관리규정 회사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 49)
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관리규정 회사 문서 양식 리스트
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별지 제○호 서식 (별지 제○호 서식) 보세운송물품 멸실신고서 처리기간 ○ 일 신 청 인 업체명 주 소 성 명 주민등록번호 멸 실 물 품 내
조회수: 124 | 다운로드: 260
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■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 현물출자등 과세특례신청서 접수번호 접수일 처리기간 (○) 출자법인 ① 법인명 ② 사업자등록번
조회수: 126 | 다운로드: 347
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제○조【목 적】 경조금지급규정 제○조【목 적】 이 규정은 이 회사 사원 및 그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함
조회수: 815 | 다운로드: 856
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입산신고서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 쪽) 처리기간 ┤ 입 산 신 고 서 즉 시 ┼ 성 명 주민등록번호 ①
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[별지 제○호서식] (별지 제○호서식) (앞쪽) □ 제조관리자 □ 수입관리자 변 경 신 고 서 □ 관리약사 처 리 기 간 ○일 신 청 인 ①업
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합격자들의 입사 자기소개서 생산/품질관리 합격자들의 입사 자기소개서 생산/품질관리 저는 대학교에서 산업공학과를 졸업하고 ■■○년도 ○그룹 신입사원 공채를 통해서
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간이신고대상 기업결합의 보조자료 ○;별표○ ○; 간이신고대상 기업결합의 보조자료 간이신고사유(○) 기업결합사유(○) 신고회사 주주현황(○) 상대회사 주주현황(○) 주 주 명 주식소유비율(%) 주식소유비율(%) 신고인관련 당해신고인 동일인관련 동 일
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부동산매각자금확인서 [별지 제○ ○호 서식] 발급번호 부동산매각자금확인서 처리기간 신 청 인 성 명 외 국 인 등 록 번 호 국적 또는 영주권 취득일 국 내 거 소 부
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부동산매각자금확인서 [별지 제○ ○호 서식] 발급번호 부동산매각자금확인서 처리기간 신 청 인 성 명 외 국 인 등 록 번 호 국적 또는 영주권 취득일 국 내 거 소 부
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(이하"서비스"라 합니다)의 이용에 관한 조건 및 절차에 관한 모든 제반사항을 서비스 이용자(이하 "이용자"라 합니다) 대해 규정하는 것을 목적으로 합니다. 제 ○ 조 (회사의 의무) ○. 회사는 서비스를 안정적 및 지속적으로 제공할 의무가 있습니다. ○
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경조금지급규정 경조금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을
조회수: 1273 | 다운로드: 560
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【목적】 이 규정은 당사에서 판매하는 제품에 대해 수요자로부터 발생하는 고객불만 내용을 정확히 파악하여 그 처리를 효율적으로 관리함으로써 동종 고객 불만의 재발을 방지하고 고객 불만을 해소하여 항상 좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제 ○
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해고예고서 해 고 예 고 서 해 고 예 고 서 user 회사서식 ○.hwp 귀 하 (사명·사장명·인) user 회사서식 ○.hwp 귀 하 (사명·사장명·인) 당신은 아래 이유로 인해 ○
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(이하"서비스"라 합니다)의 이용에 관한 조건 및 절차에 관한 모든 제반사항을 서비스 이용자(이하 "이용자"라 합니다) 대해 규정하는 것을 목적으로 합니다. 제 ○ 조 (회사의 의무) ○. 회사는 서비스를 안정적 및 지속적으로 제공할 의무가 있습니다. ○
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건설기술자 경력수첩 [별지 제○호 서식] 건설기술자 경력수첩 한국건설기술인협회 ○ ○일 ○㎜×○㎜ '○. ○. ○. 개정 (인쇄용지특급 ○g/㎡) ( 제○쪽 ) 발
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지에 설정된 저당권은 전 조에 의하여 丙이 甲에 대하여 새로이 부담하게 되는 채무의 담보로서 이전하기로 약속한다. 제○조(소송관리) (생략) 부동산 표시 OO시 O구 OO동 OO번지 대 OO㎡ 저당권의 표시 접수번호 : OOO호 접수일자 : ○OO년
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취하서(배당요구신청) [서식예 ○]배당요구신청취하서(일부) 배당요구신청취하 사 건 ○타경○호 부동산담보권실행을 위한 경매 배당요구채권자 ○; ○; ○;
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연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은 ○개의 분할급으로 나누어 정한 바
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기술은 무엇입니까? 매우 그렇다 보통 절대 아니다 다. 교육에 대한 요구 ○.교육제도 ○ ○ ○ ○ ○ ○)교육은 임직원을 관리하고 통제하기 위한 수단이다. □□□□□ ○)교육이 신기술로의 전환을 주도해야 한다. □□□□□ ○)회사의 경쟁력은 교육으로부
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [사규 목록] 회사사규 목록은 어떤 목적으로 작성하나요?
- 사내 규정을 체계적으로 관리하고 각 부서에서 관련 규정을 쉽게 조회하도록 하기 위한 기준 문서입니다.