세액을 반기별로 납부하고 있는 원천징수의무자가 이 통지 서를 받는 경우에는 통지서를 받은 날이 속하는 월의 징수분부터 매월별로 신고 ○;납부하여야 하며, 반기중에 통지서를 받은 경우에는 통지서를 받은 월의 다음달 ○일까지 당해 반기의 첫 번째 월부터
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조 제○항 및 법인세법시행령 제○조의 규정에 의하여 승인을 신청합니다. 년 월 일 원천징수의무자: 인 ※첨부서류: 소득자별 월별 급여지급명세서 ※작성시 유의사항 ― ②번란의 평균인원수 계산결과 소숫점 이하가 있을 경우 소숫점 이하는 절사 ※참고사항 ―
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제○조의 규정에 의하여 위와 같이 공사에 착수하였음을 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 귀하 ※ 구비서류 : 월별예정공정표 수수료 없 음
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위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자에게 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수연월일 접수번호 처리부서 공
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상환기간 (거치기간포함) ～ ⑥ 주택취득일 ⑦저당권설정일 ⑧ 주택면적 전용면적 ㎡ ( )년도 장기주택저당차입금이자상환 현황 ⑨월별 ⑩상환일자 ⑪이 자 ⑨월별 ⑩상환일자 ⑪이 자 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑫연 간 합 계 액 사 용 목 적
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주 소 ④대 출 구 분 가 □ 나 □ 다 □ ⑤저축의 종류 ⑥주택취득 ○;임차일 ⑦ 대 출 일 ( )년도 주택자금상환 현황 ⑧월별 ⑨상환일자 ⑩원 금 ⑪이 자 ⑫계 ⑧월별 ⑨상환일자 ⑩원 금 ⑪이 자 ⑫계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑬연
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다□ ⑤저축의 종류 ⑥주택취득 ○;임차일 ○OO. O. O. ⑦대 출 일 ○OO. O. O. ( )년도 주택자금상환 현황 ⑧월별 ⑨상환일자 ⑩원금 ⑪이자 ⑫계 ⑧월별 ⑨상환일자 ⑩원금 ⑪이자 ⑫계 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ⑬연간 합계액
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조휴가기준표 <별표 제○호>에서 경조휴가를 준다. 제 ○ 조 【인병휴가】 회사는 사원이 업무외 부상 또는 질병으로 출근이 불가능할 경우 년누계 ○개월 이내에서 병가를 줄 수 있으나 휴가기간 만료 후에도 정상근무가 곤란하여 출근이 불가능하다고 판
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회사는 별도로 정하는 규정에 의하여 당직 근무를 명할 수 있다. 다만, 당직 근무는 시간외 근무로 보지 아니한다. 제 ○ 장 출근 및 결근(제○조～제○조) 제○조【출 퇴근】 직원은 출퇴근에 관하여 다음 사항을 준수하여야 한다. l. 시업시각 이전에 출근하
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경 력 년 월 직 급 업무내용 급 여 년 월 기 본 급 고 과 상 벌 년 월 내 용 근 무 실 태 년 출 근 해야할 일 수 출근 일수 출근율 휴 가 결 근 지각 조퇴 채 용 시 제 출 서 류 연휴 경조 특별 생리 기타 상병 무상 기타 사 내 교 육 년월
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실 검 인 사 번 No. ○. 조퇴 ○. 공외출 출 문 시 분 시 분 조·외출구분 Code: 계출명: ○. 사외출 ○. 직출 출근(입문) 시 분 시 분 소요시간 시 (분) ○분단위 ○.○ 이 직 시 분 시 분 사 유 ○자리이내 소요시간 시 분 시 분 행
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] 다음 각호에 해당하는 자는 그 기간중 당직을 면제 또는 유예한다. ①신임자는 그 취임일로부터 ○주일간 ②기복자는 기일부터 출근하는 날의 다음날까지 ③출장하는 자는 출장전날부터 귀임 다음날까지 ④휴가한 자는 출근 당일까지 ⑤기타 부득이한 사정에 의하여
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
수당 ( ) 야간근로수당 ( ) 휴일근로수당 ( ) 월급여액 원 원 원 원 원 원 ○. 지급방법 : 임금은 매월말 지급하며, 출근부에 의한 일할계산에 따라 결근, 지각, 조퇴 등으로 취업하지 않는 임금은 지급하지 아니한다. ○. ○;갑 ○;은 ○;을
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록 한다. ○. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ○. 실습시작 최소 ○분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전에 준비하도록 한다. ○. 결근, 조퇴, 지각 등 근태와 관련된 사항은 반드시
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( )년 월별 차입금 상환 계획 ○ (단위:백만원) 차 입 금 종 류 ○' ○ ○' ○ ○' ○ ○' ○ ○' ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일용직 출근부] 일용직 출근부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자의 출근 및 퇴근 기록을 관리하기 위해 사용하는 서식입니다.