업무 개선 신고 검토서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 66)
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업무 개선 신고 검토서 문서 양식 리스트
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업무일지(학원) 업 무 일 지 결제 실 장 부원장 원 장 년 월 일 담 당 업무 협조 사항 계획및진행사항 C/I실시및결과사항 학교
조회수: 281 | 다운로드: 453
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[별지 제○호의○서식] 필수유지업무 유지ㆍ운영수준 등 결정에 대한 재심신청서 노동관계당사자 ○. 노동조합(단체) 명칭: ○. 사용자 또는 사용자단체 명칭: 위
조회수: 151 | 다운로드: 368
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[별지 제○호 서식] 업무상질병판정위원회 ○; ○; 제 척 신 청 서 ○; ○; 기 피 ○; ○; 회 피 ① 사건번호 ② 심 의 사 건 신청(청구
조회수: 286 | 다운로드: 347
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업무분담조사표 업 무 분 담 조 사 표 만든 날짜 성 명 : 사용자 이름 담 당 : 항 목 업무의내용
조회수: 319 | 다운로드: 308
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[별지제○호서식] [별지제○호서식] 초과소유부담금납부의무자신고서 처리기간 즉 시 신 고 인 ①성 명 (법인은 명칭 및 대 표 자 성 명) ②주민등록 번 호 ③주 소 (법인은 소재지) ④
조회수: 108 | 다운로드: 250
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제○조【목 적】 위임전결규정 제○조【목 적】 이 규정은 직무권한을 직위별로 위임하여 업무처리의 신속화와 업무능률의 향상을 도모하고 그 직위별 권한과 책임을 다하게 함을 목적으로 한다. 제○조【전결권자】 각급 직위는
조회수: 415 | 다운로드: 1068
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업무보고서 업 무 보 고 서 문서번호 : TOP ○ ○ C
조회수: 792 | 다운로드: 1120
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인감의 제출,관리 및 증명에 관한 업무처리 예규 별지 별지 제○호 양식(인감카드 계속사용신청서) 인감카드 계속사용신청서 상호(명칭) 등 기 번 호 본점(주사무소)
조회수: 1029 | 다운로드: 2307
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㈜○주식회사 결 재 작성자 팀장 / / 소속팀 작성자 작성일자 ?금일업무내용 업무내용 비고 작업파일위치 특이사항/건의사항 ?차일업무계획 번호 작업내용 비고 ○ ○ ○ ○ ?외근 행 선 지 시 간 담
조회수: 5616 | 다운로드: 4841
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㈜○주식회사 주요업무내용 : ○년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 ○년 월 째 주 ~ 월 째 주 비 고 월 화 수 목 금 토 월 화
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산관리에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 규정에 의한다. 제○조(주관부서) 회사제품의 생산관리전반에 관한 업무의 주관부서는 부로 한다. 제○조(주관부서의 업무) 생산관리주관부서(이하 주관부서라 한다)는 회사의 경영계획에 의거 제품의 생
조회수: 712 | 다운로드: 1111
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업무합리화계획표 월도 업무합리화계획표 년 기 월도 년 월 일 작성 부 서 : 기 본 방 향 항 목
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㈜○주식회사 주요업무내용 : 년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 년 월 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 3820 | 다운로드: 2690
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업무인계확인서 업 무 인 계 확 인 서 년 월 일 소 속 성 명 인 계 내 용 상기와 같이 업무인계를 완료했
조회수: 273 | 다운로드: 335
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업무협조전 업 무 협 조 전 협조의뢰부서 작 성 일 자 제 목 : * 상기와 같이 협조를 부탁드리오니 바쁘시더라도 업무에 차질 없
조회수: 543 | 다운로드: 815
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업무협조전 업 무 협 조 전 년 월 일 작성 수 신 발 신 제 목 발 신 자 서 명 수신일자 전화번호
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번 호 한자 ②정 정 을 하 고 자 하 는 사 항 ③허 가 또 는 재 판 확 정 일 자 년 월 일 법원명 ④기 타 사 항 ⑤ 신고인 성 명 서명 ○; ○; 주민등록번호 자격 주 소 전화 작 성 방 법 ※ 도장을 찍는 대신에 서명을 하셔도 됩니다. ※ 이
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성 명 본 생년월일 부 성 명 모 성 명 가를 떠나는 자와의 관계 한 글 한 자 ⑦ 기 타 사 항 ⑧ 재 판 확 정 일 자 ⑨신고인 성 명 서명 ○; ○; 주민등록번호 자 격 주 소 전 화 (추 ○) 작 성 방 법 ※ 도장을 찍는 대신에 서명을 하셔도 됩
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사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시달 등을 준수함은 물론 상사의 업무상 지시에 순종하겠음. ○. 회사업무에 전력을 경주하여 소관업무를 성실히 수행함은 물론 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위배됨
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