직무 기술서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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직무 기술서 문서 양식 리스트
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으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적으로 활용하고자 한다. ○. 지급기준 ○.○. 개인 지급 우선 순위 순위 대상업무 대상직무 지급시기 비고 ○순위 ○순위 ○순위 ○순위 * 노트북은 외근자인 경우에만 지급토록 한다. * 컴퓨터는 내근자에 한해서 교체를
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, 전화번호, 생년월일, 성별 등을 기록한다. ○. Job Objective(Career Objective) 희망하는 직종과 직무를 기재하며 Goal이라고도 한다. ○. Qualifications(Capabilities) 희망직무에 대응하는 능력과 자질을
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특수분야 직무연수 운영 계획 특수분야 직무연수 운영 계획 ○. 연수 (○) 연수 종별 : 직무연수 ○시간(○학점) (○) 연수 일정 : ○
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정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당
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에 사용되는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 직위: 직원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다. ○. 직군: 직무내용의 본질적 상이에 의하여 분류된 직종을 말한다. ○. 직종: 직무내용의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급
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;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이라 함은 직원에게 그 자격 및 적성에 따라 일정한 직위를 부여하고 특정직무를 담당함을 말한다. ○. “전보”라 함은 이미 각 부서에 배치되어 각자의 고유직무를 수행하고 있는 직원의 부서 및 보직변경을
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중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추
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원 또는 산업기능요원편입취소 등의 처분을 감수할 것을 서약합니다. ○. 편입당시 지정업체의 해당분야에 성실히 종사하고, 다른 직무를 겸직하지 아니한다. ○. 관할 지방병무청의 승인없이 주간 대학(원)에서 수학하지 아니한다. ○. 교육소집에 적극 참여하여
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허 가족사항 관 계 성 명 연령 학력 직업 근무처 거주지 비고 ( )남 ( )녀의 ( )째 자기소개서 ○;본사 지원 및 희망직무 선택에 대한 동기 중심으로 기술 ○;자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로
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성 명 연 령 직 장 거주지 자격 / 면허 종 류 / 취 득 일 경 력 사 항 근무 회사명 근 무 기 간 근 무 부 서(담당직무) 해외 체류 경험 체 류 기 간 체류국가 체 류 목 적 체 류 내 용 / 사 유 어학 어학종류 TEST명 점수/ 만점 구체적
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월 일 ⑤ 배 치 현사업장: 년 월 ⑥ 직호: 직급 호봉 ⑦ 휴·정직기간: 년 월 일～ 년 월 일 현 부 서: 년 월 ⑧ 담당직무: ⑨ 현직급 승격: 년 월 일 ⑩ 학 력 입 사 전 졸업년월 학 교 명 전공학과 학 위 ⑪ 입 사 전 경 력 년 월 일 경
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해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○) 근무기간 (○) 해고사유 (○)
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해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○)근무기간 (○)해고사유 (○)비
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을 재 구성할수 있으며, 총회에 보고하여야 한다 ③ 자문회위원회는 전임 임원(회장, 부회장, 총무등) 구성하여야 한다 제○조(직무) ①본 회의 임원의 직무는 다음과 같다 ○. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다 ○. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고
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대하여는 작업자가 충분히 납득할 때까지 설명하여야 한다. ㅇ 작업의 목적과 범위 ㅇ 작업시행 순서와 방법 ㅇ 각 작업원의 담당직무 ㅇ 위험성과 이에 대한 안전조치 ○. 우리공사의 공사 감독원에 대하여 작업에 관한 연락은 책임기술자 자신이 할 것 이며 부득
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ ○. 지원분야와 희망직무(○지망)를 선택하게 된 동기를 본인의 적성, 전공, 특기 등과 결부해서 기술해 주십시오. 저는 사람 만나는 것을 좋아하는 약
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, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
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○. 부터 ◎◎방송공사TV 기술국 송출 총감독으로 근무하였고, ○. ○. ○. 부터는 같은 TV 송출 기술부장으로서 송출요원 직무교육 등 방송장비 유지보수 및 관리, TV 송출기술부의 행정을 총괄하는 등으로 과중한 업무를 수행하던 중, 건강에 이상을 느껴
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기소개서] 자기소개서 작성 시 유의할 점은?
- 직무 기술서와 일치하도록 키워드를 정렬하고, 업무성과를 구체적 수치와 사례로 제시해야 합니다.
- (Q) [직무 기술서] 직무 기술서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 직무명, 소속 부서, 주요 업무, 필요 자격, 경력 요건, 핵심 역량, 직무 성과 지표 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) [직무 기술서] 직무 기술서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 각 직무의 역할, 책임, 필요 역량 등을 명확히 정의하여 인사평가, 채용, 교육 등의 기준으로 활용되는 문서입니다.