목표항목별 성과평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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목표항목별 성과평가서 문서 양식 리스트
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사업계획서 사업계획서 (E Card서비스)(사업모델/서비스 투자/매출계획양식 장기적목표) 패키지.모음서식입니
조회수: 155 | 다운로드: 472
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사업계획서 사업계획서 계획 사업: 일시: 목표: 번호 실 천 계 획 담당자 일시
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○ 년도감원계획표 ○ 년도감원계획표 소속 : 소속장 : ○; ○; 제 ○ 기 ○; / ○; / ○; 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화·개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표) 월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하
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주간업무일지 주간업무일지 결 재 담당 실장 과장 사장 작성일 작성자 항목 날짜 금일 업무 사항 진행 업무 사항 실적/목표(%) 특기사항 월 (○일) 화 (○일) 수 (○일) 목 (○일) 금 (○일) 토 (○일) 건의사항 주간업무상황 작성기간 ○
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주간업무일지 주간업무일지 결 재 담 당 실 장 과 장 사 장 작성일 작성자 항목 날짜 금일 업무 사항 진행 업무 사항 실적/목표(%) 특기사항 월 (○일) 화 (○일) 수 (○일) 목 (○일) 금 (○일) 토 (○일) 건의사항 주간업무상황 작성기간 ○
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표 ○OO년 O월 O일 작성 소속 : 소속장 : O O O ○; ○; 제 ○ 기 ○; / ○; / ○; 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화· 개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표) 월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하
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)년도감원계획표 년 월 일 작성 ○; ○; 제 ○ 기 ○; / ○; / ○; 구 분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화·개선항목 공 정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표) 월 월 월 합 계 상 중 하 상 중 하
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의 이해 학습지도안 단 원 명 축 구 일 시 ○.○.○ 차 시 ○/○ 학습주제 축구의 이해 지도학급 ○학년 장 소 교 실 학습목표 ＊축구의 발달과정과 특성을 안다. ＊축구의 경기규칙을 안다. 교수 학습 학 습 모 형 단일교과 수준별 활동 최적학습 조건모형
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의 이해 학습지도안 단 원 명 축 구 일 시 ○.○.○ 차 시 ○/○ 학습주제 축구의 이해 지도학급 ○학년 장 소 교 실 학습목표 ＊축구의 발달과정과 특성을 안다. ＊축구의 경기규칙을 안다. 교수 학습 학 습 모 형 단일교과 수준별 활동 최적학습 조건모형
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자기개발계획서 자기개발계획서 이 름 : 일 자 : 팀 : 직 무 : 관리자 : 계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고
조회수: 304 | 다운로드: 431
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획서 이 름: 일자 : 팀 : 직 무: 관리자: 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하
조회수: 126 | 다운로드: 365
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lt;사업계획서 작성요령> ○.사업내용: 압축해서 간결하게 기재함 ○.추진일정: 추진단계와 순서를 기재함 ○.소요금액: 항목별로 산출하고 이들을 합계한 총소요금액을 기입함 ○.사업환경: 내부,외부환경을 유리한 점, 불리한 요인으로 구분기재함. ○.사
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용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력
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며 발주업체에서는 제안서작성을 보다 더 프로젝트 특성에 맞게 작성하도록 유도하기 위하여 제안서 작성순서 제출자료,제출기간,평가항목등.. 제안서를 작성하는데 필요한 제반정보가 담겨있는 제한요청서 (Request For Proposal:RFP)를 프로젝트 공
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평가에서 제외되는 기준의 가중치는 ‘○%’로 하고 각 평가기준의 테이블을 음영으로 처리 ○ 본 평가기준에서 제외된 ○개 평가항목은 향후 개정 시 이해관계자의 요구, 요소기술의 발달, 데이터의 가용성, 본인증 필요성 등을 고려하여 추가 평가 ○) 평가기준
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㈜○주식회사 외주업체수행평가표 결 재 작성 검토 승인 외주업체명 평가대상 기간 평가일자 항목 세부항목 부여점수 Comment 협조도 당사의 요구사항에 적극 협조 ○ 당사의 요구사항에 보통 협조 ○ 당사의 요구사항에 전
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검 토 승 인 인 적 사 항 범 위 □내부심사원 □검사원 □사내교육강사 성 명 입사일 최종학력 국가자격증 평 가 내 용 평가항목 경 험 첨부서류 평 가 결 과 평가자 의견 평가결과 □ 자격부여 가 □ 자격부여 불가 평 가 ○ 년 월 일 평가자 승
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∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 : ) ○ 차 평 가 자 (성명 : ) 現 부
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동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표에 대한 달성 정도 만족 보통 미 창 의 성 연구.개선등 창의적 업무추진정도 만족 보통 미 적 시 성 담당
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [성과목표 평가서(업무성과)] 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.