상무위원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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상무위원 문서 양식 리스트
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사유 수수료 사방사업법 제○조의 규정에 따라 위와 같이 신청합니다. 없 음 년 월 일 신청인 (서명또는인) ○ ○ 도 토지수용위원회 귀중
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동업 해지 계약서 총 장 컨소시엄 대표 운영위원회 협 의 회 행정관리실 기술연구부 기술교육부 시 험 부 기술정보관리부 연구개발팀 (○개)
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제○조(단체교섭) 단체교섭은 평화적으로 행하여야 하며 정당한 이유없이 상대방의 요구를 거부 또는 회피할 수 없다. 제○조(대표위원 의무참석) 회사와 조합의 대표위원은 단체교섭에 필히 참석하여야 하며, 부득이한 사정으로 참석할 수 없을 때에는 대리 대표위원
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무 ～ 년 월 ～ 년 월 ～ 년 월 이 증명은 표창후보자 제출용이오니 위의 경력을 증명하여 주시기 바랍니다. ○ 년 월 일 위원인 (서명) 위 기재사항이 사실과 다름 없음을 증명합니다. ○ 년 월 일 첨 부 : 인사기록카드 사본 ○부. 인사부서 작성자
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○년 시무식 ○년도 정부 시무식 <<신 년 인 사 말 씀 >> 자리를 함께하신 국무위원과 각 부처의 고위공직자 여러분, 그리고 친애하는 전국의 공직자 여러분! 먼저 ○년 임오년 새해를 맞이하여 여러분 모두 소원성
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월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유 : 요망사항 : ○ 년 월 일 항고자 성명 O O O (인) 징계위원회 위원장 귀하
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일 ( 일간) 지 ○ ○ 년 월 일 결근사유 위와 같이 결근코저 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 서 기 ○ ○ 년 월 일 위원인 ○; ○;
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일 ( 일간) 지 ○ ○ 년 월 일 결근사유 위와 같이 결근코저 하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 서 기 ○ ○ 년 월 일 위원인 ○; ○;
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의 장 소 협 의 사 항 의 결 사 항 의결된사항 및 그 이행에 관한 사항 기타참고사항, 전분기 의결된 사항 이행상황 (참석위원 서명은 뒷쪽) ○ ○ 비 ○㎜×○㎜ ‘○. ○. ○. 개정 일반용지○g/㎡ (뒷쪽) 참 석 위 원 서 명 근 로 자 위 원
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수정보완 확인서 수정보완 확인서 과 정 : 석 사 학 과 : 논문 제출자 : 논 문 제 목 : 석사학위 위원으로부터 받은 수정지시를 빠짐 없이 이행하였기에 확인합니다. 수정보완사항 : 년 월 일 확인자(주심) (인) ○대학교 귀하
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O월 O일 신 청 인 : O O O (인 또는 서명) 주민등록번호 : 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 신용회복지원위원회 귀중
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OO구 OO동 OO번지 업 체 명 : OOOO 대표자명 : O O O (인) 전화번호 : OOO OOO OOOO 신용회복지원위원회 귀중
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제○조의○제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 또는 인 고용보험심사위원회 위원장 귀하 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○. ○. ○. 승인 ○mm×○mm (일반용지 ○g/㎡)
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조의○제○항 단서 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○. ○. ○. 승인 ○mm×○mm (일반용지 ○g/㎡)
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사용하는 경우 기존의 상표 보유업체, 동등한 지분을 가지고 신규상표 개발시 회원사 공동으로 상표관리할 수 있는 위원회 등) 제○조(참여 및 중도가입) ○. 본 사업 참여업체의 자격은 공동상표추진사업에 참여하는 업체로 하며, 다음 각 호의 요
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경우에는 신속하게 반환한다. ○. 사원간의 증답도 삼간다. ○. 어떤 명목이든 금품을 요구받은 사실이 있을 때에는 즉시 ◆◆위원회에 보고한다.
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프로젝트팀 구성 통지 프로젝트팀 구성 통지 당사의 ▽▽ 부문 진출을 위해 그 동안 기획실을 사무국으로 하는 ○;▼▼개발 추진위원회 ○;를 설 치하고 기술 도입에 앞서 여러 가지 조사를 진행해 왔습니다. 이번에 그 추진단계를 맞아 ▼▼관리 프로젝트팀을 편
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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사내 공청회 개최 품의 사내 공청회 개최 품의 인사제도 개선을 위한 사내공청회 개최 품의 사내 제도개선위원회에서는 당사 인사제도의 불합리한 점을 개선하고자 전임직원이 함께 하는 ‘인사제도 개선을 위한 사내 공청회’를 오는 ○월 ○일
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