근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:회사이름고등학교 (직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율 통계표 ○. 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 분포비율통계표 근무성적 분포비율 통계표 기관명:(직인) 직 급 별 현 원 평 정 제외자 평 정 인 원 평 정 현 황 비 고 수 우 양 가 계
근무성적 평정서(갑)[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:○. ○. ○. 부터 ○...까지 작성일자:○년 ...
근무성적 평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
해외교육후보종합평가(뒤) <뒷면> ... ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적 (○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무성적 점수) ○ 확 인 자:인 사 담 당 부 서 장 ○; ○;
해외교육후보종합평가(뒷면) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) ... ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적 (○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무성적 점수) ○
공무원 근무성적 평정서[별지 제 ○ 호 서식]평 정 지 침 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것 공무원 근무성적 평정서 평정기간:... 부터.. .까지 작성일자:년 월 일 ... ○. 근무성적 평정 (해당란에 ○ 표) 평 정 대 상 평 정 요 소 평 정 자 확 인 자 탁월 우수 보통 미흡 탁월 우수 보통 미 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 점 ○ 업무 실적(○점) 목표달성도(○) 창 의 성(○) 적 시 성(○) 노 력 도(○) 직무수행능력(○) 전 문 지 식(○)...
월별직원근무,징계 평점표 월별직원근무,징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
직원근무징계평점표 월별 직원근무, 징계 평점표 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 가격증명 근무성적 징계처분 평 점 비고 직 무 생년월일 발 령 호 수
승진규정 승진규정 제 ○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 사원의 승진에 관한 기준과 근무성적 평정 ○;경력평정 ○;훈련성적평정, 승진후보자명부 작성에 관한 사항 등을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위)
근무성적 평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간:○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적 평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 ...
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
특례보충역편입자격검토 특례보충역편입자격검토 소 속 성 명 현보직일자 출신학교 자격증명 근무성적 징계처분 적부여부 비 고 직 무 생년월일 발령호수
해외교육자종합평가표(앞 해외일반교육후보자종합평가표 ... ○; ○; ○. 근무성적 및 총점 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무성적 (○) 수 ○*평가직전 ○년 이내의 ○회 평균*평가횟수가 부족할 경우에는 기용 범위 내에서 적용*‘양’ 이하는 해외교육 대상에서 제외 우 ○ 미 ○ 총 점(추천평가점수+ 근무성적 점수) ○ 확 인 자:인 사 담 당 부 서 장 ○; ○;
- 이상의 표창장을 받거나 근무성적 이 현저히 우수한 직원에 대하여는 징계를 경감할 수 있다. 제○장 시 상 제○절 통 칙 제 ○조 (시상구분) 시상은 정기시상과 수시시상으로 구분한다. 제○조 (시상대상) 다음 각호에 해당하는 직원 또는 부서에 대하여 시상할 수 있다. ○. 성실히 직무를 수행하여 근무성적 이 탁월한 자 ○. 회사의 업무수행에 현저한 공적이 ... ...
경력평정표 경력평정표 작성년원일:○OO년 O월 O일 평 정 대 상 직 원 평 점 검 평 정 자 ①소속 ④기본경력 ⑧직 위 ⑨성 명 ○; ○; ⑤초과경력 ②직급 확 인 자 ⑥유사경력 ⑩직 위 ③성명 ⑦총 점 ⑪성 명 ○; ○; ⑫ 경력별 ⑬ 직 렬 ⑭ 계 급 ⑮ 경력구분 ... 계 총 점 근무성적 경 력 훈 련 성 적 가 점 비 고 산정점계 최근○년 ○년 직 무