직원 징계위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
직원 징계위원회 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 징계위원회 규정" 관련 무료 서식 목록의 38페이지입니다.
직원 징계위원회 규정 문서 양식 리스트
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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계약상대자는 제○호 내지 제○호의 처리에 대하여 민·형사상 일체 이의를 제기 하지 않는다. 제○조(기타사항) ① 업체의 임·직원(하도급업체나 하도급업체와 직·간접적으로 업무 수행하는 업체를 포함)과 대리인이 관계 공무원에게 뇌물을 제
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다. ○. 전학년 성적 평균평점이 C 미만인 자 단, 재학중 품행이 방정한 자는 예외로 한다. ○. 재학 중 유기정학 이상의 징계 처분을 받은 사실이 있는 자 ○. 품행이 현저히 불량하여 추천서 발급이 부당하다고 인정되는 자 제○조(내용) 추천서의 성적에
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학자였던 자로서 본회의 승인을 얻은 자로 한다. 제○조 (특별회원과 명예회원) ○. 특별회원은 모교에 재직하였거나 재직중인 교직원으로서 본회의 승인을 얻은 자로 한다. ○. 명예회원은 모교 또는 본회에 공헌이 많은 인사로서 간사회의 추대를 받은자로 한다.
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박사과정을 졸업한 자 다. ○대학교 초급대학, 산업전문대학을 졸업한 자 ○. 특별회원 가. ○대학교에 재직하였거나 재직중인 교직원으로서 상임이사회의 승인을 얻은 자 ○. 명예회원 가. ○대학교에서 명예박사학위를 받은 자 나. ○대학교나 본회 공헌이 많은
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고 학부모님들까지 검수에 참여토록 유도하고 있다. 여기에 학부모가 급식품 검수에 보다 효율적으로 참여할 수 있도록 학부모 검수위원 선정 및 운영계획, 검수절차 및 방법, 검수를 위한 준비단계로 각 과정을 제시 하고자 한다. ○. 검수위원 선정 및 운영 방
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”참여 매월 둘째주 목요일 ○:○~○:○ 학년별 (첨부○. 참조) 납품업체 위생 점검 연○회(○월,○월) ○:○~○:○ 급식소위원회 위원 (○명) 다. 모니터 요원 ○) 학교급식 물품(식재료)의 검수 참여와 위생상태 점검 o 급식품 사양내역에 따른 납품상
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기본 운영 ○) 매월 ○주 월요일 진로의 시간(○학년○, ○학년은 ○교시)에 운영한다. ○) 담임교사의 지도아래 학급별로 진로위원(학습 부급장)을 선정하여 진로 탐색 자료를 받아 활용, 운용한다. ○) 학생들의 능력 및 희망에 따라 관련 주제에 대해 발표
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. ⑦란의 사유는 해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴역연금 ○;상이연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴역연금 또는
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[별지제○호서식] [별지제○호서식] □ 선임 보안관리직원 신 고 서 □ 해임 처리기간 ○일 신 고 인 ① 상호또는명칭 ② 대 표 자 ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화: ) 사 업 장
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무 내 용 업무활동지역 지 사 ○;지 국 장 성 명 직 위 파 견 기 간 주민등록번호 지사 ○;지국의 정원 본사파견 임 ○;직원: 명, 현지직원: 명 종합유선방송법 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 당사의 외국지사 ○;지
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선정방식 ○; 평가위원의 구성은 내·외부 전문가 ○명으로 구성하며, 내부 평가위원은 관련 분야의 실무 경력이 ○년 이상인 직원이나 선임급 이상으로 하고, 외부 평가위원은 관련 분야
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인 태도를 취한다. ○. 기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수하도록 한다. ○. 근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ○. 실습시작 최소 ○분전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전
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채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명 : 주민등록번호 : 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에
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정을 신청하오니 승인하여 주시기 바랍니다. ○. 본 신청과 관련하여 기술한 내용 및 제출된 서류와 신고한 재산상황에 대해 귀 위원회가 조사 ○; 확인하는 것에 대하여 동의하오며, 기술한 내용 및 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 채무조정 효력의 상실 및
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서 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에
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조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회 설치사유발생일 설 치 일 자 년 월 일 설 치 사 유 위 원 수 근로자위원 명 사용자위원 명 정 기 회 의 일 자 년 월 일 노사협의회규정 제정일자 년 월 일 노사협의회규정 변경일자 년 월 일 근로자
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○. 기타 ⑩한정수역 ○. 한정없음 ○. 국내항 ○. 기타 ※ 갱신면허 ⑪번 호 ⑫교부일 년 월 일 갱신요건 ⑬선박직원으로 승무한 기간 ( ) 년 ( )월 ⑭갱 신 교 육 일 시 년 월 일 선박직원법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 해기사면허증의
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조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회 설치사유발생일 설 치 일 자 년 월 일 설 치 사 유 위 원 수 근로자위원 명 사용자위원 명 정 기 회 의 일 자 년 월 일 노사협의회규정 제정일자 년 월 일 노사협의회규정 변경일자 년 월 일 근로자
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.