시간외 휴일 근무 명령서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
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시간외 휴일 근무 명령서 문서 양식 리스트
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압류자동차(건설기계)인도명령서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 압류자동차(건설기계)인도명령서 체납자 성 명 주 민 등 록 번 호 상 호(법 인
조회수: 53 | 다운로드: 232
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로
조회수: 90 | 다운로드: 413
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보충제작결정통지서 제조부장 수 신 : ○OO년 O월 O일 "보충제작명령서 작 성 일 자" 보 충 제 품 명 "보충제작명령 번 호" 보 충 수 보 충 잔 보 충 사 항 완성의뢰일자 완 성 일 자 비
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당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. ○. 근로조건 : ○) 월 급 :( )원 단, 법정 제수당을 포함한다. ○) 근무시간 및 휴게시간 : 근무시간은 OO:OO OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO
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채권자는 ○. ○. ○.부터 ○. ○. ○.까지 ○시 ○구 ○동 소재에서 식육 도소매업을 하는 피고회사에서 유통판매사원으로 근무하다가 퇴직한 바, ○. ○월분부터 ○월분까지 체불임금 ○,○,○원과 위 기간동안의 퇴직금 ○,○,○원등 합계 금 ○,○,○원
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당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. ○. 근로조건 : ○) 월 급 :( )원 단, 법정 제수당을 포함한다. ,○) 근무시간 및 휴게시간 : 근무시간은 OO:OO OO:OO으로 하고, 휴게시간은 오전과 오후에 각 ○분씩으로 하고 점심휴게시간은 OO
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원 ○. 기본방향 구 분 일반분야 전문분야 비 고 상담요원 종합상담실 직원 전문위원 상담장소 종합상담실 전문위원 사무실등 상담시간 근무시간 ○시간이내 상담분야 자금,경영,법무,세무,특허,노무,창업,무역,기술,기타 ○.상담 가. 상담내용에 따른 구분 ○ 일
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □여 자 □○세미만인자 의 □야간 □휴일 근로인가신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : )
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고용보험 직업능력개발훈련등수강증명서 훈 련 생 (수급자격자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 수 강 내 역 ④수강직종 ⑤수강시간 수 강 증 명 내 역 ⑥증 명 대 상 기 간 ⑦휴일 등 훈련이 없었던 날 (총 일) ⑧본 인 의사정으로수강하지아니한 날 ㉠질
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퇴직일자 퇴직사유 가족조사 성명 관계 생년월일 연령 최종학력 주거 ○. 자가 ○. 전세 ○. 하숙 ○. 기숙사 ○. 기타 통근시간 연락처 성명 주소 및 전화 성명 주소 및 전화 신원보증인 성명 본인과의 관계 주소 성명 본인과의 관계 주소 특기 약도 취미
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에 있을때만 작성하며, 그 이외사항은 별도로 기록유지 담당현장별로 작성하여 비치 일시란에는 당해 현장에 근무한 일자와 시간을 기록
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의 유의사항 신 청 부 서 계 과 장 부 장 상 무 주 관 부 서 계 과 장 부 장 이 사 비 고 행선지 ※ 선임탑승자는 사용시간을 준수할 것이며 안전운행의 감독자임을 명심하자! 년 월 일 총무과 차량담당 ○; ○
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록번호 ― 군 번 (군인의 경우) (생년월일) 본 적 (국 적) 주 소 직 업 소 속 직 위 등 급 (직 급 ○;계 급) 근무시간(수공기간) 공 적 요 지 (○자 내외) 공 적 분 야 코 드 ― 추천훈격
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근로기준법 제 조 호에 적용되는 단속적(운전자), 감시적(경비) 근로에 종사하는 자로서 근로기준법 제 장 및 장에서 정한 근로시간 휴식과 휴일에 관한 규정을 적용하지 아니하여도 아무런 이의가 없음을 진술합니다. 근 무 처 근 로 형 태 입 사 일 자 주민
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 직종 : (○) 급여의 형태 : 일급 원/○일 ○시간 기준 (○) 급여의 계산 및 지급방법 : 급여는 원칙으로 매월 ○일부터 말일까지 계산하여 익월 ○일에 현금 또는 수취계좌번호
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신청일 ○ 년 ○ 월 ○ 일 신청자 (인) 소 속 □ 기술본부 □ 영업본부 □ 체인본부 □ 캐스팅본부 □ 관리본부 팀 명 작업시간 작업내용 근무명단 계 총 명 (주) ○
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
하게 사용자의 ▲▲노무에 종사한다. 제○조【취업규칙의 준수】근로자는 사용자가 정한 ▲▲취업규칙을 준수하여야 한다. 제○조【근로시간】근로자의 근로시간은 ○일 ○시간으로 약정하며 이 근로시간은 사용자가 임의로 변경할 수 있다. 제○조【근로의 중단】근로자는 사
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신청일 ○ 년 ○ 월 ○ 일 신청자 (인) 소 속 □ 기술본부 □ 영업본부 □ 체인본부 □ 캐스팅본부 □ 관리본부 팀 명 작업시간 작업내용 근무명단 계 총 명 (주) ○ ○ ○
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체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속 알선
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