회사개요 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 74)
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회사개요 문서 양식 리스트
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세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○. 책임준비금 조정 "손 금 산입액 조 정" 한 도 액 ④ 회사계상액 "⑤ 한도초과액 (④－③)" "① 영 제○조 제○항 제○호에 의한 환급액" "② 영 제○조 제○항 제○호 에 의한 보험
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), 의료보험카드( ), 명찰( ), 근무복( ), 기타( )등 반환물품(금품)은 퇴직일 전일까지 반환하겠습니다. ○. 기타 회사와 관련한 제반사항은 회사규정에 의거 퇴직일 전일까지 처리하겠습니다. ○. 만일 본인이 상기 사항을 위반 하였을 때에는 이유
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임원 퇴직금규정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직 금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원 과 회사와의 지속적인
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년 연속으로 우수상을 탔고, 이 아이템을 바탕으로 웹 전략시뮬레이션 게임을 만들었습니다. 지금은 WAP기반의 컨텐츠를 만드는 회사에서 일하고 있습니다. ④ 지원동기 및 포부 사실 현재 다니고 있는 회사가 있는데, 지금은 옮겨야 할 시기라 생각되어, 귀사에
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곳에서 일하고 싶어합니다. 이것이외에도 보다 중요한 것은 개인 역량의 실현 여부에 있습니다. 제 개인적으로는 돈 많이 주는 회사보다는 제 능력을 발휘할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 사원들을 위한 지속적인 교육프로그램이 많은 회사에서 일하고
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자재관리업무규정 자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이
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기밀비지급규정 기밀비 지급 규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제 ○
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○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야
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취업규칙 작성요령 취업규칙 작성요령 ○. 취업규칙의 성질 취업규칙은 근로조건에 대해서 회사 내에 있어서는 누구나 지켜야 할 법이라고도 해도 과언이 아니기 때문에 취업규칙을 작성하는데 있어서 각 회사의 특수성 등을 고
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을 기하기 하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제
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각서 양 해 각 서 이 양해각서는 ○OO 년 OO 월 OO 일 한국법에 의해 설립된 주소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 회사명: (주) OOOO (이하 구매자라 한다)와 법에의해 설립된 주소 : OO시 OO구 OO동 OO OO 회사명: (주) OOO
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서 회 계 부 문 진 단 조 서 년 월 일 현재 업종 및 면허번호 : ( )공사업 제( )호 상 호 : (단위:원) 과 목 회사제시금액 평 정 평정후금액 비 고 차 변 대 변 ○. 유 동 자 산 (○) 당 좌 자 산 ① 현 금 과 예 금 ② 유 가 증
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) X X X 주식매입선택권 부여 계획서 제○조 (목적) (주)XXX의 주식매입선택권(이하 “스톡옵션”이라 함) 부여계획서는 회사의 중장기 경영목표 달성을 위한 프로그램의 일환으로 추진하며, 회사의 설립과 경영, 기술혁신에 기여하였거나 기여할 가능성이 있
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) 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 주민 등록 번호 : (법인등록번호) 양수 ○;양도 주권내역 발행회사명 주식종류 횟수 권종 주권번호 매수 주식수 최종명의인 합 계 양수 ○;양도일 : ○OO년 O월 O일 상기 주권에 대한
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임 원 사 장 품질시스템절차서 문서번호 CFI QSP ○ ○/○/○ 조직 및 업무분장 제정일자 ○. 적용범위 본 절차서는 우리회사의 품질에 영향을 미치는 업무를 관리하고, 수행하고, 검증하는 모든 인원의 책임 및 권한에 대하여 적용한다. ○. 목 적 본
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사업장의 ◆◆가족 여러분! ○년 새아침을 맞아 여러분들의 가정과 일터에 건강과 행운이 함께하기를 진심으로 기원합니다. 우리 회사는 지난 한 해 동안 ‘공격적 경영 정착’이라는 목표하에 경영체질의 개혁과 경영성과의 극대화를 위해 매진해 왔습니다. 아울러
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신년사 (경영전략관리중심) 신년사 ◆◆가족 여러분! ○년 새해가 밝았습니다. 먼저 지난 한 해 동안 회사발전을 위해 전력투구해 온 임직원 여러분들의 노고를 진심으로 치하하는 바입니다. 돌이켜보면 지난해는 정치 ○;사회 ○;경제적으
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연 봉 계 약 서 연 봉 계 약 서 ○. 계약당사자 갑 (사용자) 회사명 (주)OOOO 대표자 주 소 을 (근로자) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 계약내용 ○) 고용계약기간 : ○OO년 O월 O
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: 선급금 : ○% 중도금 : ○% 잔금 : \○% ○. 계 약 기 간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 주식회사 OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 주식회사 OOOO(이하 "을"이라 한다)은 별첨 계약문서에 의하여 용역계약을 체결하고 신의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.