기술용역계약일반조건 기술용역계약일반조건 제 ○ 조(총칙) 계약담당자와 계약상대자는 기술용역표준계약서(이하"계약서"라 한다)에 기재한 기술용역계약에 관하여 제○조의 규정에 의한 계약문서에서 정하는 바에 따라 신의와 성실의 원칙에 따라 이를 이행한다. 제 ○ 조(정의) 이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다기재한...
업 무 제 휴 협 약 서 업 무 제 휴 협 약 서 ㅇㅇㅇ주식회사(이하 '갑'이라 한다)와 ㅇㅇㅇㅇ 주식회사(이하 '을'이라 한다)는 다음과 같이 업무제휴에 관한 협약을 체결한다. 제○조 [목적] '갑'과 '을' 양사는 상호존중과 신뢰를 바탕으로 정보의 제공, 업무의 연계, 수익사업의 추진 등을 상호 협력하여 공동 추진함으...
인사고과표(일반)앞면 인 사 고 과 표 (일 반 용) <앞면> 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한...
자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ 성장과정 군인이셨던 아버지의 영향으로 저는 정의로움과 적극적인 삶의 태도, 도전정신 등을 배우며 자랄 수 있 ...
업무인수인계규정 업무인계인수규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원&명확히...
주간업무계획표 주간 업무 계획 ○년 ○월 ○일 작성자:○ ○ ○ OO/OO(월) OO/OO(화) OO/OO(수) OO/OO(목) OO/OO(금) OO/OO(토) OO/OO(일) 설 계 팀 시 안 담당 도 면 담당 공 무 팀 보수 담당 시공 담당 주 간 평 가 ○/○(월) ○/○(화) ○/○(수) ○/○(목) ○/○(금) ...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무요...
인 사 고 과 표 (일반용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일부터 평 가 자 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입사 년도 년 월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업 무 지 식 ○; 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ○; 담당직무에 필요한 지식은 높지일...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 당...
초급간부응시평정표 초급간부공개고시응시추천심사평정표 소 속 성 명 심 사 위 원 ○; ○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무요...
업무인계인수규정 제○조【목적】이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】① 이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 "직원"이라 한다)에게 적용한다. ② 직원이무...
조직규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 ○주식회사(이하 "회사"라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 제○조【조직기구】① 회사는 본사 ○지사 ○공장 ○연구소를 둔다. ② 회사는 필요에 따라 국내 외에 사업장 또는 를...
고객사로고 면담계획서 단계 버전 태스크 작성자 문서번호 시스템 작성일 ○. 목 적 체육진흥 투표권 시스템 구축을 위해 미확정된 업무분야에 대한 업무절차 확인 현업 담당자(한국풀스)와의 면담을 통해 각 업무 이해도 증진 및 요구사항 파악 면담 후 분석의 범위와 방향을 검토하여 시행착오 사전 제거 향후 업무진행한...
업무 인계서 업무 인계서 업 무 인 계 서 전임자 ▲▲부 ▲▲과 ○ ○; ○; 후임자 △△과 △△계 ○ ○; ○; 입회인 ◇◇과 ◇◇계 ○ ○; ○; 인계완료일 ○ 년 ○월 ○일 전임자 ○은 후임자 ○에게 다음과 같이 업무를 인계하였음. ○. 인계사항 ○. 내 용 ○. 특기사항 가) 정례 이외의 업무 ○) 계획중인 ...
인사고과표(일반용) 인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무...
제○장 용역계약 일반조건 순 서 제○절 총 칙 제○절 용역계약의 체결 제○절 채권양도 제○절 계약이행의 보증 제○절 용역계약의 이행 제○절 과업 ...
건설기술자의 범위(제○조관련) [별표 ○] 건설기술자의 범위(제○조관련) ○. 건설기술자의 기술등급 및 인정범위 기술 등급 기술자격자 학 력 ○; 경 력 자 경 력 자 특급 기술자 ○;기술사 ○;기사의 자격을 취득한 후 ○년이상 건설공사 업무를 수행한 자 ○;산업기사의 자격을 취 득한 후 ○년이상 건설 공사업무를 ○;...