근로계약서 근로자 지급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
근로계약서 근로자 지급에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로계약서 근로자 지급" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
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○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법 및 근로기준법시행령) ○. 보수 및 기타 사항 (○) 월 급여 : ○년 세출예산집행지침 제조부분, 직종별 임금×(근무일
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소 성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신용보증계약을 체결합니다. 제○조 피고자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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자 성 명 ⑤피 보 험 자 주민등록번호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타
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생산품 : ) ⑦업종코드 ⑧중소 기업 ○.해당 ○.비해당 ⑨법인 등록 번호 ⑩자산 총계 백만원 ⑪총 사 업 장 수 개 ⑫총상시근로자수 명 ⑬총상용근로자수 ⑭사업장관리번호 주 된 사 업 장 ⑮명 칭 (○)소 재 지 (전화 : ) (○)업 종 (주생산품 :
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 근로자능력개발카드 훈련비용 지급 신청서 처리기간 ○일 ① 신청인 훈련기관명 대표자 소재지
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【별지 제○호의○서식】 【별지 제○호의○서식】 훈련기관에 의한 근로자 수강지원금 지급 대리 신청서 처리기간 ○일 훈련현황 훈련생(지원금 신청인) 현황 훈련기관명
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신청서 처리기간 ○ 일 사업장 개 요 ①사업장명 ② 사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 (전화 : ) 재 해 근로자 ⑥성명 ⑦주민등록 번 호 ⑧입사일 ⑨종 사 업 무 ⑩근 로 형 태 ⑪임금지급 형 태 ⑫평 균 임금액 ⑬주 소 (전화번호 :
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따름) ③사업장 명칭 ④사업장 소재지 (담당자: ) (전자우편: , 전화번호: ) ⑤피보험자 성명 ⑥피보험자 주민등록번호 ⑦근로자에게 준 휴가급여 등지급액 (통상임금에 해당하는 금품) 첫 번째 ○일 두 번째 ○일 세 번째 ○일 ( )원 ( )원 ( )원
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재 지 (전화번호: ) 사업장 이전 ㆍ 신설 ㆍ 증설내용 ⑤이전내용 변경 전 소재지 변경 후 소재지 ⑥신설내용 사업장명 상시근로자수 명 소재지 (전화번호: ) 업종명 업종코드 시설ㆍ장비 설치내용 필요비용: 만원 ⑦증설내용 시설ㆍ장비 증설내용 필요비용:
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) ○. 임원명단 (법인 : 이사까지 개인 : 대표자) ○. 등기부등본 (법인에 한함) ○. 건설기술인력보유 현황표 ○. 상근근로계약서 (기사 ○;기능사) ○. 기술자격 수첩 및 경력수첩 사본 (기사 ○;기능사) ○. 주민등록초본 (기사 ○;기능사) ○.
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□ 근로자수강지원금지급신청서 서식 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 근로자수강지원금지급신청서 처리기간 ○ 일 ①신 청 인 성 명 주민등록
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서 ○. 임원명단 (법인 : 이사까지 개인 : 대표자) ○. 등기부등본 (법인에 한함) ○. 건설기술인력보유 현황표 ○. 취업근로계약서 (기사 ○;기능사) ○. 기술자격수첩 및 경력수첩 사본 (기사 ○;기능사) ○. 주민등록초본 (기사 ○;기능사) ○.
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영문 근로계약서 Letter of Offer (Template) Casual / Hourly Paid Personnel IMPORTAN
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○ 근로계약서 근 로 계 약 서
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서 □ 장애인고용계획 실시상황 보고서 ①사업체명 ②사업주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전 화 번 호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명칭 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된업종(적용제외율) ( %) ( %) ⑪적
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: ) ⑤입 사 일 년 월 일 ⑥임금지급일 매월 일 ⑦ 대 상 사 업 주 ⑧사 업 장 명 ⑨전 화 번 호 ⑩대표자성명 ⑪상시근로자수 ⑫소 재 지 ⑬ 확 인 신 청 사 항 ○. 파산선고등 또는 도산등사실인정이 있은 날 및 그 신청일 ○. 퇴직일 및 퇴직당
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임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게 하기 위한 규정이다(이는 근로기준법 제○조에 위배된다). 또한 장애자고용촉진법에 따라 일정수의 장애자를 고용함으로써 장애자 재활의 기회를 확보하고 보호하는
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- (A) 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- (A) 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) 작성 시 주의사항은?
- (A) 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.